كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
يعد هذا العام جيداً للأشخاص الذين ينوون البحث عن وظيفة في السعودية. فبحسب مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط الذي قام بيت.كوم باطلاقه مؤخراً، عبّر حوالي ثلثي أصحاب عمل (64%) عن نيتهم بالتوظيف خلال هذا العام، حيث ستقوم العديد من الشركات في السعودية وعبر كافة أنحاء الشرق الأوسط بالاعلان عن الكثير من الوظائف الشاغرة. لذا فرصتك كبيرة للحصول على وظيفة أحلامك في السعودية في 2017!
إليك كل ما يجب عليك معرفته حول سوق العمل في السعودية:
1. ما هي خطط التوظيف في السعودية؟
عبّر أكثر من نصف أصحاب العمل في السعودية (48%) عن نيتهم الأكيدة أو المحتملة بتوظيف أشخاص جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. ومن المتوقع أيضاً بأن تقوم العديد من الشركات بالتوظيف على المدى البعيد، حيث أشار أكثر من 6 من كل 10 أصحاب العمل الى نيتهم بتعيين موظفين جدد خلال العام القادم.
2. ما هي المناصب التي سيتم تعبئها؟
من بين الشركات السعودية التي تخطط للتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة، عبّرت حوالي نصفهن (42%) عن نيتها بتوظيف أشخاص في المناصب المبتدئة، تلتها مناصب التنسيق (بنسبة 28%)، في حين صرحت 25% من الشركات عن نيتها بالتوظيف في المناصب الادارية. من ناحية أخرى، صرّح 19% من المجيبين في السعودية عن نيتهم بتوظيف أشخاص في منصب “محاسب” و”مهندس ميكانيكي” (16%).
3. ما هي أكثر القطاعات توظيفاً؟
برز القطاع الخاص كأكثر القطاعات توظيفاً خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، حيث عبّرت 54% من الشركات المحلية كبيرة الحجم، و52% من الشركات متعددة الجنسيات، و51% من الشركات الأخرى في القطاع الخاص عن نيتها الأكيدة أو المحتملة بالتوظيف. وتواصل شركات القطاع الخاص باحتلال المركز الأول لتعيين موظفين جدد خلال العام القادم، بنسبة 69% من الشركات المحلية كبيرة الحجم، و69% من الشركات الأخرى في القطاع الخاص، و68% من الشركات متعددة الجنسيات، التي صرّحت عن نيتها الأكيدة أو المحتملة بالتوظيف.
4. ما هي المؤهلات الدراسية التي تلزمك؟
تبحث الكثير من الشركات السعوديةعن مرشحين حاصلين على شهادات بكالوريوس/ دراسات عليا في الهندسة (33%)، تليها شهادات ادارة الأعمال (27%) والتجارة (20%).
5. ما هي المهارات التي تلزمك؟
شملت أكثر المهارات طلباً من قبل أصحاب العمل في السعودية: مهارات التواصل الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية، بحسب حوالي أكثر من ثلاثة أرباع أصحاب العمل في السعودية (77%)، ومهارات العمل ضمن فريق والتعاون والمرونة، بحسب النصف تقريباً (49%).
6. ما هي الخبرات التي تلزمك؟
صرّح 37% من أصحاب العمل في السعودية بأنهم يبحثون عن أشخاص يتمتعون بخبرة ادارية، و33% يبحثون عن خبرة ادارة مكتبية، بينما يبحث 30% منهم عن أشخاص يمتلكون خبرة في المبيعات والتسويق.
7. ما هي الخطوة التالية؟
تبدو توقعات التوظيف إيجابية في السعودية، حيث يخطط 64% من أصحاب العمل للتوظيف خلال العام القادم. وتجدر الاشارة الى أن 49% من أصحاب العمل الذين يخططون للتوظيف، ينوون تعبئة 5 وظائف شاغرة على الأقل خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
يتوفر حالياً أكثر من 10,000 وظيفة معلنة على بيت.كوم، يمكنك التقدم اليها مجاناً في أي وقت ومكان! ابدأ بحثك الآن.