إن تبني الأساليب الإبداعية يساعد الموظفين على توسيع آفاقهم، والتفكير بشكل مبتكر، والانخراط في طرق تساعدهم على تحقيق كامل إمكاناتهم. حيث يتفوق الأفراد المبدعون في التكيّف مع المواقف المختلفة واستخدام ما هو متاح لتحقيق أهدافهم، مما يجعلهم أعضاء لا يقدرون بثمن في الفريق.

كيف يمكن للشركات والباحثين عن عمل الاستفادة من الإبداع؟ وما هي الخطوات التي يمكنهم اتخاذها لتعزيز الابتكار؟ قام بيت.كوم مؤخرًا بإجراء استبيان بعنوان "الإبداع والابتكار في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" للإجابة عن هذه الأسئلة وغيرها.

أبرز نتائج الاستبيان:

• 85٪ من المهنيين في المنطقة يؤكدون بأن وظيفتهم تتطلب قدرات إبداعية وابتكارية.
• 92٪ يعتبرون بأن الإبداع هو مهارة يمكن تعلمها وتطويرها مع الوقت.
• صرح 82٪ من المشاركين أن مديرهم المباشر يقدر الإبداع والابتكار.
• وصف 89٪ بيئة عملهم بأنها إبداعية.
• يعتقد 67٪ من المشاركين أن الروتين اليومي يقلل من الإبداع في العمل.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "الإبداع والابتكار في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2023" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 28 يونيو وحتى 29 يوليو 2023، بمشاركة 3,052 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان وغيرها.