رئيس الامتثال ومكافحة غسل الأموال

بصفتك رئيس الامتثال ومكافحة غسل الأموال في شركة ثندر للأوراق المالية، سيتم قيادة وظيفة الامتثال ومكافحة غسل الأموال وإدارة المخاطر، مع ضمان أعلى معايير النزاهة والامتثال التنظيمي تحت إشراف الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA).

ستشرف على فريق من ضباط الامتثال والمخاطر، وستكون نقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات التنظيمية، وستضمن أن عمليات الوساطة في ثندر تعمل بأمان وأخلاقية ووفقًا للمعايير المحلية والمعايير الجماعية.

تتبع هذه الوظيفة مباشرة الرئيس التنفيذي وتعمل بشكل وثيق مع فرق السياسة، القانونية والامتثال، المخاطر والاحتيال (CRF) عبر مجموعة ثندر لضمان التوافق السلس والإشراف عبر جميع الجبهات التنظيمية.

ما ستقوم به

• قيادة وتطوير فريق عالي الأداء من المهنيين في الامتثال والمخاطر (بحد أدنى أربعة تقارير مباشرة) مسؤولين عن عمليات الامتثال اليومية والمراقبة.

  
  

• التصرف كحلقة وصل رئيسية مع الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA)، والحفاظ على علاقات قوية وشفافة مع الجهات التنظيمية.

  
  

• ضمان الامتثال التنظيمي عبر جميع أنشطة الوساطة، بما في ذلك الانضمام، والتداول، والتواصل مع العملاء، والتقارير، وحفظ السجلات.

  
  

• الإشراف على التقارير التنظيمية وضمان تقديم جميع الملفات والمتطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.

  
  

• إعداد وإحاطة الفرق الداخلية قبل أي تفتيش أو مراجعة تنظيمية، مع ضمان الاستعداد الكامل ودقة الوثائق.

  
  

• مراقبة وتفسير التغييرات التنظيمية وقيادة التوافق الداخلي للحفاظ على الامتثال مع القوانين المتطورة، وتعليمات FRA، والمعايير الصناعية.

  
  

• التعاون مع فرق السياسة وCRF لتحديد وإغلاق ومنع فجوات الامتثال مع ضمان التوافق مع الأطر الجماعية.

  
  

• تنفيذ برامج مراقبة ومراقبة قوية لاكتشاف وتصعيد ومعالجة الانتهاكات المحتملة أو الأنشطة المشبوهة.

  
  

• الإشراف على التزامات مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب وضمان أن السياسات والإجراءات والأنظمة تمنع وتكتشف الجرائم المالية بشكل فعال.

  
  

• الإشراف على الموافقات على المنتجات والعمليات، ومراجعة المبادرات الجديدة من حيث آثار الامتثال والتوافق التنظيمي.

  
  

• تعزيز ثقافة الامتثال من خلال تعزيز الوعي والتدريب والمساءلة عبر المنظمة.

  
  

• دعم جهود إدارة المخاطر، مع ضمان تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية والسمعة والتنظيمية.
  

  
  

ما ستحتاجه

• درجة البكالوريوس في القانون، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة

  
  

• حد أدنى من 6+ سنوات من الخبرة في الامتثال أو إدارة المخاطر داخل شركة خدمات مالية أو وساطة خاضعة لرقابة الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA) (أو سلطة معادلة).

  
  

• فهم قوي لـ لوائح أسواق المال المصرية، أطر مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب، وعمليات الوساطة.

  
  

• نجاح مثبت في إدارة علاقات الجهات التنظيمية، التفتيشات التنظيمية، وبرامج الامتثال متعددة الوظائف.

  
  

• قدرة قيادية مثبتة لإدارة وتطوير الفرق في بيئة سريعة الحركة وموجهة نحو المهمة.

  
  

• مهارات التواصل وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة، مع إتقان في اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).

  
  

• عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول مع حكم تحليلي وأخلاقي قوي.
  

  
  

من نحن

تأسست ثندر برؤية قوية: لدمقرطة الاستثمار في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال وضع القوة المالية في جيوب الناس العاديين. من خلال التكنولوجيا الذكية وتصميم يركز على الإنسان، نحن نقدم لأي شخص لديه هاتف ذكي وصولًا سهلاً للحفاظ على ثروته وتنميتها بينما نعزز الفرص الاستثمارية المحلية التي تدفع اقتصاداتنا الإقليمية.

قبل ثندر، كان لدى نسبة صغيرة جدًا من الناس إمكانية الوصول إلى الاستثمار بسبب:

• حواجز عالية للدخول – الحد الأدنى من أرصدة الحسابات، الانضمام التقليدي، وانخفاض المعرفة المالية.

  
  

• تجارب غير ذات صلة – منصات مصممة للمتداولين والخبراء الماليين، مما alienates الغالبية.

  
  

• عروض مجزأة – منتجات الاستثمار مبعثرة عبر منصات متعددة.

  
  

• محدودية الوصول إلى المعلومات – نقص المعلومات المنظمة والمتاحة للمستثمرين الأفراد.

  
  

كان تأثيرنا سريعًا وملحوظًا:

• 5.5 مليون تحميل للتطبيق

  
  

• 8.8 مليار دولار في قيمة التداول السنوية

  
  

• المنصة رقم 1 من حيث قيمة التداول (30% من أوامر السوق و12% من قيمة التداول للأفراد).

  
  

• 76% من مستخدمينا هم مستثمرون لأول مرة

  
  

• 40% من المستخدمين يأتون من خارج العواصم، الذين كانوا سابقًا غير مخدومين من قبل المؤسسات المالية.

  
  

نحن نبني بوابة الاتصال والمعلومات التي تربط المستثمرين بمجموعة واسعة من الاستثمارات، مع التركيز على الاستثمار الذاتي والمنتجات المحلية التي تمكّن الأفراد من بناء الثروة بثقة وذكاء.

بينما نفخر بإنجازاتنا، نحن فقط في بداية الطريق. على مدى السنوات القادمة، نحن ننتقل بثندر من شركة ناشئة مثيرة إلى عمل ينمو باستمرار ويظل قويًا وتنافسيًا ومتوسعًا.

الانضمام إلى ثندر يعني أن تصبح جزءًا من مهمة تتطلب الشغف والمخاطر الجريئة والعمل الجاد - كل ذلك يركز على منح الجميع فرصة متساوية لتوليد وتنمية ثرواتهم.

في ثندر، نحن نبحث عن أشخاص متحمسين لمهمتنا - ليس فقط أولئك الذين يحققون المتطلبات. نريد وكلاء التغيير الذين يفهمون مسؤولية التعامل مع أموال الناس ويتطلعون لمساعدتنا في بناء مستقبل الاستثمار في منطقتنا.