مدير أول، هندسة البرمجيات (منصة تحليلات البحيرة)

تقوم شركة أفيرم بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودودًا، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد مركبة.

فريق خدمات البيانات والتخزين مسؤول عن التعامل مع جميع متطلبات بيانات أفيرم (OLAP وOLTP) ويشمل مجموعة كاملة من قواعد بيانات الدفع عبر الإنترنت الحيوية وصولاً إلى تنسيق الدفعات، والبنية التحتية للتدفق، والأطر المدفوعة بالأحداث، وأدوات وأنظمة التحليلات. مهمتنا هي تقديم حلول موثوقة وبديهية وفعالة من حيث التكلفة لأفيرم لتأمين وتخزين وتحليل وتحويل البيانات على نطاق استثنائي.

نبحث عن قائد هندسي ذو خبرة لقيادة منظمتنا المتنامية لخدمات البيانات والتخزين، وتحديدًا فريق تحليلات بحيرة البيانات. ستجلب ثروة من الخبرة في إدارة الفرق والنجاح في تقديم خرائط طريق فنية متعددة الفصول. ستحتاج أيضًا إلى أن تكون مرتاحًا نسبيًا مع الغموض وتمتلك الأدوات اللازمة للعمل خلال المواعيد النهائية الصعبة، وصياغة الاستراتيجيات ودفع التنفيذ. ستكون قادرًا على العمل مع فرقك، بالإضافة إلى فرق أصحاب المصلحة في المنتجات، لتحديد الحالات المستقبلية المعمارية / التنظيمية التي يمكننا التوسع إليها في المستقبل. ستحتاج إلى اتخاذ قرارات متوازنة تتماشى مع رؤيتنا المستقبلية واحتياجات الأعمال والتكنولوجيا الحيوية الحالية.

ما ستقوم به:

• قيادة فريق من المهندسين والمديرين بتعاطف مع تعزيز ثقافة عالية الأداء وملكية شاملة لتطوير الأطر والأنظمة والأدوات للمنتجات الجديدة لأفيرم.

  
  

• الإشراف على الفرق التي تدير خدمات التخزين بما في ذلك البنية التحتية والأدوات التخزينية التحليلية على نطاق واسع.

  
  

• فهم ودفع مقاييس الأعمال والهندسة، وتعزيز ثقافة الاعتمادية والأمان والإنتاجية.

  
  

• التعاون مع قادة التكنولوجيا، ومديري البرامج، ومديري الهندسة الآخرين بشأن الأمان والأدوات والهندسة المعمارية والتخطيط وتسليم مشاريع متعددة متزامنة.

  
  

• العمل عبر منظمة الهندسة ومع الشركاء الداخليين والخارجيين.

  
  

• توفير القيادة وفرص النمو لأعضاء الفريق، وتوجيه المهندسين، والتوظيف، وتمثيل علامات توظيف أفيرم.

  
  

• قيادة القرارات الفنية والمشاريع وخرائط الطريق ضمن فرق تحليلات بحيرة البيانات، وهندسة التحليلات، وهندسة الخصوصية، وتشكيل استراتيجية أفيرم لإدارة وتقديم أحمال العمل التنسيقية.

  
  

• التعاون مع الأقران والقيادة وأصحاب المصلحة عبر منظمات الهندسة الأساسية وهندسة المنتجات.

  
  

• بالتعاون مع قادة التكنولوجيا، تطوير خريطة طريق متعددة السنوات لتصميم وتنفيذ الأطر والخدمات والأدوات للمنتجات الجديدة واحتياجات الأعمال لأفيرم.

  
  

• توجيه وتدريب ومساعدة في النمو المهني للمهندسين المبتدئين والكبار ضمن الفريق.

  
  

ما نبحث عنه:

• مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية.

  
  

• خبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة فرق متنوعة وشاملة متعددة وتقديم برامج تقنية كبيرة عبر الوظائف.

  
  

• سجل حافل في إدارة أصحاب المصلحة، والملكية، والتسليم الناجح.

  
  

• خبرة في إدارة أنظمة معالجة البيانات والحوسبة الكبيرة الموزعة جغرافيًا، بما في ذلك حلول بحيرة البيانات وأطر تنسيق العمل.

  
  

• خبرة في توسيع الأطر مثل سنوفليك، سبارك، فلينك، وكافكا على كوبرنيتس ومزودي السحابة مثل AWS، مع الاستفادة من أنظمة التخزين مثل AWS S3 وأباتشي آيسبرغ.

  
  

• قادر على التوجيه، وتنفيذ المشاريع عبر الوظائف، والمساهمة الفردية.

  
  

• مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية قوية مع عقلية نمو.

  
  

• خبرة في مجال بنية البيانات وشغف بقيادة الفرق التقنية والمساهمة في حلول المصدر المفتوح.

  
  

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.

  
  

درجة الأجر - R
درجة الأسهم - 9
عادة ما يبدأ الموظفون الجدد في أفيرم عند بداية نطاق الأجر. تركز أفيرم على توفير هيكل أجر بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع والخبرة والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
الأجر الأساسي هو جزء من حزمة تعويض إجمالية قد تشمل بدلات شهرية للصحة والرفاهية والإنفاق التكنولوجي، والمزايا (بما في ذلك تغطية طبية مدعومة بنسبة 100%، ورعاية الأسنان والرؤية لك ولتعتمدك). بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين للحصول على مكافآت الأسهم التي تقدمها أفيرم هولدينغز، إنك. (الشركة الأم).
نطاق الأجر الأساسي في كندا سنويًا: 206,000 - 256,000 دولار
#LI-Remote

تفتخر أفيرم بأنها شركة تعتمد على العمل عن بُعد! معظم وظائفنا عن بُعد ويمكنك العمل من أي مكان تقريبًا داخل بلد التوظيف. يتمتع موظفو أفيرم في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب أفيرم المعين لهم. لا يزال هناك عدد محدود من الوظائف التي تبقى في المكتب بسبب طبيعة مسؤولياتهم الوظيفية.

نحن فخورون جدًا بتقديم مزايا تنافسية تستند إلى قيمتنا الأساسية التي تتمثل في أن الناس هم أولويتنا. تشمل بعض النقاط الرئيسية في حزمة مزايانا:

• تغطية الرعاية الصحية - تغطي أفيرم جميع الأقساط لجميع مستويات التغطية لك ولتعتمدك
• محافظ الإنفاق المرنة - بدلات سخية للإنفاق على التكنولوجيا والطعام واحتياجات نمط الحياة المختلفة، ونفقات تكوين الأسرة.
• الإجازات - جداول إجازات تنافسية تسمح لك بأخذ الوقت للراحة وإعادة الشحن.
• ESPP - خطة شراء أسهم الموظفين التي تمكنك من شراء أسهم أفيرم بخصم.

نعتقد أنه من واجبنا تقديم تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء لتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.

[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تتم في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لمرسوم سان فرانسيسكو للفرص العادلة ومبادرة الفرص العادلة للتوظيف في لوس أنجلوس، ستنظر أفيرم في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.

من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار خصوصية المرشحين العالميين من أفيرم وتوافق بحرية وبوضوح على جمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.