كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
إذا فكرت يومًا في الاستقالة من عملك، فلا بد أنك سمعت بمصطلح "فترة الإشعار". لكن ما هي فترة الإشعار ولماذا تُعتبر مهمة في بيئة العمل؟
فترة الإشعار هي المدة الزمنية التي يجب على الموظف الاستمرار في العمل خلالها بعد تقديم استقالته (أو بعد فصله) قبل مغادرته رسميًا للشركة. وهي تمنح أصحاب العمل الوقت الكافي للتجهيز للمرحلة الانتقالية وتتيح للموظفين إنهاء مسؤولياتهم.
تُعد فترة الإشعار بمثابة فترة انتقالية تضمن للطرفين:
تمكّن صاحب العمل من إيجاد بديل مناسب.
تمكّن الموظف من إكمال مهامه وتسليم مسؤولياته بسلاسة.
استمرارية العمل: تمنع حدوث فجوات مفاجئة في القوى العاملة.
نقل المعرفة: تتيح الوقت لتدريب أو تسليم المهام لزملاء آخرين.
العدالة: تمنح هيكلًا واضحًا لعملية الاستقالة.
تختلف السياسات حسب الشركة والدولة، لكن من أبرز القواعد:
المدة: غالبًا من شهر إلى ثلاثة أشهر في الوظائف الدائمة.
خلال فترة التجربة: قد تكون أقصر (أسبوع إلى أسبوعين).
التعويض المالي: بعض الشركات تسمح بالمغادرة فورًا مقابل دفع بدل عن فترة الإشعار.
الاتفاق المتبادل: يمكن للطرفين إلغاء الفترة إذا اتفقا على ذلك.
حافظ على المهنية: حتى وأنت تغادر، سمعتك المهنية مهمة.
وثّق عمليات التسليم: اكتب ملاحظات مفصلة لمن سيخلفك في المنصب.
استغل الوقت جيدًا: حضّر للوظيفة الجديدة—حدّث سيرتك الذاتية وخطط لمرحلتك المقبلة.
لا تحرق الجسور: حافظ على علاقات إيجابية مع الزملاء والمديرين.
على أصحاب العمل أيضًا الالتزام بفترة الإشعار. فإذا قرروا إنهاء خدماتك، يجب عليهم:
إما السماح لك بالعمل خلال الفترة، أو
دفع تعويض بدل الإشعار، وفقًا لقانون العمل.
فترة الإشعار ليست مجرد إجراء شكلي، بل جزء أساسي من السلوك المهني. فهمك لطبيعتها يساعدك على الانتقال بسلاسة بين الوظائف ويحمي حقوقك كموظف.
ابدأ اليوم بالبحث عن وظائف تناسب طموحاتك عبر بيت.كوم.
