كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
يتعين على كافة الموظفين الذين يرغبون بالمساهمة في تطوير شركاتهم تعلّم أمور جديدة باستمرار. في الواقع، يتيح تعزيز ثقافة تعليم فرصة متميزة أمام الموظفين لتوسيع آفاقهم المهنية، حيث يمكن تحقيق ذلك من خلال منح الموظفين الحرية لابتكار أفكار جديدة، ومناقشة مشاكلهم بصراحة، والتفكير بشكل نقدي قبل اتخاذ القرارات، بالاضافة الى السماح لهم بارتكاب الأخطاء، واكتساب معرفة جديدة من خلال التدريب والتطوير.
يسلّط استبيان بيت.كوم حول "التعليم في شركات الشرق الأوسط وشمال افريقيا" الضوء على أهمية التعليم في مكان العمل. حيث أظهرت النتائج أن الشركات التي تبدي اهتماماً بالتعليم تشهد تحسناً ملحوظاً في مستويات انتاجية موظفيها وولائهم، وربحيتها بشكل عام.
اطلع على هذا الرسم البياني للتعرّف على أساسيات انشاء شركة ترتكز على التعليم:
