كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مرحبًا، أنا أريسون فيريرا، مجندك ومرشدك في CSG! نحن متحمسون لمعرفة المزيد عنك وخلفيتك الفريدة.
بغض النظر عن المتطلبات أدناه، إذا كنت مدفوعًا بالتحديات ومتحمسًا للعمل في طليعة الابتكار ضمن بيئة فريق داعمة، نشجعك على التقديم!
نبحث عن مهندس تطوير برمجيات C#/Golang كبير الذي سيقوم بـ:
تصميم وتطوير كود معقد لتطبيق مؤسسي
تحليل وتحسين الكود وأداء النظام بشكل مستقل
إجراء مراجعات للكود وضمان الجودة، بالإضافة إلى معالجة الأخطاء والمساهمة في مبادرات تحسين العمليات
التعلم المستمر وتعزيز المهارات في تطوير Go (Golang)
هل هذه الفرصة مناسبة لك؟ نحن نبحث عن مرشحين لديهم:
درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة
خبرة تزيد عن 5 سنوات في التطوير العملي مع خبرة قوية في عدة لغات برمجة مثل OOP ومعرفة عميقة بهندسة البرمجيات
خبرة في GoLang/C#
معرفة بـ AWS
إجادة اللغة الإنجليزية في بيئة العمل أمر ضروري
خبرة واسعة في مواءمة تطوير التطبيقات مع احتياجات الأعمال
المزايا والفوائد
صحة سولا أمريكا
أسنان سولا أمريكا
فيدالينك
قسيمة طعام/وجبات
مساعدة لرعاية الأطفال
يوم عطلة: في عيد الميلاد
جيمباس
مساعدة لغوية
منصة دورات رقمية
وقت تطوعي: يومان في السنة
الموقع(المواقع):
الإقامة:
إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو إقامة بسبب إعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على accommodations@csgi.com. تقدم CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي عملية مقابلة و/أو اختبار.
مبادئنا التوجيهية:
الأثر: دائمًا ساعد وتمكن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يركز موظفونا على شيء ما، تحدث أشياء رائعة.
النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا بينما تكون أصيلًا. نحن نعامل الجميع بثقة واحترام - هذه هي طبيعتنا.
الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون خوف من الفشل.
قصتنا:
تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الأشخاص والشركات الاتصال واستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها أكثر. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم على حل أصعب التحديات التجارية والتطور لتلبية متطلبات اقتصاد اليوم الرقمي.
من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومتصلة، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا أسهل شركة للتعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن ندعم ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي طبيعتنا.
تعرف على المزيد حول شمولية CSG وأثرها هنا.لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.