عند التقدّم إلى وظائف في دول مجلس التعاون الخليجي—بما في ذلك الإمارات والسعودية وقطر والكويت والبحرين وعُمان—يطرح العديد من الباحثين عن عمل نفس السؤال:
هل من المناسب وضع صورة شخصية في السيرة الذاتية؟
تختلف الإجابات عالميًا: ففي بعض البلدان يُتوقع وجود صورة، وفي بلدان أخرى يُنصح بتجنّبها للحد من التحيّزات. ولكن ماذا عن سوق العمل في الخليج؟
في هذا المقال، نوضح الإيجابيات والسلبيات، ونقدّم لمحة عن التوجّهات الحديثة في التوظيف داخل الإمارات وغيرها من دول الخليج، ومتى قد تساعد الصورة في قبولك... ومتى قد تُضر.
لا توجد قاعدة ثابتة بشأن إضافة صورة في السيرة الذاتية في الخليج. ففي كثير من الحالات، لا يهتم أصحاب العمل بوجود صورة طالما كانت مؤهلاتك مناسبة للدور.
ومع ذلك، في بعض المجالات، قد تعطي الصورة الاحترافية انطباعًا إيجابيًا. وفي مجالات أخرى، قد تُحدث أثرًا عكسيًا وتفتح المجال لتحيّز غير مقصود.
إليك كيفية اتخاذ القرار المناسب.
يمكن أن يكون وجود صورة في سيرتك الذاتية مناسبًا في الحالات التالية:
في مجالات مثل الضيافة، المبيعات، الطيران، أو الإعلام، يكون المظهر جزءًا من العمل. وجود صورة واضحة واحترافية قد يساعد صاحب العمل على تخيّلك في هذا الدور—خصوصًا عندما تكون المهارات الشخصية والمظهر العام مهمين.
بعض أصحاب العمل في الخليج ما زالوا يطلبون صورة في إعلان الوظيفة. في هذه الحالة، من الأفضل الالتزام طالما تم الطلب بطريقة مهنية وواضحة.
في بعض المؤسسات الأصغر أو ذات الطابع الرسمي التقليدي، قد تكون السيرة الذاتية مع صورة هي المعيار. وهنا قد تساعد الصورة في إضفاء طابع شخصي على طلبك.
عند التقديم عبر بيت.كوم، يمكن لصاحب العمل رؤية صورتك في ملفك الشخصي (إذا اخترت رفعها)، دون أن تكون مضمنة داخل السيرة. بهذه الطريقة، تبقى خصوصيتك محفوظة وتقل فرص التحيّز.
هناك مواقف يكون فيها وجود الصورة في السيرة الذاتية غير مستحب:
الكثير من الشركات الكبيرة في الخليج تعتمد على أنظمة إلكترونية لقراءة السير الذاتية. وجود صورة قد يربك التنسيق أو يعطّل قراءة المحتوى—خصوصًا إذا كانت السيرة تحتوي على عناصر تصميم معقّدة.
صورة غير واضحة، قديمة، أو ملتقطة بهاتف محمول قد تترك انطباعًا سلبيًا. في منطقة مثل الخليج حيث يُقدَّر المظهر والاحترافية، صورة غير مناسبة قد تضر أكثر مما تفيد.
بعض الشركات متعددة الجنسيات العاملة في الخليج تتّبع سياسات عالمية تمنع وضع الصور لتفادي التحيّز. إذا كنت تتقدم إلى شركة عالمية، من الأفضل عدم وضع الصورة.
عندما تكون في شك، من الأفضل التركيز على عرض خبراتك وإنجازاتك. سيرة ذاتية قوية وواضحة أهم من أي صورة.
تختلف الآراء، لكن الكثير من مسؤولي التوظيف في الإمارات والخليج يفضّلون السير الذاتية بدون صور لتقليل الانحياز والتركيز على المهارات.
ومع ذلك، يرى بعضهم أن وجود صورة احترافية ومحايدة يمكن أن يعكس الثقة والمهنية—خصوصًا في الأدوار التي تتطلب الظهور أو التعامل مع العملاء.
القرار في النهاية يعتمد على المجال، ثقافة الشركة، ومدى ارتياحك أنت.
استخدم صورة بجودة عالية بخلفية بسيطة
ارتدِ ملابس رسمية (يفضَّل اللباس المهني التقليدي في الخليج)
ابتسامة خفيفة تعكس الود دون أن تكون غير رسمية
لا تستخدم صور سيلفي أو صور جواز السفر
لا تضع تأثيرات، شعارات، أو حواف
وحافظ على تنسيق السيرة الذاتية عند حفظها بصيغة PDF لتجنب أي تشوّه في العرض.
إليك دليل سريع:
| الحالة | التوصية |
|---|---|
| وظائف الضيافة أو المبيعات أو الطيران | يُفضّل إضافة صورة |
| وظائف الشركات العالمية | يُفضّل عدم إضافة صورة |
| إذا طُلب منك صورة في الإعلان | أضف صورة احترافية |
| إذا كنت غير متأكد | الأفضل عدم إضافتها |
تذكّر أن مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك ستظل العامل الأهم في نجاحك الوظيفي.
في سوق العمل الخليجي التنافسي، يجب أن تعكس سيرتك المهنية نقاط قوتك لا أن تشتت الانتباه عنها. سواء أضفت صورة أم لا، احرص على أن تكون سيرتك منسقة جيدًا، واضحة، ومركّزة على الوظيفة المطلوبة.
هل تحتاج إلى تحسين سيرتك بما يتوافق مع تفضيلات أصحاب العمل في الخليج؟
حدّث سيرتك الآن على بيت.كوم، واطّلع على نصائح خاصة بالقطاعات التي تستهدفها، وابدأ خطوتك المهنية التالية بثقة.
