كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.

أصبحت وظائف العمل عن بُعد أكثر انتشارًا في الشرق الأوسط، ولكنها لا تتطور بالسرعة أو الشكل نفسه في جميع الدول. يبحث العديد من الباحثين عن عمل في المنطقة عن أدوار مرنة تمنحهم توازنًا أفضل، إلا أن كثيرين لا يعرفون مدى توفر هذه الوظائف، أو المجالات التي تقدمها، أو المهارات المطلوبة للحصول عليها. يقدّم هذا الدليل أهم الإجابات التي يبحث عنها الباحثون عن عمل عند التقديم لوظائف العمل عن بُعد في الشرق الأوسط، ويوضح كيفية العثور على الفرص الحقيقية عبر موقع بيت.كوم.
تتزايد فرص العمل عن بُعد، ولكن انتشارها يختلف من دولة إلى أخرى. تعتمد الشركات على نماذج مختلفة تجمع بين الحضوري والهجين والعمل الكامل عن بُعد، مما يجعل فهم هذه الاختلافات ضروريًا عند بدء البحث عن وظائف مرنة.
توجد وظائف العمل عن بُعد في معظم دول المنطقة، ولكن مستوى تبنيها يختلف حسب الدولة والقطاع. تشهد الإمارات والسعودية وقطر والبحرين والكويت والأردن ومصر توسعًا أكبر في نماذج العمل الهجين أو الكامل عن بُعد، خصوصًا في القطاع الخاص. أما الجهات الحكومية فتميل في الغالب إلى العمل الحضوري مع بعض الاستثناءات المحدودة.
تقود الشركات التقنية، والوكالات الرقمية، والمنصات التعليمية، ومقدمو الخدمات العالمية عملية التحول نحو العمل عن بُعد، إذ تعتمد طبيعة عملها على الأدوات الرقمية والتعاون عبر الإنترنت. في المقابل، تفضّل القطاعات التقليدية مثل البنوك والهندسة والرعاية الصحية والخدمات العامة استمرار العمل الحضوري لأسباب تشغيلية أو تنظيمية.
تنمو الوظائف الرقمية بشكل سريع، وهي الأكثر قابلية للعمل عن بُعد. تشمل أبرز هذه الوظائف خدمة العملاء، التسويق الرقمي، كتابة المحتوى، التصميم، البرمجة، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التعليم عن بُعد، الترجمة، المساندة الإدارية، إدخال البيانات، وتطوير البرمجيات.
تتيح طبيعة هذه الوظائف إمكانية إنجازها باستخدام الحاسوب فقط، مما يزيد من حجم الفرص المتاحة للباحثين عن عمل ممن يمتلكون مهارات رقمية.
يتطلب العمل عن بُعد أكثر من المهارات التقنية. نظرًا لعدم وجود تواصل مباشر، يبحث أصحاب العمل عن أشخاص قادرين على إدارة الوقت بفعالية، والتواصل بوضوح، والتعاون الرقمي، والالتزام بالمهام دون متابعة مستمرة.
تشمل المهارات الأساسية التواصل الكتابي الجيد، وإدارة المشاريع الصغيرة، وتنظيم المهام، والقدرة على استخدام أدوات الاجتماعات المرئية، إضافة إلى مهارات العمل المستقل. كما تلعب المهارات السلوكية دورًا مهمًا مثل الانضباط، والموثوقية، والدقة في المواعيد.
يمكن تعزيز السيرة الذاتية من خلال ذكر الأدوات الرقمية التي تستخدمها، مثل برامج الاجتماعات الافتراضية، وأدوات إدارة المهام، وتطبيقات التعاون. هذا يعكس جاهزيتك للعمل عن بُعد من أول يوم.
تسمح معظم الدول بالعمل عن بُعد طالما أن الموظف يمتلك عقد عمل نظاميًا، وأن الشركة مسجلة محليًا. وضعت بعض الدول لوائح تنظّم هذا النوع من العمل، بينما تترك دول أخرى الأمر لسياسات الشركات.
يُعد العمل الهجين الأكثر انتشارًا، خصوصًا في الإمارات وقطر والبحرين. أما العمل الكامل عن بُعد فيعتمد على طبيعة الوظيفة وهيكل الشركة. وتتبنى العديد من الشركات العالمية نماذج العمل عن بُعد بشكل كامل، مما يفتح المجال أمام المواهب في الشرق الأوسط.
يُنصح الباحثون عن عمل بالتأكد من تفاصيل العقد وساعات العمل والمتطلبات قبل قبول أي وظيفة مرنة.
تُعد المنصات الموثوقة الطريقة الأفضل للعثور على فرص حقيقية. عبر موقع بيت.كوم، يمكن استخدام كلمة "عن بُعد" في خانة البحث للوصول إلى الوظائف المرنة مباشرة. كما تذكر العديد من الشركات "عن بُعد" أو "من المنزل" في العنوان أو الوصف الوظيفي.
يساعد إنشاء ملف مهني متكامل وذكر المهارات الرقمية والخبرات ذات الصلة على زيادة فرصك بشكل كبير. ويُعد إبراز الإنجازات المهنية طريقة فعّالة لإقناع أصحاب العمل بقدرتك على العمل دون إشراف مباشر.
يمنح العمل عن بُعد مرونة كبيرة، ويقلل الوقت المستهلك في التنقل، ويوفر إمكانية تنظيم يوم العمل بطريقة تعزز الإنتاجية. كما يتيح للباحثين عن عمل الوصول إلى فرص وظيفية خارج مدينتهم أو حتى خارج بلدهم.
يساعد هذا النوع من العمل في تحقيق توازن أفضل بين الحياة الشخصية والعملية، ويمنح الشباب خيارات أوسع لبناء مستقبل مهني مرن.
يتطلب العمل عن بُعد مستوى عاليًا من الانضباط الذاتي. قد يواجه الموظفون صعوبة في الحفاظ على التركيز، أو التعامل مع الفروقات الزمنية، أو التواصل الفعال مع الفريق. إلا أن هذه التحديات يمكن تجاوزها بوضع روتين ثابت، واعتماد تواصل واضح، وتحديثات مستمرة مع المدير والزملاء.
يوفر موقع بيت.كوم آلاف الفرص الوظيفية في الشرق الأوسط، بما في ذلك الوظائف المرنة والهجينة. من خلال إنشاء ملف احترافي، ورفع السيرة الذاتية، وتفعيل تنبيهات الوظائف، يمكنك العثور على الفرص المناسبة فور نشرها. يمكنك البدء بالبحث والتقديم عبر بيت.كوم.
يزداد انتشار العمل عن بُعد في الشرق الأوسط، ومن يطوّر مهاراته مبكرًا سيملك أفضلية واضحة في سوق العمل. ومع الاستعداد الجيد، يمكنك العثور على وظيفة مرنة تدعم أهدافك المهنية والشخصية.