كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


انتهى العيد... ماذا بعد؟ كيف تعود بقوة إلى رحلة البحث عن عمل

العيد فترة للراحة—لكن الفرص لا تنتظر

بعد قضاء إجازة العيد، يعود السوق إلى النشاط التدريجي، ومعه تبدأ الشركات في استئناف التوظيف. إذا توقفت عن البحث خلال رمضان والعيد، فلا تقلق، فأنت لست وحدك. الآن هو الوقت المناسب لإعادة تنظيم أهدافك المهنية واستئناف التقديم.

لماذا يُعتبر ما بعد العيد توقيتًا مثاليًا للتقديم؟

تبدأ العديد من الشركات في دول الخليج بإعادة تفعيل عمليات التوظيف بعد العيد مباشرة. سواء بسبب فتح الميزانيات أو إطلاق مشاريع جديدة، فإن الباحثين الذين يبادرون بالتقديم أولًا يكون لهم الأفضلية في جذب انتباه أصحاب العمل.

خطوات للعودة إلى المسار المهني

 

  • حدّث سيرتك الذاتية: أضف الدورات، المهارات، أو المشاريع المستقلة التي أنجزتها مؤخرًا
  • حدّث ملفك على Bayt.com: الدخول والتحديث المنتظم يزيد من ظهورك في نتائج البحث
  • فعّل تنبيهات الوظائف: لتكون أول من يعلم بالفرص الجديدة
  • اكتب رسالة تقديم قوية: تُظهر الحماس وتشرح سبب كونك المرشح المثالي
  • لا تتردد في البدء بوظيفة مؤقتة أو عقد قصير: للبقاء نشطًا وزيادة فرص التوظيف

 

القطاعات التي تبدأ التوظيف بعد العيد

 

  • التقنية والتسويق الرقمي
  • الرعاية الصحية
  • التجزئة والتجارة الإلكترونية
  • البناء والهندسة
  • خدمة العملاء والدعم الإداري

 

الخاتمة

ما بعد العيد ليس وقت التأجيل بل وقت الانطلاقة. استغل الزخم الجديد في السوق لتبرز وتتنافس على الفرص الأفضل.

ابدأ التقديم الآن على أحدث الوظائف في الخليج عبر Bayt.com.

Natalie Mahmoud Fawzi Al Saad
تعليقات
(0)