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Wood se encuentra en búsqueda de un(a) Control de Materiales Senior. El cargo corresponde a ser parte de la unidad de negocio en Servicio de Minerales & Metales. Esta oportunidad se encuentra disponible para Chile.
Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación.
El Rol:
El/la Control de Materiales Senior será parte de la disciplina Supply Chain. Este Servicio corresponderá al manejo y control de los equipos y materiales de un importante proyecto minero.
Nuestros clientes y proyectos
Diseñando el futuro. Transformando el mundo.
Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.
Lo que podemos ofrecer
Wood es un lídermundialenconsultoría e ingeniería que ayudaaencontrarsoluciones a retoscríticosen los mercados de energía y materiales. Brindamossoluciones de consultoría, proyectos y operacionesen 60 países, dandoempleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com
Declaraciónsobrediversidad
Somosunaempresa que ofreceigualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupodiverso. Todos los solicitantesdebidamentecalificadosserántomadosencuenta para el empleobasadosencriteriosobjetivos y sin tenerencuenta lo siguiente (que es unalista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veteranoprotegido u otrascaracterísticas, enconformidad con las leyesvigentespertinentes.
Las Responsabilidades para este cargo son:
¿Qué te hace extraordinario?
En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes q
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.