يُعتبر الموظفون في المستوى المتوسط من الركائز الأساسية داخل أي مؤسسة. فهم يقودون الفرق، ينفذون الاستراتيجيات، ويُعدّون حلقة الوصل بين الإدارة العليا والموظفين المبتدئين. ولكن في سوق العمل التنافسي في دول الخليج، أصبح هؤلاء المحترفون أيضًا من أكثر الفئات تعرضًا للضغوط المهنية.

إذا كنت في منتصف مسيرتك المهنية وتعمل في الإمارات أو السعودية أو قطر أو غيرها من دول الخليج، فقد تجد نفسك تواجه مسؤوليات متزايدة، وتوقعات عالية، ومطالب متغيرة، وكل ذلك أثناء سعيك للتقدم في السلم الوظيفي.

1. ضغط من الأعلى والأسفل

يتحمل الموظفون في هذا المستوى عبء تنفيذ قرارات الإدارة العليا، وتحفيز الفرق، وتحقيق النتائج، والتوفيق بين جميع الأطراف—وذلك دون التمتع بصلاحيات اتخاذ القرار النهائي.

2. غموض في المسار المهني

يتساءل كثيرون في هذه المرحلة:

• هل أتقدم بالشكل الصحيح؟

• هل ما زالت مهاراتي مناسبة للسوق؟

• هل أحتاج إلى التخصص أكثر أو التوسع؟

3. ارتفاع التوقعات دون مكافأة متوازنة

في العديد من القطاعات، يُتوقع من الموظفين في منتصف حياتهم المهنية أن:

• يعملوا لساعات أطول

• يكتسبوا مهارات جديدة باستمرار

• يقودوا فرقًا دون ترقيات رسمية

• يشاركوا في أكثر من وظيفة في نفس الوقت

ولكن الرواتب والعناوين لا تعكس دائمًا هذا الضغط الإضافي.

4. مساهمات غير مرئية

العديد من إنجازات هذا المستوى لا تُقاس بسهولة، مثل:

• حل المشاكل قبل تفاقمها

• دعم أعضاء الفريق

• تحسين العمليات بهدوء

• تحمل المسؤولية عند الإخفاقات

هذا يجعلهم يشعرون بأن مساهماتهم تمر دون تقدير.

5. تحديات التكنولوجيا والتحول الرقمي

مع تسارع التحول الرقمي، يُطلب من الموظفين في هذا المستوى:

• تعلم أدوات جديدة

• قيادة التحول التكنولوجي

• اتخاذ قرارات مبنية على البيانات

• تدريب الفرق على التقنيات الحديثة

6. غياب الدعم والتوجيه

غالبًا ما يُفترض أن هذه الفئة لا تحتاج إلى دعم أو إرشاد، مما يخلق فجوة في التواصل والتطوير المهني.

7. ضغوط ثقافية وإقليمية

من المتوقع في بيئة العمل الخليجية:

• تحقيق نتائج عالية بسرعة

• التنسيق مع فرق متعددة الجنسيات

• التكيف مع ساعات العمل الطويلة

• فهم ديناميكيات الهياكل التنظيمية المختلفة

8. كيف تتغلب على الضغط وتحقق النجاح؟

• ضع حدودًا واضحة في بيئة العمل

• ركز على التعلم الموجّه لمجالك

• وثّق إنجازاتك بشكل دوري

• ابحث عن مرشدين داخل أو خارج المؤسسة

• استخدم أدوات بيت.كوم لتحسين سيرتك المهنية

• خذ فترات راحة عند الحاجة

الخلاصة

الضغط المهني في هذه المرحلة طبيعي، لكنه ليس قدرًا لا يمكن تغييره. مع إدراك التحديات واتخاذ خطوات استراتيجية، يمكن تحويل هذا الضغط إلى محفز للتطور والتقدم.

مستعد للخطوة التالية؟ بيت.كوم هنا لدعمك

قم بتحديث ملفك الشخصي على بيت.كوم، واستكشف الفرص المناسبة، وابدأ في البحث عن بيئة عمل تقدر خبرتك وتمنحك المساحة للنمو.