كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


كيف يخلق موسم الرياض وظائف في تنظيم الفعاليات والتسويق

أضخم موسم ترفيهي في المنطقة

تحوّل موسم الرياض إلى أحد أكبر المبادرات الترفيهية في الشرق الأوسط. من الحفلات والفعاليات الرياضية إلى عروض عالمية وتعاونات مع علامات تجارية كبرى، يغيّر هذا الموسم وجه العاصمة السعودية كل عام. ولكنه لا يقتصر على الترفيه فقط، بل يفتح فرصًا وظيفية كبيرة في التنظيم والإبداع والتسويق.

لماذا يعتبر موسم الرياض فرصة مهنية؟

بدعم من هيئة الترفيه، يمتد الموسم لأشهر ويتطلب آلاف الموظفين للعمل في الضيافة، الإنتاج، اللوجستيات، المحتوى، والتسويق. وهذا يعني فرصًا متاحة لكل من يملك الشغف والخبرة.

أبرز الوظائف المتاحة خلال موسم الرياض

  • منسقو فعاليات
  • مسؤولو تسويق ورعاية
  • مصممو محتوى ومواد إبداعية
  • مختصو وسائل التواصل الاجتماعي
  • مدراء منصات وفنيون
  • موظفو استقبال وتجربة زوّار
  • مروجون ومنفذو حملات ميدانية
  • مشرفو لوجستيات وتجهيز مواقع

من يوفّر هذه الفرص؟

  • هيئة الترفيه السعودية
  • شركات تنظيم الفعاليات
  • وكالات الإنتاج الإعلامي
  • شركات التسويق التجريبي
  • شركات الضيافة والسفر

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل وتنظيم عالية
  • خبرة في الحملات أو الفعاليات أو العروض الترويجية
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • إجادة العربية والإنجليزية
  • المرونة والابتكار

الخاتمة

موسم الرياض ليس مجرد مهرجان بل منصة وطنية لعرض المواهب الشابة والخبرات الإبداعية. إن كنت تسعى لدور مؤثر في مجال الفعاليات، هذه فرصتك.

استكشف وظائف الفعاليات والتسويق الآن عبر Bayt.com.

 

Natalie Mahmoud Fawzi Al Saad
تعليقات
(1)