كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/zpRznNU7jwYZEKjFA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير فئة - الأجهزة المنزلية والإلكترونيات

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المهام الفنية تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الفئة لتحقيق أهداف المبيعات والربح.
إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات المستهلكين ومنتجات المنافسين والأسعار لتحديد الفرص واتخاذ قرارات مستنيرة.
التعاون مع الموردين للتفاوض والحفاظ على شروط وأسعار وعقود ملائمة.
مراقبة ديناميات السوق، بما في ذلك تفضيلات المستهلكين، واتجاهات الصناعة، والتغييرات التنظيمية، وتعديل استراتيجيات الفئة وفقًا لذلك.
إدارة تنوع المنتجات، بما في ذلك تخطيط التنوع، والاختيار، والتحسين.
تحديد استراتيجيات التسعير وإدارة تحديد الأسعار لتحسين المبيعات والربحية.
مراقبة مستويات المخزون وضمان التوافق مع توقعات المبيعات، والعمل عن كثب مع فريق سلسلة التوريد لتقليل نفاد المخزون والفائض.
التعاون مع فريق التسويق لتطوير وتنفيذ خطط ترويجية لزيادة مبيعات الفئة وزيادة رؤية العلامة التجارية.
تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد فرص التحسين وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات.
إجراء مراجعات دورية لأداء المنتجات والموردين لضمان تلبية معايير الجودة وتوقعات العملاء.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وتطورات المنتجات الجديدة، والتقنيات الناشئة ذات الصلة بالفئة.
تقديم التوجيه والدعم للفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك ممثلي المبيعات ومديري التسويق، لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات الفئة.
إدارة الفريق الإشراف على تنسيق وتوزيع المهام على موظفي الشراء تنفيذ وتوضيح السياسات والإجراءات لفريق الشراء تدريب وتقييم الموظفين تنظيم وإبلاغ الإدارة بالإجازات السنوية التقارير الإدارية واليومية تقرير دوران الفئة (مقدار المال المكتسب على مدى فترة محددة.
تقرير الربح حسب الفئة (إجمالي الربح لكل فئة سيشير إلى التنوع الأمثل، والموردين المختارين جيدًا، وسياسة التسعير تقرير هامش الربح الإجمالي حسب فئة المنتج وحسب المنتج.
تقرير العائد على الاستثمار في المخزون (لقياس وإدارة أداء استثمار المخزون.
يقيس مقدار ما تكسبه الشركة مقابل كل ريال مستثمر في شراء منتج).
تقرير دوران المخزون (الذي يقيس عدد المرات التي تبيع فيها الشركة وتستبدل مخزونها لفئة معينة خلال فترة زمنية معينة، مما يعطي مؤشرًا على فعالية مدير الفئة في إدارة المخزون).
تقرير توفر المنتج (الذي يحدد عدد المنتجات المتاحة في المخزون من مصفوفة التنوع الحالية والمتاحة للطلب من العملاء).
يحتاجون إلى التخصصات أدناه: - مدير فئة (الأجهزة المنزلية) - مدير فئة (الأجهزة الصغيرة) - مدير فئة (التلفاز) - مدير فئة (المكيفات) درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الشراء، مع آخر سنتين كمدير فئة منتج خبرة مثبتة في إدارة الفئات أو الأدوار ذات الصلة، ويفضل في التجزئة.
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية.
مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة للتعاون بفعالية مع الموردين.
والمعنيين الداخليين.
معرفة بفئات المنتجات ذات الصلة بأعمال الشركة.
إلمام بمبادئ إدارة سلسلة التوريد والمخزون.
معرفة بتقنيات وأدوات أبحاث السوق.
مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.
مهارات تواصل وعرض ممتازة للتواصل بفعالية استراتيجيات وخطط الفئة مع المعنيين.
إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات والبرمجيات، مثل إكسل، لتحليل وتفسير بيانات المبيعات.
معرفة بسلوك المستهلك واتجاهات التجزئة، بما في ذلك التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي.
القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة والتكيف مع ظروف السوق المتغيرة.
مهارات قيادية قوية ومهارات إدارة فرق فعالة لقيادة الفرق متعددة التخصصات بفعالية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.