كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.

انضم مانغاردت لشركة نستله في عام 1984، وشغل عدد من المناصب في آسيا وأفريقيا، منها اليابان، وسيريلنكا، وهونج كونج، وفيتنام، وعملي في شركة نستله لأكثر من 30 عاماً في 10 بلدان مختلفة.
ولد إيف مانغاردت في فرنسا وحصل على شهادته الجامعية من جامعة لوزان للأعمال.
انضم مانغاردت لشركة نستله في عام 1984، وشغل عدد من المناصب في آسيا وأفريقيا، منها اليابان، وسيريلنكا، وهونج كونج، وفيتنام، وعملي في شركة نستله لأكثر من 30 عاماً في 10 بلدان مختلفة. يعيش مانغاردت الآن في دبي مع زوجته وأطفاله الثلاثة، وقد عُيّن كرئيس شركة نستله في الشرق الأوسط. من خلال دوره، يطمح مانغاردت بإحداث فرق في المنطقة من خلال الصحة، والتغذية، والاستمرارية، وإيجاد وظائف لملايين الشباب. خلال هذه المقابلة، يشرح إيف مانغاردت هدف شركة نستله، ويتحدث عن المشاريع العديدة التي تستهدف تحسين ظروف العمل، وإيجاد فرص عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.