عن كيري
تعد كيري الشركة الرائدة عالميًا في مجال النكهات والتغذية لصناعات المواد الغذائية والمشروبات والأدوية. يوميًا، نتعاون مع العملاء لإنشاء منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة يتم استهلاكها من قبل مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا هي أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، مما يخلق عالمًا من التغذية المستدامة. توفر لك مهنة مع كيري فرصة لتشكيل مستقبل الغذاء مع منحك الفرص للاستكشاف والنمو في بيئة عالمية حقيقية.
عن الدور

التقارير إلى مدير المالية للامتثال والرقابة (منطقة ميسا)

سيقدم مراقب المالية في مصر ضمانًا بأن كيري تفي بالتزاماتها المالية للامتثال عبر الكيانات القانونية المصرية، مع حماية أصول المجموعة من خلال التشغيل الفعال للضوابط المالية المناسبة. سيعمل هذا الدور عن كثب مع الوظائف المؤسسية، وقادة وظائف الأعمال في منطقة أسيان والميسا، وخدمات الأعمال العالمية، والمدققين، والاستشاريين، وفريق الامتثال الوطني للمجموعة لضمان حوكمة مالية قوية وامتثال. يدعم هذا الدور مدير المالية للامتثال والرقابة (ميسا)، المسؤول عن ضمان أن كيري تمارس أعمالها وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها، والمعايير المهنية، والممارسات التجارية المقبولة، ومتطلبات الرقابة الداخلية ذات الصلة بصناعة المواد الغذائية.

المسؤوليات الرئيسية

الامتثال المالي العام للبلد

• ضمان الامتثال الكامل لسياسات المجموعة عبر التقارير المالية، والضرائب، والخزينة، والتأمين، والأمانة القانونية، والمجالات القانونية.
• الحفاظ على مراجعة دورية لقواعد البيانات المحلية للامتثال ومتطلبات البلد.
• العمل كشريك تجاري موثوق من منظور الرقابة المالية والامتثال، وتعزيز التعاون القوي عبر الوظائف.
• الإشراف على إكمال الإقرارات القانونية وقيادة/تكييف المشاريع العارضة والمستمرة.

إدارة الأفراد

• قيادة وتطوير فريق الرقابة المالية في مصر مع ضمان التعاون القوي مع خدمات الأعمال العالمية والوظائف الأخرى لدفع التوافق، وتقديم الخدمة، والحكم.

الرقابة المالية والتقارير

• إعداد وتحليل الحسابات الإدارية الشهرية (الأرباح والخسائر، الميزانية العمومية) والتعديلات القانونية.
• تقديم التوقعات القانونية (بما في ذلك التوقعات لمدة 5 سنوات)، وحزم التقارير في نهاية السنة، ومتطلبات التدقيق.
• ضمان الإعداد والتقديم الفوري للحسابات القانونية وفقًا للوائح المحلية.
• إدارة الأصول الثابتة وعمليات الإيجار وفقًا لمعايير المجموعة.
• امتلاك عملية تسجيل إلى تقرير، بما في ذلك التسويات (البنوك، بين الشركات، المدفوعات المستحقة/المدفوعات المقدمة).
• دعم التدقيق، والتقارير الإحصائية، ونماذج الانخفاض، ومراجعة تخصيص التكاليف.

رأس المال العامل

• مراقبة الحسابات المستحقة، والمدفوعات، والمخزون، وتدفق النقد. الشراكة مع الأعمال والخزينة لإدارة المخاطر وتحسين أداء رأس المال العامل.

المخاطر والرقابة الداخلية

• العمل كمنسق مخاطر الموقع، وإكمال التقييمات الذاتية للرقابة الداخلية (KCSA) وضمان بيئة رقابية فعالة.

الأمانة القانونية

• دعم الأنشطة الحوكمة مع مجموعة COSEC، والحفاظ على السجلات القانونية، وضمان الامتثال للوثائق القانونية.
• تنسيق التغييرات في الكيانات القانونية والعمل (إذا لزم الأمر) كمدير كيان محلي.

الاستحواذ والاندماج

• دعم العناية الواجبة، والتكامل، والمحاسبة، والوثائق للاستحواذات/التصرفات، بما في ذلك الحسابات النهائية.

المحاسبة الضريبية والتقارير

• الشراكة مع الأعمال حول التوقعات لضمان دقة المراكز الضريبية.
• دعم الفرق الضريبية الإقليمية في التقارير، وضريبة القيمة المضافة، والتدقيقات، وضريبة الاستقطاع، وتسعير التحويل.
• تمثيل الكيان في الأمور القانونية والضريبية ودعم الامتثال الجمركي والمشاريع المتعلقة بالضرائب.

القانونية

• دعم حماية الملكية الفكرية والتواصل مع المستشار القانوني الإقليمي بشأن الأمور المحلية، وضمان التصعيد في الوقت المناسب عند الحاجة.

الخزينة

• مراجعة تفويضات البنك، ومراقبة احتياجات النقد، وإعداد التوقعات، وتنسيق التمويل وإدارة الصرف الأجنبي مع الخزينة العامة.

التأمين

• إكمال تقديمات التأمين السنوية، وإدارة المطالبات المحلية، وضمان التغطية الكافية.

الرواتب

• مراجعة الرواتب لمخاطر الامتثال الضريبي وتسليط الضوء على المخاطر أو الثغرات في الرقابة.

المؤهلات والمهارات

المهارات الفنية

• محاسب مؤهل مهنيًا (CPA، ACCA، CIMA، أو CA)
• 6-10 سنوات من الخبرة
• إجادة في مجموعة Microsoft Office
• معرفة ساب مفضلة
• إدارة الأرباح والخسائر
• فطنة تجارية وتجارية حادة
• خبرة في تحسين وتوحيد العمليات
• معرفة بالمتطلبات القانونية المحلية المصرية مطلوبة - التدقيق، والضرائب المباشرة وغير المباشرة

المهارات الشخصية

• بناء علاقات مع مهارات تواصل ممتازة
• يحب الاستقلالية ويكون استباقيًا
• مدفوع بالنتائج
• لاعب فريق (يعترف بالنجاحات)
• حاسم (يتخذ قرارات صعبة بشأن الأولويات)
• يتحدى الوضع الراهن
• القدرة على توصيل المعلومات المالية للمديرين غير الماليين
• أسلوب إدارة موجه نحو الحلول
• مهارات شخصية متطورة جيدًا وقادر على بناء الثقة والمصداقية