كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


لماذا من الصعب تغيير المسار المهني في الخليج — وكيف يمكنك فعل ذلك فعلاً؟

يُعد تغيير المسار المهني تحديًا في أي مكان، ولكن في دول الخليج، تبدو المهمة أكثر صعوبة. في مدن مثل دبي، الرياض، والدوحة، يمكن أن يكون الانتقال من مجال إلى آخر أشبه بالقفز في فراغ دون جسر واضح.

لكن مع تطور التقنيات، وتحوّل الصناعات، وارتفاع معدلات الاحتراق الوظيفي، أصبح التحوّل المهني أمرًا ضروريًا لكثير من المهنيين في الخليج.

فما الذي يجعل هذا التحوّل صعبًا؟ وكيف يمكنك تنفيذه بنجاح؟

لماذا يصعب تغيير المسار المهني في الخليج؟

1. تفضيل أصحاب العمل للخبرة المباشرة

يفضل العديد من أصحاب العمل في الخليج المرشحين ذوي الخبرة المباشرة في نفس القطاع، مما يصعّب على من يرغب في تغيير المجال الدخول إلى صناعة جديدة.

2. قيود التأشيرات والكفالة

العديد من المهنيين في الخليج مرتبطون بكفالة صاحب العمل، مما يعني أن تغيير المجال قد يتطلب:

  • إنهاء العقد الحالي

  • فقدان الكفالة

  • التنقل القانوني المعقد

3. سوق عمل تنافسي

نظرًا لتدفق المواهب من مختلف أنحاء العالم، يصبح من الصعب التنافس على الوظائف بدون خبرة مباشرة في المجال الجديد.

4. نظرة ثقافية حول الاستقرار

يفضّل بعض أصحاب العمل في الخليج الاستقرار المهني، وقد يرون التحول كمؤشر على عدم الثبات، ما لم يكن التحوّل منطقيًا ومدروسًا.

متى يكون التغيير المهني قرارًا صائبًا؟

  • عند تراجع قطاعك الحالي أو تأثره بالتقنيات الحديثة

  • عند شعورك بالاحتراق أو فقدان الشغف

  • عندما تتغيّر اهتماماتك أو أهدافك المهنية

  • إذا كانت مهاراتك قابلة للتطبيق في قطاع آخر

خطوات عملية لتغيير المسار المهني في الخليج

1. ابدأ بتقييم ذاتي

حدد مهاراتك، قيمك المهنية، واهتماماتك، وابحث عن القطاعات التي تتماشى معها في الخليج.

2. ركّز على المهارات القابلة للنقل

سلط الضوء على مهارات مثل:

  • التواصل

  • القيادة

  • التحليل

  • إدارة المشروعات

وقم بإعادة صياغة سيرتك الذاتية لربط خبراتك السابقة بالقطاع الجديد.

3. طوّر مهاراتك عبر الدورات والشهادات

التسجيل في دورات معترف بها يُظهر جديتك، ويساعدك على اكتساب المعرفة العملية.

4. استفد من فرص النقل الداخلي

إذا كنت تعمل في شركة كبيرة، ابحث عن فرص للتنقل بين الأقسام بدلاً من مغادرة المؤسسة تمامًا.

5. وسّع شبكتك المهنية

احضر فعاليات وندوات مرتبطة بالمجال الجديد، وتواصل مع محترفين لديهم خبرة فيه، للحصول على رؤى ومشورة عملية.

6. حدّث سيرتك الذاتية وحسابك على بيت.كوم

قم بتعديل سيرتك الذاتية لتعكس توجهك الجديد، وركّز على المهارات والدورات التي تدعم هذا الانتقال.

7. تقبّل البدء من مستوى مختلف

قد تحتاج إلى قبول وظيفة أدنى أو في شركة أصغر لاكتساب خبرة أولية في المجال الجديد.

التوقعات الواقعية للمتحولين مهنيًا

  • قد يستغرق البحث عن وظيفة وقتًا أطول

  • قد تواجه عددًا أكبر من الرفض

  • ستحتاج إلى التعلّم بسرعة في المرحلة الأولى

لكن المثابرة، وتطوير الذات، والتخطيط الجيد يمكن أن يؤدي إلى فرص جديدة وناجحة.

الخلاصة

تغيير المسار المهني في الخليج ليس بالأمر السهل، لكنه ممكن. مع اتساع السوق وتحولاته، بدأت الشركات في تقدير المرشحين القادرين على التكيّف والتعلّم والنمو.

هل تستعد لخطوتك المهنية التالية؟

ابحث عن وظائف في مجالك الجديد عبر بيت.كوم، وتابع الشركات التي تهمك، وابدأ في بناء مسيرتك المهنية القادمة بثقة.

Natalie Mahmoud Fawzi Al Saad
تعليقات
(0)