كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
نعم—وأحيانًا يكون ذلك القرار الأكثر حكمة لمستقبلك المهني.
صحيح أن الراتب عنصر أساسي في أي عرض وظيفي، لكنه ليس العنصر الوحيد. ففي بعض الحالات، يمكن أن يفتح لك العرض ذو الراتب المنخفض أبوابًا أكبر للنمو المهني والراحة النفسية والتوازن بين العمل والحياة.
إذا كنت تفكر في وظيفة براتب أقل، لا ترفضها فورًا. إليك متى يكون من المنطقي أن تقول "نعم".
في بعض الأحيان، الراتب المنخفض اليوم هو استثمار في مسيرة مهنية أقوى غدًا.
إذا كانت الوظيفة تمنحك المهارات أو الخبرات التي تحتاجها لدخول مجال جديد أو تطوير نفسك، فقد يكون من الذكاء قبول العرض.
اقبل الوظيفة إذا كانت:
ليس كل التعويضات مالية.
قبل أن ترفض عرضًا بسبب الراتب، راجع الحزمة الكاملة. في الخليج، العديد من الشركات تقدم مزايا إضافية قد تعوّض فرق الراتب.
ابحث عن مزايا مثل:
قيّم القيمة الإجمالية وليس فقط الراتب الشهري.
أحيانًا لا يكون المال هو الأهم، بل راحة البال.
إذا كانت بيئة عملك الحالية تستنزفك نفسيًا أو تُعرضك لضغوط غير مبررة، فإن الانتقال إلى مكان أكثر صحة—even مع راتب أقل—قد يكون القرار الأصح.
اقبل الوظيفة إذا:
على المدى الطويل، الإرهاق أغلى من أي فرق في الراتب.
هذا مهم بشكل خاص للآباء، الأمهات، أو من يمرون بمرحلة انتقالية في حياتهم.
الوظيفة التي تمنحك وقتًا إضافيًا—من خلال تقليل ساعات العمل أو توفير المرونة—قد تستحق القبول براتب أقل.
اسأل نفسك:
الوقت أيضًا نوع من الثروة.
إذا كنت عاطلًا عن العمل لفترة أو تغير مسارك المهني، فإن الوظيفة ذات الراتب الأقل قد تكون نقطة انطلاق لا تراجعًا.
تساعدك على سد الفجوة في سيرتك الذاتية، وتُظهر لأصحاب العمل أنك نشط وقابل للتأقلم.
استفد من الوظيفة في:
يمكنك التفاوض لاحقًا بعد إثبات كفاءتك.
بعض الشركات تبدأ براتب منخفض لكنها تفتح الباب للترقيات السريعة.
افهم سياسة الشركة بخصوص المراجعات الدورية، وطلبات الترقية، وزيادات الرواتب.
اقبل العرض إذا:
اسأل عن فرص التطور بوضوح قبل القبول.
قائمة قصيرة لمساعدتك على اتخاذ القرار:
إذا كانت الإجابة "نعم" على معظم هذه الأسئلة، فقد تكون الوظيفة مناسبة لك.
هل يجب أن أشعر بالذنب لقبول راتب أقل؟
لا. قرارات الوظيفة شخصية. إذا كنت تحصل على ما يدعم صحتك أو تطورك أو قيمك، فهذا قرار ذكي.
هل يمكنني طلب زيادة لاحقًا؟
نعم. إذا قبلت براتب منخفض، استفسر منذ البداية عن مواعيد المراجعة والترقية.
هل سيظن صاحب العمل أنني "يائس"؟
لا إذا شرحت القرار بذكاء: "أرى قيمة طويلة الأجل في هذا الدور حتى إن كان الراتب مبدئيًا منخفضًا."
الراتب مهم، لكن الملاءمة والهدف والنمو لا تقل أهمية.
إذا ساعدتك الوظيفة في النمو أو الاستقرار أو إعادة التوازن لحياتك—فهي خطوة للأمام، لا للخلف.
ابدأ الآن بالبحث عن فرصك التالية على بيت.كوم—حيث يمكن لكل قرار مهني أن يصنع فرقًا حقيقيًا في حياتك.
