مدير تسليم أول

ما ستقوم به

• إدارة دورة حياة المشروع بالكامل لضمان تلبية نطاق المشروع والمعالم والنتائج لاحتياجات أصحاب المصلحة في المشروع
• التصرف كشريك فكري لأصحاب المصلحة، وتحدي المتطلبات، وتحديد الفجوات، واقتراح طرق محسنة عند الحاجة
• تقييم وتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على كل مشروع وتنفيذ استراتيجيات لتخفيفها
• بناء الوثائق ذات الصلة بالمشروع (ميثاق، نطاق، خطط المشروع، تقارير الحالة، RACI، RAIDs، أو غيرها) وفقًا لإطار إدارة التسليم الخاص بفارفيتش طوال دورة حياة المشروع
• تحديد وتعريف وتتبع مقاييس النجاح المهمة (KPIs) لقياس التأثير وإبلاغ اتخاذ القرار
• العمل عن كثب مع أعضاء فرق التكنولوجيا (الهندسة المعمارية، والهندسة، والمنتج، وضمان الجودة، إلخ) لضمان تسليم المبادرات بنجاح، وتتبع التقدم، ورصد المخاطر وإدارة التبعيات
• تقييم جميع الانحرافات واقتراح خطط/إجراءات تحسين وقياس أداء النشاط مقابل الخطط الأساسية
• الحفاظ على اتصال فعال طوال المشروع
• إدارة أصحاب المصلحة من الإدارة العليا، سواء من المجالات التكنولوجية أو التجارية
• المساهمة في تحسين مستمر لممارسات التسليم، وجلب أفضل الممارسات من البيئات عالية الأداء.

من أنت

• محترف لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التسليم
• ذو خبرة في بيئات عالية الأداء (مثل الشركات الكبرى أو ما يعادلها من حيث الحجم/التعقيد)، مع تعرض لمبادرات معقدة وعبر وظائف متعددة
• قادر على إدارة مشاريع/مواعيد نهائية متعددة، وتحديد الخطوات اللازمة والمضي قدمًا حتى الاكتمال
• قادر على بناء علاقات بسهولة مع مختلف اللاعبين في مجالات التكنولوجيا والأعمال، على مستويات مختلفة من المنظمة
• محترف لديه اهتمام جيد بالتفاصيل، وقدرة على استيعاب وتنظيم وتجميع المعلومات المعقدة
• مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات، مع القدرة على تفكيك الغموض واقتراح حلول منظمة
• مريح في تحدي الوضع الراهن بطريقة بناءة وتعاونية
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار ودعم اتخاذ القرار
• محترف يتقن كل من البرتغالية والإنجليزية.

المكافآت والفوائد

• تأمين صحي للعائلة بأكملها، بيئة عمل مرنة ودعم ووسائل للرفاهية
• أيام إضافية للإجازة، برنامج إجازة طويلة وأيام لتقديم العطاء للمجتمع
• فرص تدريب والوصول المجاني إلى Udemy
• برنامج فوائد مرن.

بيان فرص متساوية

• تعد FARFETCH صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، مما يضمن معاملة جميع المتقدمين بشكل متساوٍ وعادل طوال عملية التوظيف. نحن مصممون على عدم تعرض أي متقدم للتمييز على أساس الجنس أو العرق أو الإثنية أو الدين أو المعتقد أو الإعاقة أو العمر أو الهوية الجنسية أو النسب أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين أو الزواج والشراكة المدنية أو الحمل والأمومة، أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون المعمول به.

تنبيه احتيال

• لقد علمنا أن هناك أنشطة احتيالية قد تشمل أفرادًا أو منظمات تدعي زيفًا تمثيل FARFETCH لجذب المرشحين إلى عملية احتيال. يرجى العلم أن FARFETCH لا تجري عمليات التوظيف من خلال تطبيقات المراسلة أو أي قنوات اتصال غير رسمية، بخلاف موقعنا الرسمي للتوظيف. بالإضافة إلى ذلك، لن تطلب FARFETCH من المرشحين أي شكل من أشكال الدفع خلال عملية التوظيف.