مرحبًا، أنا ريتا دياز، مجندتك ومرشدتك في الانضمام إلى CSG! نحن متحمسون لمعرفة المزيد عنك وخلفيتك الفريدة.

نحن نبحث عن مهندس تطوير برمجيات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.

في هذا الدور، ستتعلم وتطبق مفاهيم الهندسة المهنية. يتم مراجعة العمل بشكل دوري، وعادة ما تتلقى تعليمات عامة بشأن المهام الجديدة، مع زيادة الملكية والاستقلالية تدريجيًا.

نبحث عن مطور .NET II الذي سيفعل:

• تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات أو أنظمة البرمجيات.

  
  
  

• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لإنشاء حلول برمجية فعالة وموثوقة، مع ضمان تلبية متطلبات المشروع والمعايير الصناعية.

  
  
  

• تصحيح الأخطاء: تصحيح وإصلاح مشكلات البرمجيات تحت الإشراف؛ المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ تحسينات وقائية بمرور الوقت.

  
  
  

• تسليم أجايل: المشاركة بنشاط في احتفالات السبرينت، والتقديرات، ومناقشات تصميم الفريق؛ التواصل حول التقدم والمخاطر والعوائق مبكرًا.

  
  
  

• الدعم التشغيلي: العمل مع فرق الدعم / التنفيذ للتحقيق في مشكلات التطبيقات وحلها في البيئات الأدنى والإنتاج حسب الحاجة، مع اتباع كتب تشغيل الفريق ومسارات التصعيد.

  
  
  

• التعاون والنمو: التعاون مع المهندسين الكبار / القادة لتعلم أفضل الممارسات (مراجعات الكود، البرمجة الآمنة، اعتبارات الأداء، وقابلية الصيانة).

  
  
  

هل هذه الفرصة مناسبة لك؟ نبحث عن مرشحين:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.

  
  
  

• خبرة تزيد عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات مع C#/.NET.

  
  
  

• خبرة قوية في .NET Core وC# وAngular وJavaScript وAzure DevOps وقاعدة بيانات SQL Server.

  
  
  

• خبرة عملية مع منصات الذكاء الاصطناعي.

  
  
  

• خبرة في واحد أو أكثر من ما يلي (اعتمادًا على مجموعة فريق CORE):

  
  
  

o الخلفية: C#/.NET، بناء الخدمات وAPIs.

o قواعد البيانات: MS SQL Server (أو RDBMS معادل)، أساسيات تحسين الاستعلامات.

o خدمات الويب: REST APIs، JSON؛ المعرفة بـ IIS/ASP.NET تعتبر ميزة (حيثما ينطبق).

• المعرفة بممارسات الهندسة الحديثة.

  
  
  

o التحكم في الإصدارات (Git)، مراجعات الكود، مفاهيم CI/CD.

o أطر اختبار الوحدات وعادات الاختبار المدفوعة.

o نموذج العمل أجايل/سكرم.

• من الجيد أن تكون لديك (صديق CORE): التعرض للسحابة (Azure/AWS)، الحاويات (Docker/Kubernetes)، أساسيات المراقبة (السجلات/المقاييس/التتبع)، تحسين الأداء، خبرة أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Cursor AI.

  
  
  

• القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية في بيئة العمل.

  
  
  

مزايا وفوائد CSG:

· العمل من المنزل.

· مجموعات انتماء الموظفين.

· التأمين الطبي / الأسنان / الحياة.

· قسائم الطعام.

· مزايا رعاية الأطفال.

· إجازة مدفوعة، وإجازة تطوعية، وإجازة عطلات.

· وأكثر من ذلك بكثير!

الموقع (المواقع):

التسهيلات:

إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو تسهيلات لإعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. تقدم CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي مقابلات و/أو عمليات اختبار.

مبادئنا التوجيهية:

الأثر: ساعد دائمًا وامكّن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يحدد موظفونا شيئًا ما، تحدث أشياء عظيمة.

النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا مع كونك أصيلاً. نحن نعامل الجميع بالثقة والاحترام - هذه هي طبيعتنا.

الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون الخوف من الفشل.

قصتنا:

تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الناس والشركات الاتصال باستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها أكثر. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم على حل أصعب التحديات التجارية والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم.

من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومتصلة، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا أسهل شركة للتعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن ندعم ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي طبيعتنا.تعرف على المزيد حول شمولية CSG وأثرها هنا.