كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


كيف تستخدم لوحة التحكم الجديدة لتعزيز مسيرتك المهنية: الجزء الأول

يحرص بيت.كوم دائماً على تقديم أفضل الخدمات لأعضاء الموقع ومساعدتهم في ايجاد الوظائف التي يطمحون لها وذلك عبر لوحة التحكم التي تساهم في تحقيق كافة رغباتهم. اليك في ما يلي بعض الخصائص التي من شأنها دعمك في الحصول على وظيفة أحلامك.

1. وظائف موصى بها بحسب صفحتك

إن صفحة لوحة التحكم على بيت.كوم تجعل عملية بحثك عن وظائف تناسبك غاية في السهولة وذلك من خلال لائحة بالوظائف التي تتناسب مع كل من خبراتك وتفضيلاتك. والجدير بالذكر أنه يتم تحديث هذه الائحة بانتظام.

2. تحسين رتبتك على تخصصات بيت.كوم

نحن في بحث مستمر عن وسائل جديدة لدعم أعضاء بيت.كوم ومساعدتهم! و من من طريقة أفضل بأن يقوم الأعضاء بمساعدة بعضهم البعض. يمكنك الآن، تحسين ترتيبك على التخصصات من خلال تقديم النصائح. كل ما عليك القيام به هو الإجابة عن الأسئلة التي يطرحها أعضاء بيت.كوم. سيساعدك ذلك في تحسين رتبتك والتقدم. ساعد غيرك وتقدم!

3. النصائح المهنية

التقدم في كل من حياتك المهنية والشخصية هو الأهم. لذا سوف نقدم لك النصائح لتعزيز مسيرتك المهنية وتطوير ذاتك. اذهب الى قسم النصائح المهنية واطلع على النصائح المفيدة التي نشاركها بانتظام مع الأعضاء وفي مجالات مختلفة مثل النصائح المهنية اليومية، وحول مقابلات العمل، وكيفية تحقيق التوازن ما بين حياتك المهنية والشخصية، والمزيد.

ترقّب المزيد من الخصائص في الجزء الثاني.

Zeina Issa
  • قام بإعلانها Zeina Issa - ‏06/06/2016
  • آخر تحديث: 06/06/2016
  • قام بإعلانها Zeina Issa - ‏06/06/2016
  • آخر تحديث: 06/06/2016
تعليقات
(0)