مدير حسابات، المؤسسات

حول زابسكلار

تسرع زابسكلار التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، تدفع باستمرار حدود الابتكار، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتها السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها تحقيق تأثير سريع وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زابسكلار والمساهمة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن متخصص حسابات ذو خبرة للانضمام إلى فريق المبيعات في الدول الاسكندنافية، ويكون تقاريره إلى مدير المبيعات. ستكون محركًا رئيسيًا في مهمتنا لتأمين المستقبل الرقمي المدعوم بالسحابة، مع التركيز على إرضاء العملاء ورعاية الشراكات الموثوقة داخل سوق المؤسسات الدنماركية. ستعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعة عالمية من المحترفين لإظهار قوة ومرونة التحول السحابي للعالم.

ما ستقوم به (توقعات الدور)

• استكشاف فرص جديدة داخل سوق المؤسسات الدنماركية باستخدام تقنيات مبتكرة وأدوات وشركاء قنوات من الدرجة الأولى بما في ذلك VAR وSI وSP

  
  

• تحديد وتطوير حالات الأعمال المتوافقة مع المبادرات الاستراتيجية، موضحًا القيمة الفريدة والتمييز لزابسكلار على جميع مستويات منظمات العملاء

  
  

• حل نقاط الألم المعقدة للعملاء من خلال وضع القيمة الفريدة لزابسكلار بشكل فعال

  
  

• التصرف كراعٍ رئيسي لشركاء رئيسيين لإنشاء خطط مشتركة، وتوليد خط أنابيب، ودفع الفرص نحو الإغلاق الناجح

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية استغلال نطاق ديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العالية والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال الملاحظات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن الملاحظات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات تحمل حصة إيرادات وبيع بشكل خاص للحسابات المؤسسية

  
  

• تاريخ مثبت من النجاح المستمر في تحقيق الأهداف وتحقيق إنجازات جديدة

  
  

• خبرة عميقة في استغلال شراكات القنوات لدفع نمو الأعمال

  
  

• درجة عالية من الانضباط للعملية البيعية من البداية إلى النهاية ورغبة في التعلم

  
  

• قدرة مثبتة على قيادة المبيعات الجماعية من خلال استخدام الموارد الداخلية والشركاء لتحقيق النجاح

  
  

ما سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة سابقة في بيع حلول الأمان أو SaaS أو البرمجيات

  
  

• درجة البكاليوس في الأعمال أو مجال ذي صلة

  
  

#LI-Hybrid #LI-Remote #LI-TR3 

في زابسكلار، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زابسكلار بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• ميزات مكتبية، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زابسكلار لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زابسكلار، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زابسكلار بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زابسكلار بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زابسكلار بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية صادقة، أو الذين يتسمون بالتنوع العصبي أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.