غوغل تُعدّ من أكثر الشركات شهرة في العالم، ليس فقط بسبب منتجاتها، بل لأنها تمثل الحلم المهني لكثير من الطامحين في مجال التقنية حول العالم—بمن فيهم الباحثون عن عمل من الإمارات، السعودية، ومختلف دول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
لكن هل من الصعب حقًا الحصول على وظيفة هناك؟ وهل المزايا تستحق؟ والأهم—كيف يمكن التميّز وسط هذا الكم الهائل من المتقدمين؟
إليك كل ما تحتاج معرفته.
الإجابة المختصرة: نعم. لكن هذا لا يعني أنه مستحيل.
غوغل تستقبل ملايين الطلبات سنويًا. ما يجعل الأمر تنافسيًا هو:
مراحل توظيف متعددة تشمل اختبارات تقنية وسلوكية
التركيز على حل المشكلات، التفكير التحليلي، وروح المبادرة
تقييم مدى التوافق مع الثقافة المؤسسية
التنافس مع نخبة من المرشحين عالميًا
مع ذلك، نجح العديد من المهنيين من دول الخليج في الانضمام إلى فرق غوغل العالمية، بفضل التحضير الجيد وتميّز سيرهم الذاتية.
نعم، ولكن ما يميز غوغل ليس فقط الراتب، بل مجموعة المزايا الفريدة التي تُقدَّم للموظفين، والتي جعلت الشركة من بين الأعلى تقييمًا على مستوى بيئة العمل عالميًا.
إجازات والدية سخية ودعم شامل للعائلة
برامج صحة نفسية وبدنية، تشمل عضويات لنوادي رياضية
وجبات غذائية مجانية داخل المقرات في بعض المواقع
فرص للتعلم عبر منصات داخلية ودورات تدريبية متقدمة
مرونة في العمل (عن بُعد، هجين، أو حسب النطاق الجغرافي)
حضور مؤتمرات عالمية، سفر، ومشاريع دولية
ثقافة عمل تحتفي بـ الإبداع، الشفافية، والتنوع
هذه المزايا تختلف حسب الموقع، لكن حتى العاملين عن بُعد أو من خارج الولايات المتحدة يتمتعون بجزء كبير منها، بما في ذلك من ينضمون من منطقة الخليج إلى فرق غوغل العالمية.
الأجور تختلف حسب:
التخصص (برمجة، تسويق، تصميم، إدارة مشاريع…)
المستوى المهني (مبتدئ، متوسط، إداري)
موقع الوظيفة حول العالم
مدى التفاوض والخبرة السابقة
رغم أن غوغل لا تعلن عن أرقام دقيقة، إلا أن المبدأ واضح: الشركة تسعى لاستقطاب أفضل المواهب وتوفير بيئة نمو حقيقية.
إذا كنت جادًا في التقديم، إليك ما يجب أن تُظهره:
توقّع أسئلة تُظهر طريقة تفكيرك ومنهجك في مواجهة التحديات الجديدة.
القدرة على شرح أفكارك بوضوح والتعاون مع فرق متعددة الثقافات أمر أساسي.
حتى بدون منصب إداري، تُقدّر غوغل من يبادر ويُحدث فرقًا.
الفضول، التواضع، تقبّل التغيير، واحترام التنوع، كلها صفات تُعد جزءًا من معايير التقييم.
لا توجد حاليًا مكاتب رسمية لغوغل في الخليج، لكن ذلك لا يمنع المهنيين من المنطقة من الانضمام إلى الفرق العالمية أو التقديم على وظائف عن بُعد أو في دول أخرى.
ابدأ من هنا:
زر موقع Google Careers الرسمي
ابحث عن الوظائف المتاحة عالميًا أو المفتوحة للمتقدمين الدوليين
تابع المسابقات والفعاليات التي ترعاها غوغل (مثل Google Code Jam أو Google for Startups)
فعّل تنبيهات الوظائف عبر بيت.كوم للفرص التقنية المماثلة
في سوق عمل عالمي وتنافسي، لا يكفي أن تكون "مؤهلًا"—عليك أن تكون لافتًا.
إليك بعض النصائح:
خصّص سيرتك الذاتية لكل وظيفة باستخدام كلمات مفتاحية دقيقة
أبرز الإنجازات بالأرقام، وليس فقط المهام
أضف روابط لمحفظة أعمالك أو مشاريعك (GitHub، Behance، دراسات حالة…)
اطلب توصيات أو إحالات من معارف يعملون في غوغل
حضّر نفسك جيدًا لمقابلات متعددة المراحل
سواء حصلت على عرض عمل أم لا، محاولة التقديم لغوغل ستُطوّر من مهاراتك في:
التعامل مع مقابلات صعبة
تحسين طريقة عرض إنجازاتك
التفكير بشكل إستراتيجي في مسارك المهني
والأهم؟ كثير من الشركات في الخليج اليوم تحاكي غوغل في أنظمة التوظيف، الثقافة، والابتكار.
سواء كنت تستهدف غوغل أو شركات تقنية رائدة في الخليج، فإن بيت.كوم يوفّر آلاف الوظائف الموثوقة في المجالات الرقمية، التسويق، البرمجة، وأكثر.
ابدأ من هنا. حدّث سيرتك الذاتية، فعّل تنبيهاتك، وابدأ رحلة التقديم بثقة.
اكتشف وظائف تقنية متميزة اليوم عبر بيت.كوم.
