كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعتبر b_labs الذراع التحويلية والرقمية لشركة B.
TECH، في مهمة لتغيير الصناعة كما نعرفها.
نحن نقود الابتكار التكنولوجي في B.
TECH، وهي منظمة كانت ركيزة أساسية في صناعة التجزئة المصرية.
نحن المحرك الذي يدفع B.
TECH لتحقيق هدفها في أن تصبح المنصة الرائدة متعددة القنوات للإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة في مصر.
من خلال العمل في b_labs، ستستفيد من بيئة بدء التشغيل التعاونية، مع الاستمتاع أيضًا باستقرار العمل داخل شركة حققت نموًا قويًا عامًا بعد عام.
ستكون جزءًا من فريق ذو رؤية وتركيز على العملاء بمهمة طموحة - أن نصبح رائدين في تجارة التجزئة الرقمية في الشرق الأوسط.
نحن نبحث عن رئيس هندسة ديناميكي ورؤيوي لقيادة وظيفة تطوير الواجهة الخلفية في مجال التجزئة.
يتطلب هذا الدور قائدًا عمليًا لديه شغف عميق بالتكنولوجيا، يبقى على اطلاع باتجاهات الصناعة، ويدفع الابتكار عبر الواجهة الخلفية، والواجهة الأمامية، ومنصات الهاتف المحمول.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي أساسًا قويًا في هندسة البرمجيات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، وقدرة مثبتة على بناء أنظمة قابلة للتوسع وعالية الأداء.
المسؤوليات قيادة التكنولوجيا: تحديد وتنفيذ استراتيجية الهندسة بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، والأطر، وأفضل الممارسات لضمان الابتكار المستمر.
إدارة وتطوير الفريق: بناء، وتوجيه، وإلهام فريق هندسي عالي الأداء عبر تطوير الواجهة الخلفية.
تعزيز ثقافة التعاون، والمرونة، والتميز الفني.
العمارة والتطوير: الإشراف على تصميم وتطوير أنظمة قوية، قابلة للتوسع، وآمنة لتطبيقات التجزئة.
ضمان التكامل السلس عبر المنصات والحفاظ على معايير عالية لجودة الكود.
نهج قائم على البيانات: التعاون مع فرق البيانات للاستفادة من التحليلات لتحسين المنتجات ورؤى العملاء.
تنفيذ ممارسات هندسية قائمة على البيانات لتحسين الأداء واتخاذ القرارات.
الابتكار والتحسين المستمر: دفع اعتماد الأدوات الحديثة، وتقنيات السحابة، والأتمتة.
دعم أفضل الممارسات في CI/CD، وDevOps، وإدارة دورة حياة البرمجيات.
بيئة المكتب: عندما تأتي إلى مكتبنا في b_labs، ستجد مساحات عمل إبداعية، ومطبخ مجهز جيدًا، وتصميم مفتوح لتعزيز التعاون بين الفرق.
ميزانية التعليم: نعتقد أن رحلة التعلم لا تنتهي أبدًا، لذلك ستكون مؤهلاً لميزانية تعليم سنوية للمشاركة في التدريبات، والدورات، أو المؤتمرات في الموقع من اختيارك.
المرونة: أنت تعرف الأفضل إذا كنت ترغب في العمل من المنزل أو في المكتب.
ومع ذلك، إذا كنت ترغب في العمل مع زملائك في الموقع، سنقوم بدعم تكاليف الغداء لتعزيز مجتمع مكتب b_labs.
حزمة التنقل: عند انضمامك إلى مكتب b_labs، سنقوم بدعم نفقات التنقل الخاصة بك للنقل العام.
المعدات: من "اليوم الأول"، ستحصل على جميع المعدات التي تحتاجها لتكون ناجحًا في العمل.
لذلك، يمكنك اختيار حاسوبك المحمول والحصول على جميع الأدوات التي تحتاجها للبقاء في قمة أدائك.
• الخبرة التقنية: خلفية قوية في تطوير الواجهة الخلفية (مثل، بايثون، TypeScript، إلخ). فهم قوي لهندسة البيانات، والتحليلات، ومنصات السحابة (AWS، Azure، أو GCP).
الخبرة القيادية: 10 سنوات على الأقل في هندسة البرمجيات مع 5 سنوات على الأقل في أدوار قيادية.
سجل حافل في إدارة فرق هندسية كبيرة وتسليم مشاريع معقدة.
معرفة بمجال التجزئة: الخبرة في حلول تكنولوجيا التجزئة (منصات التجارة الإلكترونية، أنظمة نقاط البيع، إدارة المخزون، إلخ) مرغوبة بشدة.
المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، تفكير استراتيجي، وقدرات حل المشكلات.
القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، مدفوعة بالابتكار.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.