نحن في مجال تكنولوجي مثير للغاية ونعيد تشكيل صناعة تخزين البيانات بشكل جذري. هنا، تقود بالتفكير الابتكاري، وتنمو معنا، وتكون جزءًا من أذكى فريق في الصناعة.

هذا النوع من العمل - العمل الذي يغير العالم - هو ما تأسست عليه صناعة التكنولوجيا. لذا، إذا كنت مستعدًا لاغتنام الفرص اللامتناهية وترك بصمتك، تعال إلينا.

الدور:

كأخصائي عائدات اللوجستيات العكسية، ستكون محور نظام العائدات العالمي لدينا، مما يضمن انتقال أصول العملاء بسلاسة إلى سلسلة التوريد الخاصة بنا. ستقود مهمة زيادة قيمة الاسترداد ورضا العملاء من خلال تنظيم اللوجستيات المعقدة بين فرقنا الداخلية وشركاء الشحن ومواقع التصنيع. هذه الوظيفة هي فرصة فريدة للتعاون عبر سلسلة التوريد العالمية وتأثير مباشر على أهداف الاستدامة والكفاءة التشغيلية لشركة إيفربيور.

ما ستقوم به:

• قيادة دورة طلبات الاسترداد: امتلك التنفيذ الشامل لطلبات عائدات العملاء، مع ضمان دقة عالية واسترداد في الوقت المناسب للأجهزة للحفاظ على مستويات المخزون المنخفضة.
• تنسيق اللوجستيات عبر الوظائف: قُد التنسيق اليومي مع شركاء اللوجستيات، وعمليات المبيعات، والمصنعين المتعاقدين لحل مشكلات النقل وتحسين وقت دورة العائدات.
• الحفاظ على نزاهة البيانات عبر المنصات: إدارة تدفق البيانات في الوقت الحقيقي داخل ساب، نت سويت، وسيلز فورس لضمان دقة المخزون وتوفير تقارير موثوقة لأصحاب المصلحة حول اتجاهات العائدات.
• تحسين التعبئة وأداء البائعين: مراقبة مستويات مخزون التعبئة العائدة وتوجيه الاتصالات مع شركات النقل من الأطراف الثالثة لحل التباينات في الشحن وتحسين مستويات خدمة البائعين.
• تحسين قابلية التشغيل: تحديد الاختناقات في عملية العائدات وتنفيذ تحسينات سير العمل التي تقلل من الاحتكاك لكل من العملاء العالميين وفرق المستودعات الداخلية.

ما تجلبه:

• إجادة اللوجستيات والأنظمة: فهم شامل لعمليات اللوجستيات العكسية وخبرة عملية في التنقل عبر بيئات ERP وCRM (مثل ساب، نت سويت، أو سيلز فورس) لإدارة مجموعات البيانات المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والتحليل: القدرة على حل استثناءات الشحن بشكل مستقل، وتحليل الأسباب الجذرية للعائدات، واستخدام أدوات مثل إكسل أو تابلوه لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
• المرونة التشغيلية: قدرة مثبتة على تحديد أولويات المهام ذات الحجم الكبير في بيئة الأجهزة السريعة، مع الحفاظ على عين حادة للتفاصيل أثناء تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية الصارمة.
• التواصل والتعاون: مهارة في تعزيز الشراكات المهنية مع أصحاب المصلحة الدوليين والبائعين من الأطراف الثالثة لحل العقبات المتعلقة بالامتثال أو الشحن بشكل فعال.

الموقع: نحن بشكل أساسي بيئة مكتبية، لذا، من المتوقع أن تعمل من مكتب باردوبيس وفقًا لسياسات إيفربيور، ما لم تكن في إجازة، أو سفر عمل، أو إجازة معتمدة أخرى.

#LI-ONSITE

ما يمكنك توقعه منا:

• الابتكار: نحن نحتفل بالذين يفكرون بشكل نقدي، ويحبون التحديات، ويطمحون ليكونوا روادًا.
• النمو: نحن نقدم لك المساحة والدعم للنمو معنا والمساهمة في شيء ذي معنى. لقد تم تسميتنا من بين أفضل أماكن العمل في التكنولوجيا من قبل فورتشن، وأفضل أماكن العمل في منطقة الخليج، وتم اعتمادنا كأفضل مكان للعمل!
• الفريق: نحن نبني بعضنا البعض ونتجاوز الأنانية من أجل الصالح العام.

ولأننا نفهم قيمة تقديم أفضل ما لديك إلى العمل، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لإدارة توازن صحي، بما في ذلك إجازات مرنة، وموارد صحية، وفعاليات جماعية برعاية الشركة. تحقق من purebenefits.com لمزيد من المعلومات.

التسهيلات والوصول:

يمكن للمرشحين ذوي الإعاقة طلب تسهيلات لجميع جوانب عملية التوظيف لدينا. لمزيد من المعلومات، اتصل بنا على [email protected] إذا تم دعوتك لمقابلة.

التزامنا بفريق قوي وشامل:

نحن نشيد بمستقبل يجد فيه الجميع مكانهم الصحيح حيث تُعتبر كل صوت مهمة. حيث لا يتم قبول التفرد فقط بل يتم احتضانه. لهذا السبب نحن ملتزمون بتعزيز النمو والتطوير لكل شخص، وزرع شعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين والدعوة إلى القيادة الشاملة.

إيفربيور فخورة بأن تكون صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو حالة المتحولين جنسياً أو الصور النمطية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين المحميين أو حالة الأفراد ذوي الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية قانونياً بموجب قوانين الولاية القضائية التي يتم اعتبارك للتوظيف فيها.

تعال إلينا وقدم أفضل ما لديك.

قدم جريئك.

نقي وبسيط.