هل يمكنك إحضار ملاحظات معك إلى مقابلة العمل؟

عند التحضير لمقابلة عمل، قد تتساءل: هل من المناسب إحضار ملاحظات؟ الجواب القصير: نعم — ولكن بحدود. أصحاب العمل يريدون أن يروا أنك واثق ومستعد، لا أنك تقرأ من نص مكتوب.

دعنا نوضح متى وكيف يكون استخدام الملاحظات مقبولًا.

متى يكون من المقبول إحضار الملاحظات؟

• للتذكير فقط وليس للقراءة: دفتر صغير يحتوي على نقاط أساسية لا بأس به إذا استُخدم باعتدال.

• المقابلات عبر الفيديو: يمكنك الاحتفاظ بالملاحظات خارج الكاميرا لتذكير نفسك.

• الوظائف المعقدة: في بعض الأدوار التقنية، كتابة بيانات أساسية أو أسماء مشاريع يساعدك على التذكّر.

ما الذي يمكنك تدوينه في الملاحظات؟

• أبرز إنجازاتك أو الأرقام المهمة من سيرتك الذاتية

• أسئلة ترغب في طرحها على المُقابل

• تذكيرات حول قيم الشركة ورسالتها ومشاريعها الأخيرة

• أمثلة قصيرة عن عملك تُبرز مهاراتك ذات الصلة

ما الذي يجب تجنبه؟

• لا تقرأ إجاباتك كلمة بكلمة.

• لا تضع وجهك في دفتر الملاحظات أو الشاشة طوال الوقت.

• لا تحضر صفحات طويلة من النصوص، فهذا يوحي بعدم الاستعداد.

كيفية استخدام الملاحظات بفعالية

• اكتفِ بالنظرة السريعة: عاملها كمرجع سريع.

• تدرّب مسبقًا: كلما تدربت أكثر، قلّت حاجتك إلى الملاحظات.

• ركّز على الحوار: التواصل البصري والاستماع النشط أهم من أي ورقة.

الخلاصة

نعم، يمكنك إحضار ملاحظات إلى مقابلة العمل، ولكن استخدمها بحكمة. فكّر بها كشبكة أمان وليس كنص محفوظ. أصحاب العمل يريدون رؤية شخصيتك وثقتك وقدرتك على التفاعل بصدق.

استعد لمقابلاتك القادمة وابدأ البحث عن أحدث الوظائف عبر بيت.كوم.