الوصف الوظيفي
تقوم ريبيل ببناء عالم تتحرك فيه القيمة كما تفعل المعلومات اليوم. إنه كبير، جريء، ونحن نقوم بذلك بالفعل. من خلال حلولنا المشفرة للمؤسسات المالية والشركات والحكومات والمطورين، نحن نحسن النظام المالي العالمي ونخلق عدالة اقتصادية أكبر وفرصًا لمزيد من الناس، في مزيد من الأماكن حول العالم. ونقوم بأفضل عمل في حياتنا وننمي مهاراتنا محاطين بزملاء يدعموننا.
إذا كنت مستعدًا لرؤية تأثيرك وفتح فرص نمو مهنية مذهلة، قم ببناء قيمة حقيقية في العالم.
في ريبيل، نقوم ببناء عالم تتحرك فيه القيمة كما تفعل المعلومات اليوم. إنه كبير، جريء، ونحن نقوم بذلك بالفعل. من خلال حلولنا المشفرة للمؤسسات المالية والشركات والحكومات والمطورين، نحن نحسن النظام المالي العالمي ونخلق عدالة اقتصادية أكبر وفرصًا لمزيد من الناس، في مزيد من الأماكن حول العالم. ونقوم بأفضل عمل في حياتنا وننمي مهاراتنا محاطين بزملاء يدعموننا.
إذا كنت مستعدًا لرؤية تأثيرك وفتح فرص نمو مهنية مذهلة، قم ببناء قيمة حقيقية في العالم.
ما ستقوم به:- امتلاك وتصميم وبناء منصة الحفظ للأصول الرقمية الخاصة بـ باليسيد.
- تصميم وبناء نظام موزع عالي التوفر وقابل للتوسع ومرن.
- تقديم كود إنتاجي عالي الجودة وموثوق من خلال الاختبار والتسجيل والتنبيه.
- دعم الفريق الأوسع والشركة بأفكار ومساهمات عبر المجلس.
- المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، من جمع المتطلبات وتصميم البرمجيات إلى تنفيذ ومراقبة المكونات في الإنتاج.
- بناء ثقافة الشركة لشركة ناشئة في مراحلها الأولى.
ما نبحث عنه:- سجل حافل في بناء وتقديم الأنظمة الخلفية من التطوير إلى الإنتاج.
- خبرة عملية في العمل على أنظمة موزعة على نطاق واسع.
- إلمام بخدمات الميكرو المعتمدة على الأحداث، جولانغ، كوبرنيتس، والبنية التحتية السحابية.
- إلمام بـ gRPC وبروتوكولات البيانات.
- القدرة على العمل في بيئة ناشئة سريعة الوتيرة وأن تكون مساهمًا أساسيًا في نجاح الشركة.
- شخصية مستقلة تزدهر في الاستقلالية ويمكنها إتمام المهام من البداية إلى النهاية.
- موقف إيجابي مع شغف لاكتساب ومشاركة المعرفة.
- خبرة في Web3، blockchain، و fintech تعتبر ميزة إضافية.
من نحن:
قم بأفضل عمل لديك.
- فرصة للبناء في بيئة ناشئة سريعة الوتيرة مع قادة الصناعة ذوي الخبرة.
- بيئة تعليمية حيث يمكنك الغوص في أحدث التقنيات وإحداث تأثير. ميزانية تطوير مهني لدعم أساليب التعلم الأخرى.
- الازدهار في بيئة حيث، بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الجنس أو الأصل أو الثقافة التي يحددونها، كل موظف هو جزء محترم ومقدر ومفوض من الفريق.
- التعاون في المكتب للحظات المهمة هو جزء مهم من ثقافتنا، ونمنح المديرين والفرق المرونة لتحديد أي 10+ أيام في الشهر يأتون فيها.
- اجتماع شامل كل أسبوعين - تحديثات الأعمال ونقاشات "اسألني أي شيء" مع فريق القيادة لدينا.
- نجتمع للحظات المهمة التي تشمل أنشطة خارج المكتب، وأنشطة بناء الفريق، وساعات سعيدة والمزيد!
تحكم في أموالك.
- راتب تنافسي، مكافآت، وأسهم.
- فوائد تنافسية تغطي الرعاية الصحية البدنية والعقلية، التقاعد، تكوين الأسرة، ودعم الأسرة.
- مطابقة تبرعات الموظفين.
- بدل الهاتف المحمول.
اعتن بنفسك.
- أيام الراحة والاسترخاء حتى تتمكن من الراحة وإعادة الشحن.
- تعويضات سخية للصحة وبرامج أسبوعية في الموقع وعبر الإنترنت.
- سياسة إجازات سخية - العمل مع مديرك لأخذ الوقت الذي تحتاجه.
- سياسات إجازة أبوية رائدة في الصناعة. فوائد تخطيط الأسرة.
- غداء مقدّم، مطابخ مجهزة بالكامل مع وجبات خفيفة ومشروبات متميزة، والعديد من الفعاليات الممتعة.
الفوائد المذكورة أعلاه مخصصة للموظفين بدوام كامل.
ريبيل هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع وشامل. نحن لا نميز ضد الموظفين أو المتقدمين المؤهلين بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الهوية الجنسية أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الحمل أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحالة العسكرية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المحلي أو النظام.
يرجى الاطلاع على إشعار خصوصية المتقدمين في المملكة المتحدة / الاتحاد الأوروبي وإشعار خصوصية المتقدمين في كاليفورنيا للرجوع إليها.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
