مدير مرحلة التعليم المبكر

تسعى منصة التعليم المصرية حاليًا إلى تعيين مدير مرحلة التعليم المبكر موهوب ومتحمس للتوظيف الفوري في مدرسة جيمس البريطانية الدولية في مدينتي.
سيقود مدير مرحلة التعليم المبكر ويُدير مرحلة التعليم المبكر، مما يضمن تجربة تعليمية عالية الجودة لأصغر المتعلمين لدينا تتماشى مع فلسفة وأهداف مدرستنا.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة تطوير وتنفيذ منهج EYFS جذاب وفعال يلبي احتياجات جميع الأطفال.
إدارة ودعم موظفي EYFS، وتقديم الإرشاد، والتوجيه، وفرص التطوير المهني.
ضمان الامتثال لجميع المعايير واللوائح التعليمية، والحفاظ على معايير عالية من الحماية والرفاهية لجميع الأطفال.
مراقبة وتقييم تقدم الأطفال وتطورهم، وتنفيذ استراتيجيات لدعم احتياجات التعلم الفردية.
تعزيز شراكات قوية مع الآباء والمجتمع لإشراك الأسر في تعلم وتطوير أطفالهم.
خلق بيئة تعليمية مثيرة وآمنة ورعاية تدعم التنمية الشاملة.
تعزيز ممارسات التعليم والتعلم المبتكرة التي تشجع على الاستكشاف والإبداع والتعلم المترابط.
العمل بالتعاون مع فريق القيادة لدعم المبادرات والأهداف والتحسينات على مستوى المدرسة.
إصدار تصاريح العمل.
توفير سكن للمغتربين.
تغطية الرسوم الدراسية للمعالين.
مكافأة نهاية الخدمة.
تعويض عن رحلات السفر السنوية.
بدل ترفيهي شهري.
درجة البكالوريوس في التعليم المبكر أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو مؤهل قيادي.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعليم المبكر مع خلفية قوية في قيادة EYFS.
معرفة عميقة بمنهج EYFS وأفضل الممارسات في التعليم المبكر.
مهارات قيادية، تواصل، وعلاقات شخصية ممتازة.
القدرة على خلق بيئة تعليمية إيجابية وداعمة لكل من الموظفين والأطفال.
مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.
الالتزام بتعزيز رفاهية وتطوير الأطفال.
يُشجع المرشحون المهتمون على تقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية تسلط الضوء على خبراتهم ذات الصلة وفلسفتهم القيادية للنظر الفوري.
بيان الحماية: سلامة ورفاهية طلابنا هي أولوياتنا القصوى.
ستكون جميع التعيينات خاضعة لفحوصات خلفية شاملة والتحقق من المراجع.