كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تعد مرحلة البحث عن المرشحين الأكثر أهمية في عملية التوظيف. فنظراً لتعدد أدوات التوظيف التقليدية والإلكترونية، أصبحت الشركات تحتار في اختيار مسار التوظيف المناسب. في الواقع، يتزايد انخراط فرق الموارد البشرية وادارة الكفاءات في الشركات في ادارة عملية البحث عن المرشحين وتنفيذها بكفاءة وفعالية وبأقل تكلفة ممكنة.
يقدم لك بيت.كوم، الذي ساعد على مدى أكثر من 16 عاماً الشركات الرائدة في المنطقة في عمليات البحث عن الكفاءات والتوظيف عبر مختلف مجالات العمل، الكتاب الالكتروني "الأدوات اللازمة للبحث عن أفضل الكفاءات". يتناول هذا الكتاب الالكتروني آخر وأهم الاستراتيجيات على شبكة الإنترنت وخارجها لكافة الأدوار الوظيفية ومتطلبات الكفاءات كي تصبح جاهزاً بشكل مثالي للمنافسة، والإزدهار والنمو.
يشمل الكتاب الإلكتروني عدة أقسام:
القسم الأول: اعداد استراتيجيات للبحث عن المرشحين
القسم الثاني: البحث عن المرشحين باستخدام الأدوات الالكترونية
القسم الثالث: البحث عن المرشحين باستخدام الأدوات التقليدية
