الوصف الوظيفي
نبحث عن مهندس أمان مؤسسي أول ذو مهارات عالية واستباقية للانضمام إلى فريق الأمن السيبراني لدينا. يجب أن يقود المرشح المثالي التكوين الآمن والتشغيل للأنظمة الرئيسية لنقاط النهاية والتنقل - DLP وMDM وBYOD/VDI وEDR - مع التنسيق الوثيق مع وظائف SOC وحماية البيانات والأمان المؤسسي. ستشمل هذه الوظيفة أيضًا قيادة مبادرات الوعي الأمني والمساهمة في التحسين المستمر لوضعنا الأمني العام.
تقدم هذه الوظيفة مسار نمو نحو دور
قائد فريق الأمان المؤسسي. تعتبر الخبرة السابقة في قيادة الفرق ميزة إضافية.
المسؤوليات:
- إدارة وتحسين أنظمة منع فقدان البيانات (DLP) في المنظمة لحماية المعلومات الحساسة؛
- تكوين وصيانة أنظمة DLP وفقًا لمتطلبات SOC وحماية البيانات والأمان المؤسسي؛
- مراقبة الأداء وضبط السياسات لتحسين رؤية البيانات وتقليل الإيجابيات الكاذبة؛
- التنسيق مع فريق MDM لتنفيذ وتكوين وصيانة حلول إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) وBYOD؛
- تطوير وتطبيق تكوينات BYOD الآمنة وضوابط الوصول؛
- إنشاء وصيانة تكوينات أساسية لبيئات VDI تدعم الوصول عن بُعد بشكل آمن؛
- دعم ضبط حلول EDR لتعزيز قدرات الكشف؛
- إدارة جرد أصول نقاط النهاية وضمان تتبع البرمجيات/الخدمات بدقة؛
- دعم فرق SOC وحماية البيانات كشريك في التنفيذ؛
- التعاون عبر الوظائف مع تكنولوجيا المعلومات والقانون والمخاطر والامتثال؛
- قيادة تطوير وتنفيذ برامج التدريب الأمني والحملات ومبادرات الوعي لتعزيز ثقافة أمنية قوية؛
- إجراء تقييمات دورية للسياسات والممارسات التشغيلية الأمنية؛
- ضمان الامتثال المستمر مع الأطر التنظيمية والصناعية (مثل ISO 27001 وNIST وDORA).
المتطلبات:
- أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات المؤسسية أو هندسة الأمن السيبراني؛
- خبرة مثبتة في التعامل مع أنظمة وأدوات DLP وMDM وBYOD/VDI وEDR؛
- فهم قوي لمبادئ وممارسات الأمان، خاصة في أمان نقاط النهاية والأجهزة المحمولة والوصول عن بُعد؛
- خبرة عملية في تنفيذ وإدارة برامج الوعي الأمني؛
- بناء وصيانة سكريبتات الأتمتة والميكروسيرفيس في بايثون؛
- إلمام بالأطر الأمنية ومعايير الامتثال (مثل ISO 27001 وNIST وPCI DSS)؛
- معرفة بأمان الأجهزة المحمولة وتقنيات التشفير وإدارة الأجهزة بشكل آمن؛
- حل مشكلات استباقي مع مهارات تواصل ممتازة؛
- إجادة اللغة الإنجليزية.
من الجيد أن يكون لديك:
- خبرة في قيادة أو توجيه فريق تقني؛
- تعرض لتطوير السياسات عبر الوظائف أو برامج GRC.
ماذا ستحصل عليه في المقابل:
- راتب تنافسي: نؤمن أن العمل الرائع يستحق أجرًا رائعًا! سيتم مكافأة مهاراتك ومواهبك براتب يجعلك تشعر بالتقدير والتحفيز؛
- توازن بين العمل والحياة: انضم إلى شركة تهتم حقًا بك - لأن حياتك خارج العمل تهم بقدر ما تهم وقتك في العمل؛
- مكافأة الأداء السنوية: لا يمر عملك الشاق دون أن يلاحظه أحد! احتفل بإنجازاتك بمكافأة سنوية مستحقة مرتبطة بأدائك؛
- إجازات سخية: هل تحتاج إلى استراحة؟ سياستنا في الإجازات السنوية تتيح لك إعادة شحن طاقتك والاستمتاع بالحياة خارج العمل دون قلق؛
- برنامج إحالة الموظفين: تحب العمل هنا؟ شارك الحب! أحضر أصدقائك الموهوبين إلى الفريق واحصل على مكافأة مقابل توسيع فريقنا الرائع؛
- فوائد صحية شاملة وخطط تقاعد: من التأمين الطبي إلى خطط التقاعد، نحن هنا لدعمك. بالإضافة إلى فوائد ومزايا محددة حسب الموقع!؛
- عالم العمل عن بعد: عِش أحلامك كبديل رقمي مع 30 يومًا إضافيًا للعمل عن بُعد من أي مكان في العالم (تطبق بعض القيود). المغامرة في انتظارك!؛
- أيام التطوع: اجعل فرقًا! خذ يومين إضافيين مدفوعين كل عام لدعم القضايا التي تهمك وقدم الدعم للمجتمع.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
