مرحبًا، أنا ريتا دياز، مجندتك ودليلك في الانضمام إلى CSG! نحن متحمسون لمعرفة المزيد عنك وخلفيتك الفريدة.

يدعم محلل النظم II منصة مايكروسوفت باور ويتحمل مسؤولية الحفاظ على وصول المستخدمين، والأدوار، وسير العمل، والتكوين عبر تطبيقات وبيئات منصة باور. تعتبر ديناميكس 365 منطقة التنفيذ الرئيسية لهذه الوظيفة، مع مسؤوليات تشمل إدارة المستخدمين، وإدارة التكوين، والدعم التشغيلي عبر المنصة. تقوم هذه الوظيفة بإجراء تغييرات على التكوين بناءً على احتياجات العمل والأولويات، وتعزيز التغييرات المعتمدة من بيئة الاختبار إلى الإنتاج من خلال خطوط أنابيب Azure DevOps، والحفاظ على توافق بيئات الاختبار مع الإنتاج، وتقديم تقارير عن بيانات المنصة حسب الحاجة.

نبحث عن محلل نظم II الذي سيفعل:

• الحفاظ على قاعدة مستخدمي منصة باور، بما في ذلك إعداد المستخدم، وتغييرات الوصول، وتعيينات الأدوار، وتكوين وحدات الأعمال - مع التركيز على ديناميكس 365.

  
  
  

• دعم وصيانة عمليات منصة باور خلال تغطية منطقة التوقيت CST، وضمان الاستجابة السريعة لمشكلات الإنتاج، وطلبات الأعمال، واحتياجات الدعم التشغيلي عبر تطبيقات المنصة بما في ذلك ديناميكس 365.

  
  
  

• إجراء تغييرات على تكوين التطبيق بناءً على احتياجات العمل المعتمدة والأولويات، بما في ذلك تدفقات السحابة، وسير العمل في باور أوتومات، وتحديثات JavaScript، وتغييرات الجدول والعمود، وقواعد العمل، وتحديثات أخرى على المنصة.

  
  
  

• إجراء دفع الإنتاج باستخدام خطوط أنابيب Azure DevOps من بيئة الاختبار إلى الإنتاج ودعم التحقق من النشر والفحوصات بعد النشر.

  
  
  

• الحفاظ على بيئات الاختبار بحيث تبقى محدثة مع تكوين الإنتاج وجاهزة لدعم أنشطة الاختبار والتحقق والإصدار.

  
  
  

• دعم حل الحوادث وطلبات التحسين من خلال توثيق المشكلات، والتحقق من سلوك النظام، والتنسيق مع الموارد التقنية، وتنفيذ أو المساعدة في الإصلاحات المعتمدة.

  
  
  

• تقديم تقارير عن بيانات المنصة حسب الحاجة، بما في ذلك مجالات التقرير الشائعة مثل المستخدمين، والعقود، والفرص، والفرص داخل ديناميكس 365 وغيرها من التطبيقات المتصلة.

  
  
  

• الشراكة مع المستخدمين التجاريين والفرق التقنية لفهم العمليات الحالية، وتقييم التأثيرات، وتنفيذ تغييرات نظام عملية عملية تتماشى مع الأهداف التجارية.

  
  
  

• إنشاء وصيانة الوثائق النظامية، ووثائق التكوين، ومواد التدريب، وأدلة الإشارة السريعة حسب الحاجة.

  
  
  

• تسهيل ودعم أنشطة الاختبار للتغييرات المقدمة إلى المنصة، بما في ذلك اختبار الوحدة، والتحقق، ودعم قبول الأعمال.

  
  
  

• البقاء على اطلاع على قدرات منصة باور - بما في ذلك باور أبس، باور أوتومات، باور بي آي، وديناميكس 365 - وتقديم توصيات للتحسينات التي تعزز كفاءة العمليات، والتقارير، والدعم، ونضج المنصة.

  
  
  

هل هذه الفرصة مناسبة لك؟ نحن نبحث عن مرشحين لديهم:

• درجة الزمالة أو البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة - أو خبرة معادلة.

  
  
  

• 3+ سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات التجارية مثل منصة مايكروسوفت باور، ديناميكس 365، سيلز فورس، أو منصات مؤسسية مشابهة.

  
  
  

• خبرة في تكوين التطبيقات، وإدارة الأمان، والتقارير، ودعم العمليات التجارية في منصة منخفضة التعليمات البرمجية أو CRM.

  
  
  

• القدرة على الشراكة مع المستخدمين التجاريين لفهم احتياجات العمليات الحالية والمستقبلية وترجمتها إلى تغييرات نظام عملية.

  
  
  

• القدرة على العمل مع الموارد التقنية والتطوير لفهم تصميم النظام، واستكشاف المشكلات، ودعم أنشطة النشر.

  
  
  

• مهارات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء، والتنظيم، وخدمة العملاء.

  
  
  

• خبرة في إدارة وتكوين منصة باور، مع إدارة ديناميكس 365 كمنطقة رئيسية من الخبرة المثبتة.

  
  
  

• خبرة في إدارة دورة حياة العقود (CLM) تعتبر ميزة.

  
  
  

• خبرة في باور أوتومات، باور أبس، أدوات التقارير، وAzure DevOps.

  
  
  

مزايا وامتيازات CSG:

• العمل من المنزل، أو في المكتب، أو نمط هجين

  
  
  

• مجموعات انتماء الموظفين

  
  
  

• الرعاية الصحية: الأسنان، الطبية

  
  
  

• إجازة مدفوعة، تطوع، وإجازات الأعياد

  
  
  

• والمزيد!

  
  
  

الموقع(المواقع):

التسهيلات:

إذا كنت ترغب في أن تُعتبر لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو تسهيلات لإعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. تقدم CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقات في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي مقابلات و/أو عمليات اختبار.

مبادئنا التوجيهية:

الأثر: دائمًا ساعد وامكّن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يضع موظفونا عقولهم في شيء ما، تحدث أشياء عظيمة.

النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا بينما تكون صادقًا. نحن نتعامل مع الجميع بثقة واحترام - هذه هي شخصيتنا.

الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون خوف من الفشل.

قصتنا:

تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الناس والشركات الاتصال واستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها أكثر. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أشهر العلامات التجارية في العالم على حل أصعب التحديات التجارية والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم.

من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومترابطون، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا أسهل شركة للتعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن نشغل ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي شخصيتنا.تعرف على المزيد حول شمولية CSG وأثرها هنا.