مدير فئة - بريبت

فصل جديد: بريبت X ديسكويرز
نحن متحمسون لمشاركة أن بريبت قد انضمت رسميًا إلى عائلة ديسكويرز!
تمثل هذه الاستحواذ فصلًا جديدًا حيث نجمع بين ابتكارات وبراعة بريبت مع خبرة وحجم ديسكويرز لبناء حلول ولاء ومشاركة أقوى وأكثر تأثيرًا.
عن بريبت: تهدف بريبت إلى سد الفجوة بين المطاعم وزبائنها، وبناء علاقات دائمة باستخدام حلول مدعومة بالتكنولوجيا.
من خلال محرك الولاء وتجربة الطلب عبر الإنترنت الم gamified، تمكّن بريبت المطاعم من جمع بيانات الزبائن الحيوية، وتحديد الاتجاهات في سلوك العملاء، والتواصل مباشرة مع الزبائن لتوليد الأعمال المتكررة.
موظفونا هم علامتنا التجارية
تطوير حلول ولاء سلسة ممكن فقط مع فريق رائع.
ثقافتنا مفتوحة وتعاونية وتمكينية.
إذا كنت شغوفًا، مدفوعًا، ومتحمسًا لإحداث تأثير - ستناسبنا تمامًا.
عن الدور: نحن نبحث عن مدير فئة استراتيجي ومدفوع بالنتائج لقيادة النمو في فئة الأغذية والمشروبات.
ستكون مسؤولاً عن إدارة أداء الفئة، قيادة استراتيجية العملاء، إطلاق منتجات وميزات جديدة، والتعاون عبر الوظائف لتعظيم نمو العملاء والاحتفاظ بهم.
تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، وفطنة تجارية، والقدرة على تحويل البيانات إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.
الواجبات والمسؤوليات:
قيادة ودفع النمو لفئة الأغذية والمشروبات المعينة.
تتبع وتحليل والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الفئة لضمان تحقيق أهداف الأداء.
تطوير ومشاركة خطط شهرية منظمة للعملاء المعينين تتماشى مع أهداف أعمالهم.
مراقبة أداء الفئة والعملاء وتوصية إجراءات التحسين.
قيادة إطلاق المنتجات والميزات الجديدة ضمن الفئة، بما في ذلك: تخطيط دخول السوق تتبع التبني تحديد مقاييس النجاح مراقبة الأداء استشارة العملاء حول استراتيجيات الولاء، والاحتفاظ، والنمو بناءً على رؤى البيانات ومعايير الفئة.
إجراء مراجعات عمل شهرية مع العملاء المعينين.
العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين العملاء والفرق الداخلية.
التعاون مع فرق النمو، والمنتج، والعمليات، والتكنولوجيا، والتسويق لدفع نمو العملاء تحسين تجربة المنتج حل العوائق التشغيلية مواءمة أصحاب المصلحة الداخليين حول أهداف ومتطلبات العلامة التجارية، واتجاهات الاتصال.
مشاركة متطلبات المنتج وتعليقات العملاء مع فريق المنتج والمساهمة في تحديد أولويات خريطة الطريق.
العمل عن كثب مع فريق النمو على استراتيجية العلامة التجارية، واتجاه الحملة، ورؤى قائمة على الفئة.
ضمان توافق جميع الاتصالات والحملات مع نبرة صوت وهوية العلامة التجارية.
الرفاهية الشاملة: استمتع براحة البال مع تأمين طبي خاص وتغطية الحياة.
توازن العمل والحياة: حقق الرفاهية المثلى مع بيئة العمل الهجينة لدينا، ومزايا الأمومة والأبوة السخية، وفعاليات بناء الفريق المنتظمة.
التطوير المستمر: وسع آفاقك من خلال التزامنا بفرص التعلم والتطوير.
درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الفئات، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، أو دور تجاري ذي صلة.
عقلية تجارية قوية مع خبرة مثبتة في دفع النمو وإدارة الأداء.
القدرة على تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.
خبرة في إدارة العملاء وإجراء مراجعات الأداء.
فهم قوي لاستراتيجيات الولاء، والاحتفاظ، ونمو العملاء.
مهارات اتصال، تفاوض، وعرض ممتازة.
مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء.
مفكر استراتيجي بعقلية مدفوعة بالنتائج ومرتبط بالبيانات.