كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/NffpRyvuYNzVL3vr6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس اختبار آلي وتسليم مدفوع بالذكاء الاصطناعي

قبل يومين 2026/10/15
عن بُعد
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

في برانش، نحن نعمل على تمكين كل نقطة تواصل من خلال الروابط التي تعمل والرؤى التي تثبت ذلك. من النقر إلى التحويل، نجعل النمو قابلًا للقياس. إن نسبتنا غير المسبوقة، المدعومة بالربط المعزز بالذكاء الاصطناعي، موثوقة لتقديم تجارب سلسة تزيد من العائد على الاستثمار، وتقلل من الإنفاق الضائع، وتلغي نسب الإسناد المعزولة.


نحن نطبق نفس الصرامة في كيفية بناء فريقنا، من خلال تمكين موظفينا من التحرك بسرعة، وتولي النتائج، وبناء شيء مهم. نحن نفخر بإجراء استثمارات ذات مغزى في صحة وثروة ونمو فريقنا حتى يتمكن الأفراد من الازدهار بينما نتوسع. ثقافتنا تقدر الزملاء الأذكياء والمتواضعين والمتعاونين الذين يتحملون المسؤولية ويحققون النتائج في بيئة حيث يتحرك عملهم حقًا بالأعمال إلى الأمام.


نحن مبتكرون، نتوسع بهدف، ونقود بواسطة قادة ذوي خبرة يعرفون كيفية بناء شركات دائمة. موثوق بنا من قبل علامات تجارية مثل إنستاكارت، ويسترن يونيون، إن بي سي يونيفرسال، زوك دوك، وسيفورا، نحن كبيرون بما يكفي لنكون مهمين، وصغار بما يكفي لتتمكن من إحداث تأثير حقيقي. إذا كنت متحمسًا لبناء شيء جديد، والتعلم السريع، وتشكيل مستقبل نمو العملاء، ستجد مكانك هنا.



حول المجموعة:

نبحث عن قائد اختبار وتسليم مدفوع بالذكاء الاصطناعي ذو خبرة، لتحديد وتوسيع كيفية إجراء الاختبارات عبر المؤسسة. هذه الوظيفة تتولى نهج الاختبار من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد ما وكيف نختبر إلى تنفيذ الأدوات، ودمج الاختبار في CI/CD، وتمكين الفرق من بناء وصيانة اختبارات آلية موثوقة.


ستعمل عن كثب مع الهندسة والمنتج لوضع معايير واضحة وضمان أن يكون الاختبار جزءًا من كيفية تطويرنا وتسليمنا للبرمجيات، وليس وظيفة منفصلة. هذه ليست وظيفة ضمان جودة تقليدية. لن تكون الشخص الوحيد الذي يكتب الاختبارات. بدلاً من ذلك، ستُمكّن فرق الهندسة من تحمل مسؤولية الاختبار، مع توفير الأطر والأدوات والإرشادات لجعل ذلك ناجحًا.


تتطلب هذه الوظيفة عملاً يدويًا قويًا وعمقًا تقنيًا، بالإضافة إلى القدرة على دفع التوافق والتبني عبر الفرق. ستقود أيضًا اعتماد الاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتسريع إنشاء الاختبارات، وتصحيح الأخطاء، والصيانة.


 


ما ستقوم به:
  • تولي، وتصميم، ودفع كيفية تنفيذ الاختبار عبر النظام، بما في ذلك المعايير، والتغطية، والحواجز: ما الذي يتم اختباره، وأين (API، الخدمة، واجهة المستخدم)، وكيف يتم تنفيذه
  • تشكيل وتطوير مجموعة الاختبار من البداية إلى النهاية (Playwright، Karate، Pact، Postman، إلخ)، واختيار وتكييف الأدوات بناءً على ما يعمل بشكل أفضل لنظامنا
  • تحديد النهج لإنشاء ومراجعة وتنفيذ وصيانة حالات الاختبار ونصوص الاختبار، والعمل عن كثب مع الهندسة والمنتج
  • دفع اعتماد الاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي (Claude Code، Windsurf، Copilot)، باستخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء حالات الاختبار ونصوصها، ودعم تصحيح الأخطاء والصيانة، وتقليل الجهد اليدوي على نطاق واسع
  • العمل بشكل يدوي مع الفرق لبدء العمل، والمساعدة في تحديد حالات الاختبار، وكتابة الاختبارات الأولية، وضمان قدرة الفرق على الاستمرار بشكل مستقل
  • بناء وتولي نهج اختبار قابل للتوسع للتراجع والدخان، بما في ذلك مكتبة الاختبار، والموثوقية، والصيانة المستمرة
  • تولي دمج الاختبار في خطوط أنابيب CI/CD، وتحديد الحواجز للتنفيذ وعمليات النشر
  • العمل مع فرق الهندسة والبنية التحتية لتحديد وتأسيس وتحسين بيئات الاختبار، والبيانات، والاستقرار
  • التحسين المستمر لموثوقية الاختبار، وتقليل التقلبات، ودفع عمليات واضحة لنتائج الاختبار، وتصحيح الأخطاء، والتطور
  • تحديد ودفع مقاييس الاختبار (التغطية، الموثوقية، التنفيذ، الفشل) لقياس الجودة وتوجيه التحسينات
  • دفع اعتماد معايير الاختبار عبر الهندسة والمنتج، والعمل كنقطة تنسيق مركزية ورائد لممارسات الجودة عبر الفرق
نبحث عن شخص لديه:
  • خبرة تزيد عن 7 سنوات في هندسة البرمجيات، أو أتمتة الاختبار، أو هندسة الجودة
  • خبرة عملية قوية في أتمتة الاختبار عبر عدة طبقات (API، الخدمة، واجهة المستخدم)
  • خبرة في بناء وتوسيع أطر الاختبار وممارسات الأتمتة، وليس فقط كتابة الاختبارات
  • فهم قوي للأدوات والأساليب الحديثة للاختبار (Playwright، Karate، اختبار API/العقد، إلخ)
  • خبرة في تقييم واعتماد الأدوات والأطر الحديثة بناءً على احتياجات النظام
  • خبرة في دمج الاختبار في خطوط أنابيب CI/CD والعمل مع سير العمل الحديثة في التطوير
  • القدرة على تصميم استراتيجيات الاختبار، وتحديد التغطية، وتأسيس المعايير عبر الفرق
  • خبرة عملية في الترميز والقدرة على كتابة ومراجعة كود الاختبار حسب الحاجة
  • خبرة في العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج في بيئة متعددة التخصصات
  • مهارات تواصل قوية مع القدرة على دفع التوافق والتبني عبر الفرق
  • خبرة في تحسين موثوقية الاختبار، وتقليل التقلبات، والحفاظ على جودة الاختبار على المدى الطويل
  • خبرة في اعتماد الذكاء الاصطناعي في ممارسات ضمان الجودة، بما في ذلك استخدام أدوات مثل Claude Code، Cursor، Windsurf، أو Copilot لتحسين إنشاء الاختبارات، وتصحيح الأخطاء، والصيانة
  • الراحة في العمل في بيئات سريعة الحركة وبناء العمليات من الصفر

هذه الوظيفة 100% عن بُعد في كندا. هذه الوظيفة لا تؤهل للانتقال أو رعاية التأشيرات. 


وفقًا للقانون المعمول به، يمثل ما يلي نطاق تعويض تقديري معقول لهذه الوظيفة: النطاق التقديري للأجر لهذه الوظيفة، إذا كان مقره في كندا، هو 140,000 دولار كندي إلى 160,000 دولار كندي. يرجى ملاحظة أن هذه المعلومات مقدمة فقط لأولئك الذين تم توظيفهم في كندا. سيتم تحديد التعويض للمرشحين خارج كندا بناءً على موقع العمل المحدد للمرشح. سيتم تحديد التعويض الفعلي بناءً على المهارات والخبرة والموقع الجغرافي وقد يكون أكثر أو أقل من المبلغ الموضح أعلاه. تتضمن هذه الوظيفة أيضًا مكافأة سنوية بنسبة 10% مرتبطة بأهداف الشركة. 


يمثل نطاق الراتب المقدم تعويضًا أساسيًا ولا يشمل حقوق الملكية المحتملة، المتاحة للمناصب المؤهلة. في برانش، نحن ملتزمون برفاهية فريقنا من خلال تقديم حزمة شاملة من الفوائد. من برامج الصحة والعافية إلى الإجازات المدفوعة وخيارات التخطيط للتقاعد، نقدم مجموعة من الفوائد للموظفين المؤهلين. للحصول على معلومات تفصيلية حول الفوائد الخاصة بوظيفتك، يرجى استشارة المجند الخاص بك.


برانش هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب أو الإعاقة.


إذا كنت تعتقد أنك ستكون مناسبًا لهذه الوظيفة، فنحن نحب أن تتقدم! في برانش، نسعى لإنشاء ثقافة شاملة تشجع الأشخاص من جميع مناحي الحياة على تقديم وجهات نظرهم الفريدة والمتنوعة للعمل. نحن نهدف كل يوم لبناء بيئة تمكننا جميعًا من القيام بأفضل عمل في حياتنا، ولا يمكننا الانتظار لنظهر لك ما لدينا لنقدمه!


قليل عنّا: 

برانش هو المزود الرائد لحلول SaaS المتنقلة للارتباط والأداء للفرق التي تركز على النمو، موثوق به لتعظيم قيمة استراتيجياتهم الرقمية المتطورة. توفر منصة برانش تجربة سلسة عبر المدفوعات والعضوية، على جميع القنوات والمنصات، عبر الإنترنت وغير المتصل، للقضاء على الاحتكاك ودفع العمل القيم في لحظات أعلى نية. مع برانش، تحصل الشركات على قياس دقيق للجوال ورؤى حول تفاعلات المستخدم، مما يمكنها من دفع التحويلات، والمشاركة، وإنفاق تسويق أكثر ذكاءً.


برانش هو صاحب عمل حائز على جوائز ومقره في ماونتن فيو، كاليفورنيا. العلامات التجارية العالمية مثل إنستاكارت، ويسترن يونيون، إن بي سي يونيفرسال، زوك دوك وسيفورا تكتسب مستخدمين، وتحافظ على العملاء وتدفع المزيد من التحويلات مع برانش.


معلومات خصوصية المرشحين:
لمزيد من المعلومات حول البيانات التي ستجمعها برانش من خلال طلبك، وكيف نستخدم، ونشارك، ونحذف، ونحتفظ بتلك المعلومات كجزء من جهودنا في التوظيف والتوظيف، يرجى الاطلاع على سياسة خصوصية الموارد البشرية الخاصة بنا.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.