مهندس برمجيات خلفية بلغة جافا

وصف الدور يمتلك مهندس جافا TL / مهندس موظف قدرات واجهات برمجة التطبيقات / الفرق.
يجب أن يكون عضوًا نشطًا في الفريق يقوم باستشارة الفريق لحل المشكلات المعقدة بشكل مستقل وضمان تبادل المعرفة.
المسؤوليات الأساسية • إعداد تصاميم منخفضة المستوى لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول / البرمجيات • توجيه فرق المشاريع بشأن استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز، والتكامل المستمر والنشر الآلي • المشاركة بنشاط في الترميز لمساعدة الفريق على تطوير الحل الخاص به وحل جميع المشكلات الظاهرة • تحديد وإزالة العوائق التقنية • الشراكة الفكرية مع مالك المنتج في إنشاء القصص ومعايير القبول، والتواصل بشكل فعال حول التنازلات مع المصممين • البحث باستمرار عن طرق أفضل لحل المشكلات التقنية وتصميم الحل، وعدم الخوف من تحدي الوضع الراهن • توفير خارطة طريق للفريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات من أجل جودة كود أعلى • التقارير إلى مدير الهندسة العليا المهارات الأساسية 6-8 سنوات من الخبرة، يُنظر إليه كخبير في تطوير تكامل البرمجيات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات REST باستخدام إطار عمل Spring بلغة جافا / كوتلن، الخدمات المصغرة والسحابة الأصلية • يمكنه المساعدة والدعم في اتخاذ قرارات الهندسة على مستوى الفريق والمنتج خبرة المجال • مطور برمجيات ذو خبرة بلغة جافا، كوتلن، Spring-boot، Spring-cloud، Juni NoSQL DB، ذاكرة التخزين المؤقت في الذاكرة، بوابة واجهة برمجة التطبيقات، أنماط التصميم، التسجيل، SpringSecurity، Maven، مع فهم عميق لأحدث التقنيات مثل بايثون.
• خبرة عملية في بيئات السحابة الإنتاجية Docker، DevOps CI / CD • يفضل أن تكون لديه خبرة في Azure Pipelines، Jenkins، Kubernetes، OpenAPI، Gradle، وبرمجة نصوص Linux.
• المعرفة بأي لغات أخرى مثل NodeJS، GoLang، و / أو بايثون تعتبر ميزة خبرة Agile / Digital خبرة في تطوير Agile، مع خبرة محددة كمهندس حلول (أو ما شابه) مفضلة • يفهم العلاقة مع مالك المنتج، Scrum Master، التصميم والجودة • خبرة في إدارة الأولويات التقنية داخل قائمة المهام المهارات الفردية • مهارات تواصل قوية مع القدرة على توحيد المنظمة بشأن قرارات تقنية معقدة • مدرب ومرشد نشط أهدافه هي تنمية وتعظيم إمكانيات الفريق • مهارات قيادية قوية، بشكل رئيسي قدرات ملهمة وتشكيل الفريق العقلية والسلوكيات • فرد عالي الطاقة ومتحمس يلهم زملاءه للوصول إلى أقصى إمكاناتهم • متحمس لتجربة حلول جديدة خارج المعتمدة • يحتضن ثقافة الثقة، والتفكير الحر، والشفافية الكاملة • شجاع ومتمرد، مستعد لتحدي الوضع الراهن