أثناء تصفحك لإعلانات الوظائف، قد يلفت انتباهك عرض مغرٍ: راتب مرتفع، مهام واضحة، ووصف يبدو وكأنه كُتب خصيصًا لك. لكن هناك شيء ما غير مريح...
في عالم التوظيف الرقمي اليوم—وخاصة في الإمارات، السعودية، قطر، ودول الخليج عمومًا—ليست كل الإعلانات حقيقية. ورغم أن معظم الفرص على الإنترنت صادقة، إلا أن هناك نسبة منها مضلّلة أو احتيالية.
سواء كنت خريجًا جديدًا، أو محترفًا متوسط الخبرة، أو مديرًا تنفيذيًا، من الضروري أن تتعلم كيف تتحقق من صحة إعلانات الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
إليك أبرز العلامات التي تميّز بين فرصة حقيقية... وفخّ خطير.
الهدف الأساسي من هذه الإعلانات عادة هو:
جمع بيانات شخصية (جوازات سفر، أرقام هواتف، بريد إلكتروني)
طلب رسوم مقابل التقديم، أو تأشيرات، أو تدريبات وهمية
الترويج لدورات غير معترف بها
محاولة الوصول إلى بيانات الحسابات البنكية
غالبًا ما يستهدف المحتالون الباحثين عن فرص عاجلة أو راغبين بالانتقال الوظيفي، لذلك كن حذرًا دائمًا.
إذا كان الإعلان يعِد براتب مرتفع جدًا، دون خبرة، ودون مهام واضحة، فقد يكون وهميًا.
مثال:
"اكسب 25,000 درهم شهريًا من المنزل! لا حاجة للخبرة! بداية فورية!"
الشركات الجادة في الخليج عادةً تذكر:
اسم الشركة
موقع إلكتروني أو صفحة لينكدإن
عنوان المكتب
بريد إلكتروني رسمي
إذا لم تجد هذه المعلومات—كن حذرًا.
هذه أكبر إشارة تحذيرية في الإمارات والسعودية.
الشركات الحقيقية لا تطلب منك دفع رسوم مقابل:
تقديم الطلب
ضمان الوظيفة
التدريب
إصدار التأشيرة (قبل توقيع العقد)
إن وجدت أخطاء لغوية كثيرة، أو صياغة غير احترافية، أو وعود مبالغ بها—فالأغلب أن الإعلان غير موثوق.
مثال:
"فرصة عمل ذهبية الآن!!! التحق فورًا!! أفضل شركة في دبي بانتظارك!!"
إن طُلب منك إرسال نسخة من جواز سفرك، أو بطاقة هويتك، أو بياناتك البنكية قبل أي مقابلة أو عقد—توقف فورًا.
الشركات المحترفة لا تطلب هذه الوثائق إلا بعد عرض العمل رسميًا.
عملية التوظيف الحقيقية في الخليج تمر بمراحل:
مراجعة أولية
مقابلة أو أكثر
عرض وظيفي رسمي
إذا تم قبولك فقط بعد إرسال سيرتك الذاتية أو من خلال تطبيق دردشة—فغالبًا هناك شيء مريب.
قد يستخدم المحتالون عبارات مثل:
"إذا لم ترسل البيانات اليوم، ستفقد الوظيفة!"
أصحاب العمل الحقيقيون يحترمون وقتك ويتبعون إجراءات واضحة.
من خلال بيت.كوم، أنت تتعامل مع أصحاب عمل موثوقين. تتم مراجعة جميع الإعلانات ويتم رصد أي نشاط مريب باستمرار.
قبل التقديم:
ابحث عن اسم الشركة عبر الإنترنت
زر موقعها الرسمي
اطلع على تقييمات الموظفين السابقين أو الأخبار عنها
تحقق من تسجيلها في الدولة
البريد المهني عادة يكون مثل hr@company.com—not gmail أو yahoo.
يمكنك أيضًا الاتصال بالشركة مباشرة للتأكد من هوية المُرسل.
إذا شعرت أن شيئًا ما غير طبيعي—ثق بشعورك، وابحث أكثر قبل التقديم.
في حال واجهت إعلانًا مريبًا، أبلِغ عنه فورًا عبر:
المنصة التي نُشر عليها الإعلان
الجهات المختصة بمكافحة الاحتيال الإلكتروني
سفارة بلدك إن كنت تقيم في الخارج
في بيت.كوم، نضع سلامة الباحثين عن عمل في صميم أولوياتنا. ولهذا:
لا نفرض أي رسوم على المتقدمين
نتحقق من أصحاب العمل قبل نشر الإعلانات
نراقب باستمرار لضمان خلو المنصة من الاحتيال
نقدم تنبيهات وظيفية مخصصة وفق أهدافك
لا تخاطر بوقتك أو بياناتك على منصات غير موثوقة.
ابدأ بحثك بثقة اليوم عبر بيت.كوم، حيث الفرص الحقيقية تبدأ.
