كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مع بداية العام الدراسي، يعود التحدي ذاته للكثير من الآباء العاملين في الخليج: كيف نحقق التقدّم في الحياة المهنية من دون إهمال متطلبات الأسرة اليومية من توصيل الأبناء للمدرسة، المذاكرة، والنشاطات المنزلية؟
سواء كنت محترفاً ذا خبرة أو عائداً إلى العمل بعد انقطاع، فإنك لست وحدك في البحث عن وظائف بمرونة في الخليج أو السعي لتحقيق توازن بين العمل والحياة في الإمارات. والخبر السار؟ أن عدداً متزايداً من أصحاب العمل في المنطقة بدأوا يلبّون هذه الحاجة بجدّية.
في هذا المقال، نستعرض كيف يمكن للآباء التوفيق بين الطموح المهني والحياة الأسرية، وأين يمكن إيجاد الوظائف المناسبة، وكيفية الاستفادة من التغييرات الجديدة في بيئة العمل في الخليج.
ليس التوازن بين العمل والأسرة خياراً بين الاثنين، بل هو تصميم حياة متكاملة تمكّنك من النجاح في كليهما.
لكن في بيئات العمل التقليدية في المنطقة، لا تزال الأمهات العاملات في السعودية والخليج يواجهن تحديات حقيقية، مثل غياب المرونة، وساعات العمل الطويلة، وقلّة الدعم في رعاية الأطفال.
ومع ذلك، تشهد السوق تحولاً ملحوظاً. مع اعتماد أنظمة العمل الهجين والتحول الرقمي وسياسات أكثر شمولاً، بدأت تتوفر فرص جديدة للآباء والأمهات لتحقيق النجاح المهني دون التضحية بالحياة الأسرية.
في الإمارات، وخاصة في دبي وأبوظبي، أصبح مفهوم توازن الحياة والعمل جزءاً من الحوار العام، مع مبادرات حكومية وممارسات جديدة في القطاع الخاص تشمل:
سياسات العمل الهجين والمرن
تقليص عدد أيام العمل أو ساعات الدوام
إجازات أبوية مدفوعة ومحفّزة
دور حضانة في مقر العمل أو دعم مالي لرعاية الأطفال
إذا كنت تبحث عن وظيفة تتيح لك التوفيق بين العمل والأسرة، فهذه المجالات عادة ما تقدم مرونة أكبر:
خدمة العملاء ومراكز الاتصال بدوام جزئي أو بنظام المناوبات عن بُعد
التسويق والمحتوى ووسائل التواصل، وغالباً ما تكون قائمة على المشاريع
الدعم التعليمي والمساندة المدرسية بجدول متوافق مع العام الدراسي
الموارد البشرية والتوظيف، مع فرص للعمل الجزئي أو بنظام الساعات
العمل المستقل أو الاستشاري في مجالات مثل الكتابة، التصميم، التدريب، أو المحاسبة
للعثور على وظيفة تتماشى مع مسؤولياتك الأسرية، جرب الآتي:
استخدم الفلاتر الذكية: عبر بيت.كوم، يمكنك تصفية الوظائف حسب الدوام الجزئي أو العمل عن بُعد.
أبرِز مرونتك ومهاراتك: في سيرتك الذاتية، اذكر قدرتك على تنظيم الوقت والتوفيق بين المهام.
اسأل الأسئلة الصحيحة: خلال المقابلات، استفسر عن ساعات العمل، مرونة الدوام، والعمل عن بُعد.
وسّع شبكتك المهنية: تواصل مع آباء وأمهات في مسار مشابه—فالكثير من الفرص تنتقل عبر التوصيات.
يشهد سوق العمل السعودي تطوراً سريعاً، خاصة فيما يتعلق بتمكين النساء. ومن أبرز التوجهات:
برامج تأهيل الأمهات العائدات إلى العمل
وظائف بدوام مرن أو عن بُعد
برامج إرشاد وتوجيه وظيفي
سياسات عمل داعمة تتماشى مع رؤية 2030
إذا كنت ترغبين بالعودة إلى سوق العمل أو تقليل ساعات العمل دون التخلي عن طموحك، فإن سوق وظائف الأمهات العاملات في السعودية يشهد نقلة نوعية.
عندما تضع الشركات دعم الأمهات والآباء في أولوياتها، فإنها لا تفيد الموظفين فقط، بل تعزز نجاحها أيضاً. فوائد السياسات المرنة تشمل:
زيادة رضا الموظفين والتزامهم
تقليل معدلات الاستقالة
تحسين التنوع والشمول
تعزيز سمعة الشركة كوجهة عمل عائلية
لهذا بدأت شركات رائدة بتوفير مرونة حقيقية لا تقتصر على الأمهات فحسب، بل تشمل جميع مقدمي الرعاية.
س: هل تتوفر وظائف بدوام جزئي في الإمارات أو السعودية؟
نعم، وتحديداً في مجالات مثل التعليم، الإدارة، وخدمة العملاء. والفرص في تزايد.
س: ماذا لو انقطعتُ عن العمل لعدة سنوات؟
الكثير من الشركات ترحّب بالموظفين العائدين. حدّثي سيرتك الذاتية، وكوني واثقة في شرح سبب الانقطاع، وابدئي بوظائف مؤقتة أو مشاريع مستقلة.
س: هل توفر الوظائف المرنة مساراً حقيقياً للنمو المهني؟
بالتأكيد. العديد من هذه الوظائف تقدم فرصاً للتطور الوظيفي—السر هو في إظهار طموحك منذ البداية والبحث عن شركات داعمة.
يمكنك أن تكوني أماً ناجحة ومحترفة متميزة في آنٍ واحد. من خلال استراتيجية ذكية واستخدام أدوات البحث المناسبة، يستطيع الآباء العاملون في الخليج إيجاد وظائف تتماشى مع أسلوب حياتهم وطموحاتهم.
سواء كنت تبحثين عن توازن العمل والحياة في الإمارات، أو وظائف مرنة في الخليج، أو فرص داعمة للأمهات العاملات في السعودية، فهذه فرصتك للانطلاق.
ابدأ الآن عبر بيت.كوم واستكشف وظائف مصممة لحياتك الأسرية والمهنية.