مدير تسويق المنتج

معلومات عنا:
موثوق ومحبوب من قبل 25 مليون معلم وطالب وعائلة حول العالم، سيسو هو المنصة الوحيدة لتجربة التعلم الابتدائية، حيث تقدم مجموعة من الأدوات والموارد والمناهج الحائزة على جوائز، لمساعدة المعلمين في تقديم تعليم شامل ومبهج.  من خلال الدروس التفاعلية، والمحافظ الرقمية، وميزات التواصل الثنائي، تبقي سيسو الجميع في حلقة التعلم من خلال توفير رؤية مستمرة لتجربة التعلم الخاصة بالطالب لدعم والاحتفال بتعلمهم.

مهمتنا:
مهمة سيسو هي توفير تجارب تعليمية مبهجة ومتصلة لكل طالب في المرحلة الابتدائية، مما يضع الأساس للنجاح في الحياة. 

فريقك:
سيتفاعل مدير تسويق المنتج في سيسو بنشاط مع فرق التسويق والمبيعات لدينا عالميًا، مما يعزز التعاون في المبادرات الاستراتيجية ويلعب دورًا رئيسيًا في تطوير خطط تسويقية شاملة.

الدور:
يتم البحث عن مدير تسويق منتج أول استراتيجي وعالي التأثير ليكون حلقة الوصل بين فرق المنتج والمبيعات ونجاح العملاء. لن تقتصر مهمتك على "إطلاق الميزات"؛ بل ستكون المهندس لاستراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) بينما نقوم بتوسيع نطاق سيسو في أسواق الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأمريكا اللاتينية، أو مجالات وظيفية جديدة وفئات منتجات.

تعتبر هذه وظيفة محورية للمسوق "الذي يمتلك كل المهارات" والذي يزدهر في الغموض، ويحب الغوص العميق في شخصيات المعلمين، ويمكنه تحويل خرائط الطريق التقنية المعقدة إلى روايات جذابة تعزز من التبني والإيرادات.

مسؤولياتك:

• امتلاك استراتيجية الذهاب إلى السوق: قيادة استراتيجية الذهاب إلى السوق من البداية إلى النهاية لوظائف وفئات المنتجات الجديدة. ستقوم بتعريف فرصة السوق، والتسمية، والتسويق، والتسعير لجيل سيسو القادم من الأدوات.
• حملات التسويق: تطوير رسائل الحملات لمنصتنا الأساسية سيسو بالإضافة إلى منتجات المناهج مثل محو الأمية المبكرة، وتطوير اللغة الإنجليزية، أقرأ العربية، أبدأ العربية والمزيد.  
• بناء الجسور: العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين المنتج (لتأثير خارطة الطريق بناءً على ملاحظات السوق)، والمبيعات (لتوفير المسارات والمواد اللازمة للفوز)، ونجاح العملاء (لضمان التبني الطويل الأمد والتوسع).
• شخصية & ذكاء السوق: أن تصبح الخبير المقيم في رسائل سيسو في مشهد التعليم الابتدائي في أسواقنا العالمية الأساسية. إجراء تحليل تنافسي وبحوث مستخدمين لتحديد الفجوات في السوق والفرص التي يمكن أن تقود سيسو.
• تمكين المبيعات: تطوير أدوات مبيعات عالية التأثير، بما في ذلك عروض تقديمية، ودراسات حالة، وبطاقات المعركة، وحاسبات العائد على الاستثمار التي تمكن فرقنا الميدانية من التحدث بثقة إلى قادة المناطق والإداريين.
• تميز السرد: صياغة رسائل واضحة وعاطفية ومبنية على الفوائد تت reson مع جمهورنا المتنوع من المعلمين والطلاب والعائلات، مع ضمان توافقها مع مهمتنا في "التعلم المبهج والمتصل".

 

متطلباتك:

• الاستراتيجي: لديك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تسويق المنتجات (تجربة EdTech أو SaaS تعتبر ميزة كبيرة). لا تقتصر على التنفيذ؛ بل تفكر ثلاث خطوات إلى الأمام.
• المتواصل: يمكنك تبسيط ميزات المنتج المعقدة إلى مقترحات قيمة بسيطة "تضيء الفكرة".
• المنظم: أنت مدير مشروع طبيعي يمكنه تجميع الفرق متعددة التخصصات حول هدف إطلاق مشترك.
• مستند إلى البيانات: تستخدم الملاحظات النوعية والبيانات الكمية للتحقق من فرضياتك وقياس نجاح جهود الذهاب إلى السوق الخاصة بك.
• متعاطف: لديك تقدير عميق للتحديات التي تواجه المعلمين وشغف لتحسين حياة الطلاب في المرحلة الابتدائية.

الراتب الأساسي السنوي لهذه الوظيفة هو 100,000 - 115,000 دولار أمريكي
هذه وظيفة معفاة.

تشمل المزايا: تغطية طبية / أسنان + تقويم / رؤية، مطابقة 401(k)، إجازة مدفوعة مرنة، أيام الجمعة للذهن، بدل شهري للتكنولوجيا، بدل إعداد مكتب منزلي، بدل تطوير مهني، إجازة أبوية مدفوعة، مطابقة التبرعات الخيرية، أيام التطوع.

تهتم سيسو ببناء فريق متنوع وشامل للدفاع بشكل أفضل عن احتياجات مستخدمينا المتنوعين بشكل لا يصدق من K-12.

نحن نولي أهمية لتوازن العمل والحياة ونسير على هذا النهج - نهتم كثيرًا بعملنا، لكننا نهتم أكثر برفاهية موظفينا. نشجع الجميع على العمل بوتيرة مستدامة ونمتلك سياسة إجازة مرنة يستخدمها الناس بالفعل.

تقدم سيسو فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون تمييز بناءً على العرق، أو العقيدة الدينية، أو اللون، أو الجنس، أو نمط الجنس، أو الهوية الجنسية / التعبير الجنسي / المتحولين، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات / الخصائص الجينية، أو الحالة الزوجية / حالة الشريك المسجل، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم سيسو بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في العمل في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام العمل، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والترقية، والفصل، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويض، والتدريب.

تلتزم سيسو بحماية بياناتك الشخصية. تعرف على المزيد حول المعلومات الشخصية التي نجمعها، وكيف نستخدمها، وكيفية ممارسة حقوقك هنا: إشعار الخصوصية في الولايات المتحدة.

تشارك شركتنا في E-Verify.