في برانش، نحن نمد كل نقطة تواصل بروابط تعمل ورؤى تثبت ذلك. من النقر إلى التحويل، نجعل النمو قابلاً للقياس. إن نسبتنا غير المسبوقة، المدعومة بالربط المعزز بالذكاء الاصطناعي، موثوقة لتقديم تجارب سلسة تزيد من العائد على الاستثمار، وتقلل من الإنفاق الضائع، وتلغي نسبة النسب المعزولة.

نحن نطبق نفس الصرامة في كيفية بناء فريقنا، من خلال تمكين موظفينا من التحرك بسرعة، وتولي النتائج، وبناء شيء مهم. نفخر بإجراء استثمارات ذات مغزى في صحة وثروة ونمو فريقنا حتى يتمكن الأفراد من الازدهار مع توسعنا. ثقافتنا تقدر الزملاء الأذكياء والمتواضعين والمتعاونين الذين يتحملون المسؤولية ويحققون النتائج في بيئة حيث يعملهم حقًا على دفع الأعمال إلى الأمام.

نحن مبتكرون، نتوسع بهدف، ونقود بواسطة قادة ذوي خبرة يعرفون كيفية بناء شركات دائمة. موثوق بهم من قبل علامات تجارية مثل إنستاكارت، ويسترن يونيون، إن بي سي يونيفرسال، زوك دوك، وسيفورا، نحن كبار بما يكفي لنكون مهمين، وصغار بما يكفي لتتمكن من إحداث تأثير حقيقي. إذا كنت متحمسًا لبناء، والتعلم السريع، وتشكيل مستقبل نمو العملاء، ستجد مكانك هنا.

نحن نبحث عن مهندس موثوقية مواقع أول ذو خبرة عالية لتولي مسؤولية موثوقية وأداء وتفوق العمليات في بنيتنا التحتية الكبيرة والموزعة. ستقود تصميم وتنفيذ الأنظمة التي تدعم الخدمات الحيوية، وتشكيل ممارسات الهندسة، والتأثير على القرارات المعمارية، ودفع الأتمتة والقدرة على التحمل عبر المنظمة.

• تصميم وتطوير أنظمة موزعة معقدة لتحسين الموثوقية والكفاءة التشغيلية والأداء على نطاق واسع.
• التعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج والأمان وهندسة البيانات لترجمة احتياجات العمل إلى تصاميم أنظمة مرنة وقابلة للتوسع.
• تحقيق الموثوقية من خلال الأتمتة والمراقبة المتقدمة، مما يضمن الكشف الاستباقي، وتقليل متوسط وقت الاسترداد، والحفاظ على نظافة النظام بشكل مستمر.
• قيادة وتوجيه في المواقف الحرجة، مع تحمل مسؤولية جهود تصحيح الأخطاء للقضايا الحرجة وتأسيس استراتيجيات وقائية دائمة.
• إجراء تدقيقات عميقة لتكاليف البنية التحتية، وتحديد مجالات عدم الكفاءة وتنفيذ حلول تقلل من الهدر دون المساس بالأداء أو الأمان.
• امتلاك وصيانة منصات البيانات الموزعة الرئيسية، بما في ذلك أيروسبيك وفاونديشن دي بي، لضمان المتانة والاتساق والأداء.
• إرشاد الفرق في تحديد مؤشرات الخدمة وأفضل الممارسات التشغيلية، مما يعزز موثوقية النظام وصحة الهندسة عبر المنظمة.
• تحديد وإزالة الاختناقات بشكل مستمر، وتحسين إنتاجية النظام، والكمون، والكفاءة العامة.
• دعم البنية التحتية ككود (IaC) لأتمتة التوفير والتكوين وإدارة دورة الحياة باستخدام أدوات ومبادئ IaC الحديثة.
• قيادة استراتيجيتنا لنشر GitOps باستخدام Argo CD لتنفيذ تدفقات عمل تسليم آمنة وقابلة للتكرار وقابلة للتوسع عبر بيئات Kubernetes.

• 6+ سنوات في SRE، أو هندسة الأنظمة، أو أدوار هندسة البرمجيات، ويفضل في بيئات سريعة النمو.
• سجل حافل كمهندس موثوقية أو إنتاج أول، مع مسؤولية عن أنظمة كبيرة وموزعة تواجه العملاء.
• احترافية على مستوى الخبراء في Kubernetes، AWS، أنظمة Linux، وأساسيات الأنظمة الموزعة.
• مهارات برمجة قوية في Go، Python، Java، Kotlin، Bash، أو لغات مشابهة، مع التركيز على بناء الأتمتة والأدوات الموثوقة.
• خبرة عملية مع حزم المراقبة الحديثة (Prometheus، Grafana، AlertManager، Loki، PagerDuty).
• معرفة بأنظمة البيانات الكبيرة وبيئات البث مثل Kafka، Spark، Aerospike، FoundationDB، والنظام البيئي الأوسع لـ Hadoop.
• خبرة عميقة مع Terraform، CloudFormation، أو أدوات IaC ذات الصلة، والقدرة على إرشاد الفرق في أفضل ممارسات IaC.
• قيادة مثبتة في إدارة الحوادث في أنظمة SaaS الإنتاجية، بما في ذلك التميز في الاستجابة، وتنفيذ ما بعد الحادث، وتحسينات الموثوقية على المدى الطويل.
• مهارات استثنائية في حل المشكلات والقدرة على قيادة التحقيقات المعقدة عبر عدة طبقات من النظام.
• مهارات تواصل قوية، وقيادة عبر الوظائف، والقدرة على التأثير في أفضل الممارسات الهندسية.
• خبرة عملية مع ArgoCD، وتدفقات عمل GitOps، وهياكل CI/CD.

هذه الوظيفة عن بُعد 100% في كندا. هذه الوظيفة لا تؤهل للانتقال أو رعاية التأشيرات. 

وفقًا للقانون المعمول به، يمثل ما يلي نطاق تعويض تقديري معقول لهذه الوظيفة: النطاق التقديري للأجر لهذه الوظيفة، إذا كان مقره في كندا، هو 123,000 دولار كندي إلى 160,000 دولار كندي. يرجى ملاحظة أن هذه المعلومات مقدمة لأولئك الذين تم توظيفهم في كندا فقط. سيتم تحديد التعويض للمرشحين خارج كندا بناءً على موقع العمل المحدد للمرشح. سيتم تحديد التعويض الفعلي بناءً على المهارات والخبرة والموقع الجغرافي وقد يكون أكثر أو أقل من المبلغ الموضح أعلاه. تتضمن هذه الوظيفة أيضًا مكافأة سنوية بنسبة 10% مرتبطة بأهداف الشركة. 

يمثل نطاق الراتب المقدم تعويضًا أساسيًا ولا يشمل الأسهم المحتملة، المتاحة للمناصب المؤهلة. في برانش، نحن ملتزمون برفاهية فريقنا من خلال تقديم حزمة شاملة من المزايا. من برامج الصحة والعافية إلى الإجازات المدفوعة وخيارات التخطيط للتقاعد، نقدم مجموعة من المزايا للموظفين المؤهلين. للحصول على معلومات مفصلة حول المزايا المحددة لوظيفتك، يرجى استشارة مجندك.

برانش هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحارب أو الإعاقة.

إذا كنت تعتقد أنك ستكون مناسبًا لهذه الوظيفة، سنكون سعداء إذا تقدمت! في برانش، نسعى لإنشاء ثقافة شاملة تشجع الأشخاص من جميع مناحي الحياة على تقديم وجهات نظرهم الفريدة والمتنوعة للعمل. نهدف كل يوم إلى بناء بيئة تمكننا جميعًا من القيام بأفضل أعمالنا المهنية، ولا يمكننا الانتظار لنظهر لك ما نقدمه!

برانش هي المزود الرائد لحلول SaaS المتنقلة للأداء والانخراط للفرق التي تركز على النمو، موثوقة لتعظيم قيمة استراتيجياتها الرقمية المتطورة. توفر منصة برانش تجربة سلسة عبر القنوات والمنصات المدفوعة والعضوية، عبر الإنترنت وغير المتصل، للقضاء على الاحتكاك ودفع العمل القيم في لحظات النية العالية. مع برانش، تحصل الشركات على قياس دقيق للجوال ورؤى حول تفاعلات المستخدم، مما يمكنها من دفع التحويلات والانخراط، وإنفاق تسويق أكثر ذكاءً.

برانش هي صاحب عمل حائز على جوائز ومقرها في ماونتن فيو، كاليفورنيا. العلامات التجارية العالمية مثل إنستاكارت، ويسترن يونيون، إن بي سي يونيفرسال، زوك دوك وسيفورا تستقطب المستخدمين، وتحافظ على العملاء وتدفع المزيد من التحويلات مع برانش.

معلومات خصوصية المرشحين:
لمزيد من المعلومات حول البيانات التي ستجمعها برانش من خلال طلبك، وكيف نستخدم ونتشارك ونحذف ونحتفظ بتلك المعلومات كجزء من جهودنا في التوظيف والتوظيف، يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بالموارد البشرية لدينا.