كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/nxadYmmvuFsUDdMB9
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد وردية الطعام والشراب

قبل 30+ يومًا 2026/06/24
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


وصف الشركة

انضم إلى فندق ينتمي إلى شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ومقصد أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، كل ابتسامة، كل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.


اغتنم الفرصة لتصبح قلبًا، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة.



وصف الوظيفة

نبحث عن قائد وردية الطعام والشراب ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور القيادي المحوري، ستشرف على العمليات اليومية للطعام والشراب خلال ورديتك المحددة، مما يضمن تقديم خدمة استثنائية، وتميز تشغيلي، وبيئة عمل إيجابية. ستكون مسؤولاً عن قيادة وتحفيز وتطوير فريق من محترفي خدمة الطعام مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة ورضا العملاء.


  • الإشراف على قيادة موظفي الطعام والشراب خلال الورديات المحددة، وضمان الالتزام بمعايير وإجراءات الشركة.
  • جدولة ورديات الموظفين، وإدارة طلبات الإجازات، وضمان التغطية الكافية لتلبية متطلبات التشغيل.
  • مراقبة تحضير الطعام، والعرض، وجودة الخدمة للحفاظ على التميز المستمر ومعايير العلامة التجارية.
  • ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء، ومعايير النظافة، والقوانين الصحية المحلية الخاصة بعمليات القاهرة.
  • إدارة مستويات المخزون، وتتبع استخدام المخزون، والتنسيق مع الموردين لتقليل الفاقد والتحكم في التكاليف.
  • معالجة مخاوف وشكاوى العملاء بشكل احترافي، وحل القضايا لضمان رضا العملاء.
  • تدريب وتوجيه أعضاء الفريق على بروتوكولات الخدمة، وممارسات سلامة الغذاء، وسياسات الشركة.
  • إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لدعم تطوير الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات مفصلة للعمليات اليومية، والمبيعات، وتقارير الحوادث.
  • التواصل بشكل فعال مع الإدارة بشأن التحديات التشغيلية، واحتياجات التوظيف، ومقاييس الأداء.
  • تعزيز بيئة فريق تعاونية وداعمة تعزز النمو المهني والمساءلة.

المؤهلات

  • خبرة مثبتة في عمليات الطعام والشراب أو إدارة المطاعم.
  • معرفة قوية بمعايير سلامة الغذاء، وبروتوكولات النظافة، واللوائح الغذائية المحلية في مصر.
  • قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتطوير أعضاء الفريق بشكل فعال.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الموظفين والعملاء.
  • قدرات تنظيم وإدارة وقت قوية في بيئات سريعة الوتيرة.
  • إجادة إدارة المخزون والتحكم في التكاليف.
  • خبرة في التعامل مع النقد وفهم مالي أساسي.
  • مهارات حل المشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط.
  • تميز في خدمة العملاء والتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.
  • القدرة على العمل في ورديات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات حسب الحاجة.
  • يفضل: خبرة في تدريب وتطوير موظفي خدمة الطعام.
  • يفضل: معرفة بثقافة تناول الطعام المحلية في القاهرة وتفضيلات العملاء.
  • يفضل: خبرة في حل النزاعات والمواقف الصعبة مع العملاء.

معلومات إضافية

التزامنا بالتنوع والشمول:
نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.