مهندس برمجيات رئيسي، خلفية (منصة النمو)

تقوم شركة أفيرم بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودية، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد مركبة.

يبني فريق منصة النمو منصات خلفية مشتركة تدعم الحوافز والتجارب والقرارات المعتمدة على البيانات عبر تجارب المستهلكين والتجار في أفيرم، مما يؤثر مباشرة على اكتساب العملاء والمشاركة والاحتفاظ.

• ستكون مسؤولاً عن وضع الاستراتيجية التقنية لفريقك على مدى عام كامل، وامتلاك منصات الخلفية التي تدعم الحوافز ومبادرات النمو عبر أفيرم.

  
  

• ستتعاون مع إدارة المنتجات والتحليلات والفرق الشريكة لتشكيل الاتجاه التقني لأنظمة الحوافز، وضمان الاستدامة على المدى الطويل، والدقة، والتوازن الواضح الذي يؤثر على قرارات خارطة الطريق.

  
  

• ستعمل كعامل مضاعف للقوة من خلال تحديد تجريدات المنصة وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط العمارة التي تمكن فرق المنتجات من إطلاق تجارب قائمة على الحوافز بأمان، وتجربتها، وتطويرها.

  
  

• ستتحمل مسؤولية عمليات فريقك وتوافره من خلال ضمان وجود مراقبة قوية، وتنبيهات، وكتيبات، وممارسات استجابة للطوارئ لأنظمة الحوافز والنمو الحيوية للأعمال.

  
  

• ستعزز ثقافة الجودة والملكية من خلال وضع معايير واضحة لتصميم ومراجعة الشيفرة، والدعوة إليها خارج فريقك المباشر من خلال مقترحات مكتوبة ومناقشات تقنية.

  
  

• ستساعد في تطوير المواهب في فريقك من خلال تقديم تعليقات قابلة للتنفيذ، وإرشادات تقنية، وقيادة في أنظمة معقدة وعالية التأثير.
  

  
  

• لديك أكثر من 8 سنوات من الخبرة في تصميم وتطوير وإطلاق أنظمة خلفية على نطاق واسع باستخدام لغات مثل بايثون أو كوتلن.

  
  

• لديك سجل حافل في تطوير أنظمة موزعة عالية التوافر باستخدام تقنيات مثل AWS وMySQL وSpark وKubernetes.

  
  

• لديك خبرة في بناء أو تطوير منصات خلفية مشتركة تدعم المكافآت والولاء والحوافز والتجارب أو سير العمل الحيوية للنمو المستخدمة من قبل فرق المنتجات المتعددة.

  
  

• لقد قمت بقيادة مبادرات تقنية معقدة تتطلب توافق بين الفرق، وتفكير معماري طويل الأمد، وتأثير دون سلطة مباشرة.

  
  

• لديك خبرة في تقديم ميزات رئيسية أو مكونات نظام أو إلغاء وظائف قائمة من خلال تعريف وتنفيذ خطة تقنية واضحة. تكتب شيفرة عالية الجودة يسهل فهمها واستخدامها من قبل الآخرين.

  
  

• تتألق في حالات الغموض، وتشعر بالراحة في الانتقال من تعابير اللغة المنخفضة إلى عمارة الأنظمة الكبيرة لفهم كيفية عملها من النهاية إلى النهاية.

  
  

• تظهر مسيرتك في النمو والتأثير أنك قد أتقنت جمع وإدماج وتكرار التعليقات من زملاء الهندسة والفرق المتعددة.

  
  

• لديك مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي تدعم التعاون الفعال مع منظمة الهندسة العالمية.

  
  

• تتطلب هذه الوظيفة إما خبرة عملية مكافئة أو درجة بكاليوس في مجال ذي صلة.
  

  
  

درجة الأجر - P
درجة الأسهم - 7
عادة ما يبدأ الموظفون الجدد في أفيرم عند بداية نطاق الأجر. تركز أفيرم على توفير هيكل أجر بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع والخبرة والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
الراتب الأساسي هو جزء من حزمة تعويض إجمالية قد تشمل بدلات شهرية للصحة والرفاهية والإنفاق التكنولوجي، والمزايا (بما في ذلك تغطية طبية مدفوعة بالكامل، ورعاية الأسنان والرؤية لك ولتابعيك). بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين لمكافآت الأسهم المقدمة من شركة أفيرم القابضة، إنك. (الشركة الأم).
نطاق الراتب الأساسي في كندا سنويًا: 178,000 - 228,000 دولار أمريكي.

#LI عن بُعد

تفخر أفيرم بأنها شركة تعتمد على العمل عن بُعد! معظم وظائفنا عن بُعد ويمكنك العمل من أي مكان تقريبًا داخل بلد العمل. يتمتع موظفو أفيرم في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب أفيرم المعين. لا تزال هناك عدد محدود من الأدوار تعتمد على المكتب بسبب طبيعة مسؤولياتهم الوظيفية.

نحن فخورون للغاية بتقديم مزايا تنافسية تستند إلى قيمتنا الأساسية التي تتمثل في أن الناس هم أولويتنا. تشمل بعض النقاط البارزة في حزمة مزايانا:

• تغطية الرعاية الصحية - تغطي أفيرم جميع الأقساط لجميع مستويات التغطية لك ولتابعيك
• محافظ الإنفاق المرنة - بدلات سخية للإنفاق على التكنولوجيا والطعام واحتياجات نمط الحياة المختلفة، ونفقات تكوين الأسرة.
• الإجازات - جداول إجازات تنافسية تسمح لك بأخذ وقت للراحة وإعادة الشحن.
• ESPP - خطة شراء أسهم الموظفين تتيح لك شراء أسهم أفيرم بخصم.

نعتقد أنه من واجبنا توفير تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء بتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.

[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تتم في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لمرسوم فرصة سان فرانسيسكو العادلة ومبادرة فرصة لوس أنجلوس لتوظيف المرسوم، ستنظر أفيرم في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.

من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار خصوصية المرشحين العالميين من أفيرم وتوافق بحرية وبوضوح على جمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.