كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
لطالما نظر الباحثون عن عمل حول العالم إلى دول مجلس التعاون الخليجي كأرض للفرص، حيث كانت حزم الرواتب المعفاة من الضرائب تعِد بدخل أعلى، ومكافآت سخية، وتحسين في مستوى المعيشة. ورغم أن المنطقة لا تزال تقدم واحدة من أكثر أسواق العمل تنافسية عالميًا، فإن هذه الحزم لم تعد كما كانت في السابق.
اليوم، يحتاج المهنيون إلى إعادة ضبط توقعاتهم والتركيز على القيمة الأوسع للعمل في الخليج، مثل النمو المهني، والانخراط في مشاريع عملاقة، والمساهمة في اقتصادات تسعى إلى التحول.
جاء مصطلح "المعجزة المعفاة من الضرائب" من الحوافز التي كان يحصل عليها الوافدون في الماضي: دخل معفى من الضرائب، بدل سكن، تعليم مجاني للأطفال، ورحلات سفر سنوية. لكن مع خطط التنويع الاقتصادي وتغير أولويات أصحاب العمل، تم تقليص هذه الامتيازات.
أسباب ذلك تشمل:
ترشيد التكاليف: الشركات تسعى إلى الاستدامة أكثر من منح المزايا بشكل شامل.
تغيّر القوى العاملة: مع زيادة توفر الكفاءات محليًا وإقليميًا، اختلفت معادلة العرض والطلب.
التركيز على الخبرة: أصبح الاهتمام منصبًا على التطوير المهني والنمو طويل الأمد بدلًا من المزايا الفورية.
رغم أن الحزم قد تبدو أقل سخاء، إلا أن الباحثين عن عمل يستفيدون بطرق أخرى:
فرصة الانخراط في مشاريع كبرى ضمن رؤية السعودية 2030 أو مراكز الابتكار في الإمارات.
اكتساب خبرة مهنية من بيئات عمل متعددة الثقافات.
بناء شبكة علاقات عالمية من موقع الخليج الاستراتيجي.
تمت مناقشة هذه التغيرات في حلقة خاصة من BaytCast، حيث جلس الرئيس التنفيذي لـ بيت.كوم ربيع عطايا مع فيليب ريدو في حوار عميق وصريح.
ناقش الحوار:
خرافات الرواتب: لماذا لم تعد صورة "المعجزة المعفاة من الضرائب" تعكس الواقع الحالي.
ازدحام السير الذاتية: كيف يمكن للباحثين عن عمل التميز وسط الكم الهائل من الطلبات.
هيمنة الذكاء الاصطناعي: كيف يُعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل التوظيف من خلال الأتمتة والتحليل المتقدم.
كما قدّم الحلقة استراتيجيات عملية للمهنيين في منتصف مسيرتهم المهنية ممن يفكرون بالانتقال إلى الخليج، إضافة إلى نصائح تساعدهم على لفت انتباه أصحاب العمل في سوق شديدة التنافسية.
احصل على أبرز النصائح وأهم التفاصيل: شاهد الآن
إذا كنت تخطط للانتقال أو تفكر في وظيفة جديدة في الخليج، فهذه بعض النصائح:
حدّث سيرتك الذاتية بانتظام لتعكس أحدث مهاراتك وإنجازاتك.
أبرز مهاراتك القابلة للنقل، خاصة في القيادة والتحول الرقمي والتعاون عبر الثقافات.
استخدم منصات مثل بيت.كوم لمتابعة التوجهات وفهم ما يبحث عنه أصحاب العمل.
ركّز على النمو المهني طويل الأمد، وليس فقط على الحزمة المالية الأولية.
كن مستعدًا لعصر الذكاء الاصطناعي: تعلم كيف تُستخدم هذه الأدوات في التوظيف، واضبط طلباتك وفقًا لذلك.
سوق العمل في الخليج يتطور بسرعة. ورغم أن "المعجزة المعفاة من الضرائب" لم تعد بنفس البريق السابق، فإن فرص النمو المهني والانخراط في مشاريع عالمية لا تزال قوية. بالنسبة للمهنيين الطموحين، يظل الخليج وجهة مليئة بالإمكانات، لكنه يتطلب إعادة التفكير في الأولويات.
ابدأ رحلتك المهنية اليوم واكتشف آلاف الوظائف المتاحة على بيت.كوم.
