كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


Bayt.com Infographic: Green Workplaces in the Middle East and North Africa

Bayt.com Infographic: Green Workplaces in the Middle East and North Africa

More and more companies are starting to care for the environment, and this is one area to which we can all contribute. Can you get your company to recycle paper? To use less electricity or water? To save on fuel or other resources? To start buying more environmentally friendly products? A green lifestyle is favored by 96% of professionals in the Middle East, according to a recent poll conducted by Bayt.com. The poll entitled ‘Green Workplaces in the Middle East and North Africa’ sheds light on the importance of going green both at home and in the office. Luckily, professionals in the Middle East are fully aware of the impact going green has on their life in the short- and long-run. In fact, the poll’s results show that MENA professionals realize the importance of preserving the environment in an age of consumerism and resource depletion. Some of the poll’s highlights: 71% say their company uses energy-efficient lighting in their offices. 43% say their workplace provides them with a recycling box. 49% say their workplace encourages them to go paperless and use online resources.

Roba Al-Assi
  • قام بإعلانها Roba Al-Assi - ‏06/06/2016
  • آخر تحديث: 06/06/2016
  • قام بإعلانها Roba Al-Assi - ‏06/06/2016
  • آخر تحديث: 06/06/2016
تعليقات
(0)