مهندس مبيعات أول - غرب كندا

حول زسكلر

تعتبر زسكلر رائدة عالمية في مجال الأمن بدون ثقة. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، فإن منصة زسكلر Zero Trust Exchange، جنبًا إلى جنب مع الذكاء الاصطناعي المتقدم، تكافح مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يوميًا وتفتح مكاسب إنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نؤيد فلسفة "الذكاء الاصطناعي أولاً، الناس أولاً" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، وتمكين موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

نبحث عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريق مبيعات الحقول في الأمريكتين كمساهم فردي. في هذا الدور، ستكون شريكًا تقنيًا حيويًا لمنظمة مبيعات المؤسسات لدينا، حيث تعمل كحلقة وصل بين الحلول التقنية المعقدة والنتائج التجارية ذات المعنى. بينما هذه وظيفة عن بُعد مقرها في ألبرتا، ستلعب دورًا عمليًا في الميدان، مع سفر عرضي إلى مواقع العملاء والفعاليات الداخلية لدفع النجاح الإقليمي.

• الدعوة التقنية: إنشاء وتقديم عروض تقديمية تقنية عالية التأثير وعروض توضيحية مصممة خصيصًا للعملاء المحتملين من المؤسسات.

  
  

• تصميم الحلول: الشراكة مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات التقنية، وضمان توافق الحلول المقترحة تمامًا مع أهداف العملاء والبنية التحتية.

  
  

• قيادة التحقق: قيادة تقييمات المنتجات (POVs) والإشراف على تكوينات المنتجات المخصصة لإثبات القيمة في البيئات الواقعية.

  
  

• التخطيط الاستراتيجي: تصميم خطط اختبار تقييم شاملة مع العملاء، وتوجيه عملية المبيعات التقنية من الاكتشاف الأولي إلى نتيجة ناجحة.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. أنت طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي من خلال إعطاء واستقبال الملاحظات الصريحة باحترام لبناء الثقة والسرعة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتسعى بنشاط للحصول على ملاحظات لتصبح زميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

• تعمل بعجلة. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، تسير السرعة والجودة جنبًا إلى جنب. تركز على تقديم نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز لكل من العميل والفريق.

  
  

• أنت مرن وقابل للتكيف. ترى التغيير كفرصة. تحافظ على هدوئك في المواقف عالية الضغط، وتوجه نفسك وشركاءك خلال التعقيد بيد ثابتة.

  
  

• 7+ سنوات من الخبرة كمهندس مبيعات أو مدمج أنظمة الشبكات.

  
  

• أساس تقني قوي: خلفية مثبتة في الأمن السيبراني والشبكات، بما في ذلك الخبرة العملية مع TCP/IP وDNS والتوجيه وVPNs وجدران الحماية.

  
  

• التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة في دور تقني استشاري.

  
  

• شهادات الصناعة: CCNA وNetwork+ وCCNP وCCIE أو Security+.

  
  

• تميز التنفيذ: خبرة مثبتة في إدارة عدة POVs متزامنة حتى إغلاق الصفقة في بيئة تحمل حصة.

  
  

• فضول تقني: شغف بالتعلم العملي، مثل إدارة مختبرات الاكتشاف الذاتي، كتابة منشورات تقنية، أو إنشاء محتوى تعليمي.

  
  

#LI-Remote
#LI-AA5

تتراوح رواتب زسكلر وفقًا للمعايير ويتم تحديدها بناءً على الدور والمستوى. النطاق المعروض في كل إعلان وظيفة يعكس الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب التوظيف الجديدة لهذا المنصب عبر جميع مواقع كندا وقد يكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة من العوامل، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة والخبرة والتعليم أو التدريب ذي الصلة.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذه الوظيفة بدوام كامل يستثني العمولة/المكافأة/الأسهم (إذا كان ذلك مناسبًا) + المزايا.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء بيئة عمل حيث يتم التعامل مع الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية. لمعرفة المزيد، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تسهيلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.