كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نبحث عن مجدول Control-M ماهر للمساعدة في مشروع مستمر.
ستكون مهمة المهندس هي جدولة وتكوين والتحقق وإدارة الوظائف الدفعة داخل Control-M.
جميع السكربتات اللازمة تم إعدادها مسبقًا؛ التركيز الرئيسي لهذه الوظيفة هو على جدولة الوظائف وتنظيم الحمل الوظيفي.
المسؤوليات الرئيسية: إنشاء وتكوين وإدارة وظائف Control-M والمجلدات وسير العمل.
إعداد معلمات الوظائف والشروط والاعتماديات.
جدولة الوظائف باستخدام التقاويم، ونوافذ الوقت، والقواعد الدورية.
تكوين الإشعارات والتنبيهات وقواعد أولوية الوظائف.
مراقبة تنفيذ الوظائف باستخدام Control-M Enterprise Manager (EM).
حل مشكلات فشل الوظائف وضمان إعادة التشغيل في الوقت المناسب والامتثال لمستويات الخدمة (SLA).
التحقق من تدفقات الوظائف والمنطق مع أصحاب المصلحة في الأعمال.
تنسيق وظائف الأوامر المستندة إلى Linux، والتحقق من السجلات، وأكواد الخروج، والأذونات.
إعداد الوثائق بما في ذلك كتب التشغيل، وجرد الوظائف، وخرائط الاعتماديات.
دعم دورات اختبار قبول المستخدم (UAT) وضمان تسليم العمليات بسلاسة.
تطوير قدرات جديدة لتحسين العمليات.
لماذا نحن: فرصة للعمل مع فريق موهوب ومتحمس.
راتب تنافسي وحزمة مزايا.
مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
المتطلبات: • 3-5 سنوات من الخبرة العملية مع أتمتة الحمل الوظيفي Control-M.
• خبرة قوية في بناء تعريفات الوظائف والشروط والاعتماديات والتقاويم.
• خبرة عملية مع Control-M EM (مدير المؤسسة).
• فهم قوي للمتغيرات والمعلمات والمجلدات الذكية وقواعد الجدولة.
• معرفة عملية بأوامر Linux وبرمجة الشل لحل مشكلات سلوك الوظائف.
ما يفضل: • خبرة في بيئات الاتصالات.
• شهادة مسؤول / مشغل Control-M.
• خبرة في ترحيل الأحمال الوظيفية (المرحلة الأولى / المرحلة الثانية).
المهارات الشخصية: • مهارات تواصل وتنسيق قوية (اللغة الإنجليزية مطلوبة).
• القدرة على العمل مع فرق موزعة في بيئات عن بُعد.
• دقيق مع انضباط قوي في الوثائق والعمليات.
• عقلية حل المشكلات مع القدرة على العمل في بيئات مرتبطة بمستويات الخدمة (SLA).
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.