كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/hqEbBB6Y9oNmEWme6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس أمن

في الامس 2026/10/17
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن في مجال تكنولوجيا مثير للغاية ونعيد تشكيل صناعة تخزين البيانات بشكل جذري. هنا، تقود بالتفكير الابتكاري، وتنمو معنا، وتعمل مع أذكى فريق في الصناعة.


هذا النوع من العمل - العمل الذي يغير العالم - هو ما تأسست عليه صناعة التكنولوجيا. لذا، إذا كنت مستعدًا لاغتنام الفرص اللامتناهية وترك بصمتك، تعال إلينا.



الدور


بصفتك مهندس أمان لأمان التطبيقات ضمن مكتب الأمن المعلوماتي العالمي (GISO)، مهمتك هي دمج ممارسات الأمان السلسة والقابلة للتوسع مباشرة في دورة حياة تطوير البرمجيات في إيفر بيور. في هذا الدور التعاوني للغاية، ستتعاون عن كثب مع فرق التطوير العالمية، والمنصات، والأمان لتصميم ضوابط موحدة تمكن مهندسينا. من خلال بناء أتمتة ذكية وتكاملات أدوات، ستضمن أن أنابيب الهندسة لدينا تعمل باستمرار بأمان لا يتزعزع وسرعة استثنائية.


ما ستفعله


  • تنفيذ ودمج ضوابط أمان التطبيقات الحرجة (مثل SAST، DAST، SCA، وفحص الأسرار) ضمن أنابيب CI/CD وتدفقات العمل المعتمدة على Git لتأمين سلسلة توريد البرمجيات في إيفر بيور بشكل استباقي.
  • تطوير وصيانة نصوص أتمتة قابلة للتوسع لتبسيط الفحوصات الأمنية المعقدة، مما يحسن بشكل كبير من كفاءة الأدوات ويدفع اعتماد الأمان بشكل متسق عبر منصات الهندسة.
  • ممارسة الحكم المستقل في تحليل القضايا الأمنية المعتدلة الصعوبة، وتوجيه فرق التطوير لتحديد المشكلات، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح الثغرات في بيئات التطبيقات الحديثة بشكل فعال.
  • قيادة توحيد أفضل ممارسات الترميز الآمن وتتبع مؤشرات AppSec الرئيسية لرفع مستوى نضج عمليات التطوير الآمنة العالمية لدينا بشكل نشط.

ما تحضره


  • أساس قوي في مفاهيم أمان التطبيقات (بما في ذلك OWASP Top 10)، تطبيقات الويب، واجهات برمجة التطبيقات، وممارسات التطوير الآمن الحديثة.
  • إجادة في البرمجة أو كتابة السكربتات (مثل بايثون) لبناء الأتمتة، مع خبرة عملية في التنقل ضمن أنابيب CI/CD وتدفقات العمل المعتمدة على Git.
  • قدرات مثبتة في حل المشكلات لمواجهة التحديات التقنية المعتدلة بشكل مستقل، إلى جانب دافع للتعلم المستمر وتحسين أدوات DevSecOps.
  • مهارات استثنائية في التواصل والتعاون للتعاون بفعالية مع فرق الهندسة المتنوعة، ودمج الملاحظات، ودعم مبادئ التصميم الآمن في بيئة سريعة الخطى.
  • نحن في الأساس بيئة مكتبية، وبالتالي، من المتوقع أن تعمل من مكتب براغ وفقًا لسياسات إيفر بيور، ما لم تكن في إجازة أو سفر عمل، أو إجازة معتمدة أخرى.

#LI-ONSITE


ما يمكنك توقعه منا:


  • الابتكار: نحتفل بالذين يفكرون بشكل نقدي، ويحبون التحديات، ويطمحون لأن يكونوا روادًا.
  • النمو: نحن نمنحك المساحة والدعم للنمو معنا والمساهمة في شيء ذي مغزى. لقد تم تسميتنا من بين أفضل أماكن العمل في التكنولوجيا من قبل مجلة فورتشن، وأفضل أماكن العمل في منطقة الخليج، وحصلنا على شهادة مكان عمل رائع!
  • الفريق: نبني بعضنا البعض ونضع الأنا جانبًا من أجل الخير العام.

ولأننا نفهم قيمة إحضار أفضل ما لديك إلى العمل، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لإدارة توازن صحي، بما في ذلك إجازات مرنة، وموارد الصحة، وفعاليات جماعية برعاية الشركة. تحقق من purebenefits.com لمزيد من المعلومات.


التسهيلات وإمكانية الوصول:


يمكن للمرشحين ذوي الإعاقات طلب تسهيلات لجميع جوانب عملية التوظيف لدينا. لمزيد من المعلومات، اتصل بنا على [email protected] إذا تم دعوتك لمقابلة.


التزامنا بفريق قوي وشامل:


نحن نشكل مستقبلًا يجد فيه الجميع مكانهم الصحيح حيث تُعتبر كل صوت مهمة. حيث لا يتم قبول التفرد فحسب، بل يتم احتضانه. لهذا السبب نحن ملتزمون بتعزيز النمو والتطوير لكل شخص، وزرع شعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين لدينا والدعوة إلى القيادة الشاملة.


إيفر بيور فخورة بكونها صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز بناءً على العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، حالة المتحولين جنسياً، الصور النمطية الجنسية، العمر، حالة المحارب المحمي، حالة الأفراد ذوي الإعاقة، أو أي خاصية أخرى محمية قانونيًا بموجب قوانين الولاية القضائية التي يتم النظر فيها للتوظيف.


تعال إلينا وأحضر أفضل ما لديك.


أحضر شجاعتك.


نقي وبسيط.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.