مدير مبيعات منطقة

مدير مبيعات منطقة - عن الدور
انضم إلى أطلس كوبكو للأدوات الصناعية وأنظمة التجميع - قسم صناعة المركبات (ACTA - MVI) كمدير مبيعات منطقة في مصر. في هذا الدور، ستقود نمو القسم وتعزز القيادة السوقية عبر قطاع المركبات، مع الإبلاغ مباشرة إلى مدير خط الأعمال الإقليمي لـ MVI.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة مبيعات مجموعة أدوات المركبات من أطلس كوبكو، وتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات من خلال التواصل الاستباقي وتطوير الحسابات الاستراتيجية.
تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع تعميق التفاعل مع العملاء الحاليين لتعظيم اختراق المحفظة ورضا العملاء.
تطبيق منهجيات البيع القائم على القيمة لتقديم حلول متكاملة - تشمل الأدوات، البرمجيات، QAT، QIF، الملحقات، والخدمات - مصممة وفقًا لاحتياجات العملاء.
تنفيذ أنشطة المبيعات والتسويق بما في ذلك عروض المنتجات، والندوات الفنية، وإطلاق المنتجات بالتعاون مع فرق دعم المنتجات والتسويق.
التعاون مع فرق إدارة الحسابات الرئيسية العالمية لتوطين وتنفيذ استراتيجيات الحسابات الرئيسية المتوافقة مع الخصائص السوقية والمعايير العالمية.
دعم تطوير بنية الخدمة الإقليمية لضمان دعم العملاء عالي الجودة والاستجابة وولاء العملاء على المدى الطويل.
إدارة دورات حياة المشاريع من البداية إلى النهاية، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والتوافق مع توقعات العملاء.
تطوير المعرفة الفنية بالمنتجات باستمرار لتقديم عروض مقنعة قائمة على الحلول التي توصل قيمة تجارية واضحة.
تجسيد رؤية أطلس كوبكو "الأول في الذهن - الأول في الاختيار" من خلال القيم الأساسية للتفاعل، الالتزام، والابتكار.
لتحقيق النجاح، ستحتاج إلى:
متطلبات الخبرة
إثبات القدرة التجارية مع سجل حافل في أداء المبيعات.
خبرة إدارية قوية مع قدرات قيادية قوية.
خلفية في مبيعات المنتجات التقنية الصناعية و/أو إدارة المنتجات.
خبرة في مبيعات الأدوات الصناعية.
خبرة في إدارة المشاريع.
التعليم والمعرفة
درجة البكالوريوس في الهندسة، الميكاترونيكس، الكهرباء، أو الإلكترونيات - أو خبرة صناعية معادلة.
مهارات تواصل، تقديم، وتحليل أعمال قوية.
إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
إجادة استخدام Microsoft Office.
رخصة قيادة سارية.
الشخصية والقدرات
مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات عبر شبكات العملاء والموزعين.
عقلية تركز على العميل مع نهج عملي مدفوع بالنتائج.
مخطط ومنظم فعال مع قدرات إدارية قوية.
القدرة على تدريب وتحفيز وتأثير الآخرين.
استباقي، واثق، وموجه نحو الحلول مع عقلية التحسين المستمر.
استعداد للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة.
يجب على المرشحين الذكور أن يكونوا قد أنهوا التزامات الخدمة العسكرية.
في المقابل، نقدم:
الانخراط في ثقافة مكان عمل مبنية على الثقة المتبادلة، المسؤولية، والاحترام العالي، حيث يتم تقدير جهودك وإنجازاتك ومكافأتها.
الاستفادة من التطوير المهني المستمر من خلال برامج مصممة لدعم نموك المهني وطموحاتك الشخصية.
الازدهار في بيئة مبتكرة وداعمة تركز على الحلول الموجهة نحو الناس والتحسينات التشغيلية المستمرة.
تلقي حزمة تعويضات تنافسية وشاملة تشمل مكافآت قائمة على الأداء ومجموعة جذابة من المزايا.
التمتع بالوصول إلى برامج صحية ورفاهية شاملة تهدف إلى دعم صحتك العامة، بما في ذلك الصحة البدنية والعقلية والعاطفية.
تجربة المرونة والدعم للحفاظ على توازن جيد بين العمل والحياة، مدعومة بسياسات وممارسات صديقة للعائلة.
من خلال الانضمام إلى أطلس كوبكو، تصبح جزءًا من منظمة سويدية معترف بها عالميًا ملتزمة بالتنوع، والشمول، ورعاية المواهب. نحن ملتزمون بالاستثمار في موظفينا، وتعزيز بيئة ملهمة وتعاونية حيث تزدهر الابتكارات، وتحدث مساهماتك فرقًا ملموسًا.