كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تاريخ النشر : 16 مارس 2026، 12:00AM
نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.
كمدير مجموعة استشارات، ستلعب دورًا محوريًا في قيادة وتوجيه مستشاري الحلول لدينا في أوروبا مع تعزيز التعاون الابتكاري عبر الفرق لدفع النمو الربحي وتعزيز معايير تقديم الخدمة.
• قيادة وتوجيه مستشاري الحلول لأوروبا في القاهرة، وتعزيز العمل الجماعي والابتكار.
• التعاون مع قادة الفصول، وقادة SVP، ومجموعات الدول، وفرق الحسابات لتحديد وتنفيذ استراتيجية فريق الاستشارات.
• تنمية شراكات صحية مع أصحاب المصلحة وضمان التوافق مع المجتمعات القابلة للفوترة والمبيعات المسبقة.
• تحديد وتعزيز فرص تطوير المهارات لتعزيز قدرات الفريق داخل المنطقة.
• تخطيط وتنظيم تفاعلات الفريق، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد بما يتماشى مع أولويات العمل.
• إدارة أهداف ربحية الفريق والعمل نحو تحقيق أعلى هامش بما يتماشى مع أهداف النقل الخارجي.
• الإبلاغ عن تقدم التفاعل، والمشكلات، والمخاطر للإدارة المحلية للحفاظ على الشفافية.
• العمل كنقطة تصعيد رئيسية للتحديات الفنية وغير الفنية التي تواجه الفريق.
• توقع متطلبات عمليات الفريق لتلبية احتياجات العمل المتطورة بكفاءة.
• تطوير وتعزيز مهارات الفريق عبر مجموعات الحلول المختلفة مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لجميع المخرجات.
• إدارة أداء الفريق بالتعاون مع الإدارة المحلية والوظيفية لضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
• دعم جهود توحيد معايير التسليم عبر فريق الاستشارات، مع ضمان أن جميع الخدمات المقدمة تلبي معايير الجودة المحددة.
• قيادة الجهود لتحسين عمليات تكامل الحلول، مما يعزز الوقت وجودة المخرجات بما في ذلك التصميم التفصيلي وخطط التنفيذ.
• دفع التحسينات في عملية التسليم وإدارة الانتقال من ما بعد البيع إلى العمليات، بالتعاون مع قادة الممارسات المركزية والإقليمية.
• المساهمة في التطوير المستمر وتحسين أدوات التسليم، مما يعزز كفاءة وفعالية الفريق بشكل عام.
• تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل الإدارة، والتكيف مع احتياجات المنظمة مع تطورها.
تمتلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في خدمات المحترفين أو وظائف المبيعات/المبيعات المسبقة ضمن صناعة الاتصالات والخدمات العالمية، مدعومة بشهادة ماجستير في إدارة الأعمال. لديك سجل حافل ملحوظ في أدوار الاستشارات التي تتعامل مع العملاء، مما يظهر تأثيرًا تحويليًا وتجربة توظيف واسعة في خدمات المحترفين. مع معرفة عميقة بمحفظة منتجاتنا، تتفوق في إدارة الفرق متعددة الوظائف وبناء العلاقات مع العملاء المتطلبين مع الحفاظ على التركيز على الأهداف التجارية.
مهاراتك المهنية:
• لديك ثروة من الخبرة تزيد عن 10 سنوات في خدمات المحترفين أو وظائف المبيعات/المبيعات المسبقة في صناعة الاتصالات والخدمات العالمية، يفضل أن تكون مدعومة بشهادة ماجستير في إدارة الأعمال.
• نجاحك الموثق في الاستشارات الموجهة للعملاء قبل/بعد البيع يظهر تاريخًا من التأثير التحويلي ضمن مشاركاتك.
• لديك خبرة واسعة في التوظيف مصممة خصيصًا للأدوار ضمن قطاع الاتصالات، مما يعزز قدرتك على بناء فرق فعالة.
• معرفتك العميقة بمحفظة منتجات وخدمات أورانج تسهل قدرتك على صياغة حلول مخصصة للعملاء.
• لديك خبرة مثبتة في إدارة الفرق متعددة الوظائف بفعالية، بما في ذلك المبيعات ومديري المشاريع والمستشارين القابلين للفوترة.
مهاراتك الشخصية:
• مهاراتك التواصلية الاستثنائية تعزز التعاون والشفافية عبر جميع مستويات المنظمة.
• لديك قدرة قوية على حل المشكلات تمكنك من ابتكار حلول مبتكرة للتحديات المعقدة.
• قدراتك في التفكير التحليلي تسمح بتقييم سيناريوهات متعددة واتخاذ قرارات مستنيرة.
• تحافظ على وجود مؤثر يدعو لنجاح الفريق ويحفز الآخرين نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
في أورانج، نحن ملتزمون بزراعة بيئة تمكنك من حل التحديات المعقدة بعقلية إيجابية، واحتضان الابتكار التكنولوجي بعزيمة، واستكشاف آفاق جديدة بفضول. كقائد ملهم في هذا الدور، لن تقود فقط التغيير التحويلي داخل فريق الاستشارات لدينا، بل ستزرع أيضًا علاقات ذات مغزى تلهم النجاح الجماعي. انضم إلينا لتحقيق تأثير كبير في ثقافة تقدر الكفاءة والقدرة على التكيف ونقل المعرفة.
• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريبية وفرص تطوير المهارات/إعادة التأهيل.
• نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي ضمن أورانج.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير.
في أورانج، تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة.
بغض النظر عن عمرك أو جنسيتك أو خلفيتك أو أصولك أو دينك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بنشاط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.