تعتبر بايورد - الشركة الأم وراء كراكن، نينجاتريدر، بريك أوت، إكس ستوك، خدمات بايورد وCF Benchmarks - واحدة من أكثر منصات البنية التحتية المالية حداثة وقابلية للوصول على مستوى العالم، وقد قضت السنوات الخمس عشرة الماضية في بناء نظام مالي مفتوح وعالمي.

قبل التقديم، نشجعك على استكشاف صفحة الثقافة لدينا لفهم ما يحفزنا وكيف نعمل.

ابدأ في بناء إنترنت المال مع فريق برو لدينا.

فريق كراكن برو مسؤول عن كل ما يتعلق بالتداول والأسواق، عبر العقود الفورية والعقود الآجلة. سيتم قيادة وتطوير فريق موزع من المهندسين لبناء الجيل التالي من واجهة تداول كراكن برو. ستكون مسؤولاً عن الاتجاه الفني، وتنفيذ المنتج، والتميز الهندسي لطبقة واجهة المستخدم التي تدعم أكثر تجارب المستخدمين تقدماً في كراكن.

• قيادة تصميم وهندسة وتسليم أنظمة واجهة أمامية فعالة، وحدوية، وقابلة للوصول.

  
  

• التعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج، التصميم، والبرمجة الخلفية لتشكيل وتحقيق خارطة طريق المنتج لدينا.

  
  

• الدفاع عن تجربة المستخدم من خلال المشاركة العملية مع التغذية الراجعة، وتحسينات القابلية للاستخدام.

  
  

• تعزيز ثقافة التميز الفني، والملكية، والتعاون داخل فريق موزع عالمياً.

  
  

• توجيه وتطوير المهندسين، ومساعدتهم على النمو تقنياً ومهنياً.

  
  

• توجيه المبادرات التي تعمل على تحديث مجموعة واجهة المستخدم لدينا، وتحسين الاعتمادية، وتعزيز الأداء على نطاق واسع.

  
  

• خبرة تزيد عن 8 سنوات في هندسة البرمجيات، مع تركيز قوي على تطوير الواجهة الأمامية أو التطوير الكامل.

  
  

• خبرة تزيد عن 3 سنوات في قيادة وتوجيه المهندسين (4-8 أشخاص) في بيئة موزعة.

  
  

• خبرة عميقة في TypeScript وReact، بما في ذلك React Native للهواتف المحمولة.

  
  

• فهم قوي لتحسين الأداء، والقابلية للوصول، وتصميم واجهة المستخدم المتجاوبة.

  
  

• سجل مثبت من التعاون الفعال مع فرق المنتج، التصميم، والفرق متعددة التخصصات.

  
  

• شغف لبناء تجارب مستخدم رائعة وعالية الجودة في بيئات سريعة الحركة مدفوعة بالمنتجات.

  
  

• التعرض لتقنيات البرمجة الخلفية مثل Rust، C++، Java، أو Node.js.

  
  

• خبرة سابقة في التداول، أو العملات الرقمية، أو التكنولوجيا المالية.

  
  

ما لم يتم ذكر موعد تقديم محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات بشكل مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

نحن نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون سان فرانسيسكو للفرص العادلة.

تستند بايورد إلى أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب المتنوعة، والخلفيات، والمساهمات، ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نحن نوظف بناءً على الجدارة، ونسعى للحصول على الأشخاص ذوي القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم للوظائف التي لا تفي فيها تمامًا بالمتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات الرقمية.

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. يتم تقييم هذه التقييمات بناءً على الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. يتم اعتبار النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست هي الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كجهة توظيف تتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق، أو الإثنية، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.

ابق على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل معنا على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين