الرياض، المملكة العربية السعودية،18 فبراير2018: تماشياً مع رؤية2030، يسعى بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في المملكة العربية السعودية، لتعزيز السعودة ومساعدة الشركات على توظيف الكفاءات السعودية عبر جميع القطاعات والمستويات المهنية.
ويبلغ عدد الباحثين عن العمل السعوديين المسجّلين حالياً على بيت.كوم حوالي1,5 مليون، ويزداد هذا العدد بشكل يومي، فبحسب بيانات شهر يناير2018، واحد من كل أربعة سعوديين ممن هم في سن العمل يملكون ملفاً عاماً على بيت.كوم، وثلث الأيدي العاملة السعودية التي تستخدم الإنترنت مسجّلة على بيت.كوم.
وينتمي الباحثون عن عمل السعوديون المسجّلون على بيت.كوم لخلفيات وفئات عمرية وقطاعات متنوّعة. هذه هي أبرز الأرقام والإحصائيات:
تغطي الكفاءات السعودية المسجّلة على بيت.كوم كافة المستويات المهنية التي يبحث عنها أصحاب العمل، إذ تشمل:125,800+ طالب ومتدرّب؛ و+355,000 مهني ذو مستوى مبتدئ؛ و542,300+ مهني ذو مستوى متوسط؛ و154,000+ مهني ذو مستوى إداري؛ و28,000+ مسؤول تنفيذي/مدير إداري.
أكثر من40,000 سيرة ذاتية متوفرة على بيت.كوم للكفاءات النسائية السعودية.
في حين أن غالبية الكفاءات السعودية (70%) يبحثون عن وظيفة بدوام كامل، يبحث عدد كبير من المهنيين السعوديين عن وظائف أخرى، إذ يبحث118,000+ مهني عن وظيفة بعقد، و60,000+ عن فرصة تدريب، بينما يبحث53,000+ عن وظيفة مؤقتة، و25,000+ عن وظيفة بدوام جزئي.
إن الأدوار الوظيفية الأخيرة التي شغلتها الكفاءات السعودية المسجّلة على بيت.كوم متنوّعة للغاية، حيث عمل74,000+ في دور إداري، و50,000+ في الشؤون الإدارية، و55,200+ في خدمة العملاء، و38,200+ في المحاسبة والتدقيق، بينما عمل35,200+ في الهندسة، و32,200+ في المبيعات، و30,200+ في الموارد البشرية والتوظيف.
وتعليقاً على ذلك، قال محمد با رشيد، مدير وحدة الأعمال في بيت.كوم: "منذ تأسيس بيت.كوم في السعودية قبل حوالي20 سنة، ونحن نعمل بشكل وثيق مع كل من القطاعات الخاصة والحكومية لمساعدتها على توظيف أفضل الكفاءات. فأحد أهم أولوياتنا في بيت.كوم هو منح الكفاءات السعودية والشركات الرائدة في المملكة الفرصة للتواصل مع بعضهم البعض، إذ يضم موقعنا عدد كبير من أفضل الكفاءات السعودية الذين يستخدمون بيت.كوم للبحث عن فرص العمل، حيث يمتلك هؤلاء المهنيين المؤهلات التي تبحث عنها الشركات في المملكة، سواء كانت تبحث عن مرشحين لوظائف بدوام كامل أو جزئي، في قطاع التجزئة أو خدمة العملاء أو الهندسة أو علم الحاسوب أو أي قطاع آخر، وبغض النظر عن جنس المرشح أو مستواه المهني. وإضافة إلى ذلك، يسمح بيت.كوم لأصحاب العمل باستخدام معايير محددة لإيجاد المرشحين المناسبين، حيث يمكنهم البحث عن المرشحين الذين بقوا في وظائفهم فترة طويلة أو الذين لا يملكون فجوات في مسيرتهم المهنية. في الواقع، إن أكثر من مليون مهني سعودي مسجّل على بيت.كوم لا يملك أية فجوات في خبراته المهنية، وأكثر من1,2 مليون بقوا في وظائفهم لفترات طويلة، ولم يتنقلوا كثيراً من وظيفة لأخرى."
وصرّح با رشيد بأنه سيتم إضافة ميّزات جديدة إلى بيت.كوم، حيث سيكون لها دور فعّال في تمكين المواطنين السعوديين ومساعدتهم على المساهمة في تطوير اقتصاد المملكة بما يتماشى مع برنامج التحول الوطني2020 ورؤية2030.
