مهندس/ة أنابيب SSr

تتطلب وود توظيف مهندس/ة أنابيب SSr في خط خدمات العمليات والكيماويات، والذي سيكون مسؤولاً عن الأعمال المرتبطة بالمشاريع الموكلة إليه، بالتنسيق المستمر مع فريق وود والعميل. ستكون الوظيفة في كونسيبسيون، تشيلي.

جميع عروض العمل لدينا تأتي في إطار القانون 21.015، الذي يشجع على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديل معقول (مثل الوصول، المنحدرات، مترجم لغة الإشارة، وغيرها) يرجى إخبارنا في طلبك.

الدور

سيكون مهندس/ة الأنابيب SSr هو المرجع في مراجعة والتحقق وتصحيح الوثائق الهندسية الميكانيكية في الموقع، كوسيط مع المرسلين وتقديم المشورة للأطراف المعنية في استمرارية المشروع. مع خبرة مثبتة في المشاركة في مشاريع الهندسة والبناء، في نمط EPCM، EPC، هندسة التفاصيل، البناء، التشغيل والتشغيل في قطاع الصناعة الكيماوية، البتروكيماوية، اللب أو الصناعات المعدنية.

عملاؤنا ومشاريعنا

تصميم المستقبل. تحويل العالم.

يعتبر قسم العمليات والكيماويات في وود لاعباً رائداً في قطاعات السوق الرئيسية، بما في ذلك التكرير التقليدي، البتروكيماويات، المنتجات الكيميائية المتخصصة، المواد المتقدمة، إنتاج الهيدروجين وCCUS. نقدم مجموعة كاملة من خدمات الهندسة وإدارة المشاريع ونكون مندمجين رائدين في سوق منشآت التكرير والبتروكيماويات، مما يعزز الابتكار في الوقود المستدام والمواد المتقدمة من أجل الانتقال الطاقي.

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع هامة ومثيرة يتم تسليمها لقادة الصناعة في قطاعات العمليات والكيماويات.

• ترتيبات عمل مرنة توازن بين احتياجات العميل، الفريق والفرد.

• التزام بالتنوع والإدماج في جميع أنحاء شركتنا، مع شبكات موظفين ملتزمين بإعطاء صوت لجميع الموظفين.

• حزمة مزايا مرنة يمكن تخصيصها لتناسب نمط حياتك.

• التزام بالتطوير المهني المستمر من خلال خطط تطوير مخصصة لاحتياجات واهتمامات الأفراد.

• اتصالات عالمية مع خبراء رائدين في الصناعة في جميع أنحاء العالم الذين يشكلون معايير مهنتنا.

تعتبر وود رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة، تساعد على إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم استشارات، مشاريع وحلول تشغيلية في 45 دولة، ويعمل لدينا حوالي 25000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع
نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين السارية.